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岗位职责:
1、负责参与及完善公司全面质量管理制度体系的建设,采购战略及规划的制定。
2、负责执行采购战略,制定并完善采购部门的规章制度。
3、 负责审核各类采购物资的采购计划并监控实施,保证采购部及时、高效、优质完成任务。
4、负责供应商的优化管理,保证采购体系稳定运行。
5、负责本部门的预算及成本控制达成公司目标。
6、负责采购部的组织管理,提高部门员工的综合素质和能力。
7、负责采购部的绩效考核及出勤管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,供应商管理、报价管理、采购管理相关专业优先。
2、8-10年采购工作经验,5年以上采购管理工作经验。
3、掌握供应商管理、报价管理、采购管理、质量体系等知识。
4、能够熟练使用各种办公软件,评价指标,数据统计分析、项目管理、培训授课等相关技能。
5、具备问题分析能力、改善能力。
1.本科以上学历,具备机械结构件生产工厂的管理经验;
2.负责产线开展安全/现场5S检查,推进完成整改并汇报;
3.负责产线质量改善活动的推进,实施产线的工序监察,完成整改并汇报;
4.负责产线生产计划的管理,解决生产线异常达成生产计划;
5.熟悉使用办公软件。
6.可接受应届毕业生
岗位职责:
1、负责所在项目的基础人事工作,包括入离职办理、考勤等;
2、负责所在项目的基础行政工作,包括仓库管理、物资管理、行政审批等;
3、负责所在项目的基础财务工作,包括记账、现金收支、报销、采购等
4、其他综合相关工作。
岗位要求:
1、38岁以内, 大专及以上学历;
2、有财务行政类工作经验优先;
3、亲和力好,服务意识好,沟通表达好,有耐心;
4、熟练使用Windows、Office系列办公软件。
薪资福利 :
1、以实际为准,缴纳五险一金,另享餐补、生日礼卡、节日费等福利。
1、负责人力资源政策在海外区域的落地及实施; 2、负责协助海外区域或子公司完善人力资源管理工具; 3、负责指导海外区域强化人力资源体系管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,英语较好,可以适应阶段性短期外派出国; 2、较强的语言表达能力和文字撰写能力,敬业、责任心强、坚持原则。
岗位职责: 1、负责高质量专利案件撰写、检索和答复审查意见; 2、参与复审、无效、诉讼、检索等专利代理业务; 3、协助客户进行专利挖掘,技术交底书准备。 任职要求: 1、能够从事文案工作,性格耐心细致,有良好的沟通协调能力; 2、具备较强的责任感和优秀的学习能力,勤奋进取; 3、有专利撰写经验、专利代理人资格证或审查员经验优先。 4、四年全日制本科 薪资待遇: 底薪2000-4000,综合薪资8000-12000 ,具体底薪需要面议,只可线下面试。
岗位职责: 1、按招标要求编写项目方案,按要求整理客户商务资料; 2、制作完成投标文件,根据客户提出的要求进行修改; 3、跟客户沟通关于投标文件的事项,协助指导客户完成投标工作; 4、电子标制作,完成标书上传工作。 任职要求: 1、能够从事文案工作,性格耐心细致,有良好的沟通协调能力; 2、具有服务意识,及时回复客户,满足客户提出的合理需求; 3、具备较强的责任心,能准时完成工作任务; 4、有招投标相关从业或实践经验者优先。 薪酬福利: 1、无责任底薪 奖金 提成 全勤奖 工龄奖,综合薪资5000-8000; 2、工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,、带薪年假、法定节假日带薪休假; 3、平等透明的晋升空间、舒适的工作环境、轻松的工作氛围、优秀者可成为公司股东,享受年底分红; 4、生日礼物、节日礼品(金)、下午茶、定期团建、年终奖、国内旅游、年终海外旅游等公司团体活动。
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有证优先,无证入职后需报名考证
岗位职责:
1、负责参与及完善公司全面质量管理制度体系的建设,采购战略及规划的制定。
2、负责执行采购战略,制定并完善采购部门的规章制度。
3、 负责审核各类采购物资的采购计划并监控实施,保证采购部及时、高效、优质完成任务。
4、负责供应商的优化管理,保证采购体系稳定运行。
5、负责本部门的预算及成本控制达成公司目标。
6、负责采购部的组织管理,提高部门员工的综合素质和能力。
7、负责采购部的绩效考核及出勤管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,供应商管理、报价管理、采购管理相关专业优先。
2、8-10年采购工作经验,5年以上采购管理工作经验。
3、掌握供应商管理、报价管理、采购管理、质量体系等知识。
4、能够熟练使用各种办公软件,评价指标,数据统计分析、项目管理、培训授课等相关技能。
5、具备问题分析能力、改善能力。
职责描述: (1)跟踪、研究国内外同行业产品控制系统技术发展趋势,开展控制系统技术研究,提出核心技术研发课题; (2)协助策划技术研究项目,拟定项目研究方案; (3)开发控制系统,参与策划样机试制、试验验证、评审和确认,跟踪落实实施过程,提供技术支持; (4)收集、分析研究产品质量、市场需求、技术发展等信息,对已经开发试制或成熟产品组织攻关、改进,实施相关改进计划,并跟踪落实改进结果; (5)完成与岗位相关的其它事宜。 任职要求: (1)本科及以上学历; (2)自动化、电气工程、电力电子、电子信息工程等相关专业; (3)具有团队意识和创新精神,诚信正直、工作主动,执行力强,较强的沟通协调能力,身体健康,踏实勤奋,工作承压能力强。
职位描述 1.负责人力资源政策在海外区域的落地及实施; 2.负责协助海外区域或子公司完善人力资源管理工具; 3.负责指导海外区域强化人力资源体系管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,英语较好,可以适应阶段性短期外派出国; 2.较强的语言表达能力和文字撰写能力,敬业、责任心强、坚持原则。
岗位职责简述: 1、负责智能对话产品规划与设计,包括对话中控、对话引擎、自然语言理解等模块产品设计; 2、负责产品迭代的全过程管理,包括收集客户需求、竞争分析、产品规划、功能设计等; 3、探索智能对话在不同领域的产品解决方案,关注行业动态和业务场景,深度挖掘产品的潜在需求。 基本素质要求: 全日制本科,人工智能相关专业,相关工作经验3年。 专业素质要求: 1、独立负责过智能对话、智能客服或其他NLP等相关产品的全生命周期管理; 2、对AI领域技术和业界已有产品形态有全面了解,有C端相关成功的产品落地案例优先; 3、自驱力强,逻辑思维严谨,对用户体验敏感; 4、具备优秀的项目管理能力和良好的沟通表达能力。 薪资待遇: 1、无责任底薪 绩效奖金 全勤奖,综合薪资15K-20K 2、工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,带薪年假、法定节假日带薪休假; 3、平等透明的晋升空间、舒适的工作环境、轻松的工作氛围; 4、生日礼物、节日礼品(金)、下午茶、定期团建、年终奖、国内旅游、年终海外旅游等公司团体活动。
1、5年以上操作数车及普通车床经验。
2、能独立完成加工程序的编写及零件加工。
3、能制作简易辅助工装。
4、产品加工精度及表面质量较好;
5、具有沿海工作经历者优先。
职位福利:包吃包住、五险、加班补助、上市公司
岗位职责: 1.负责国家规定及公司要求,完善《招标管理规定》《非主机与备件的物资和项目采购管理规定》等相关采购制度; 2.负责扎口管理公司采购(非主机及备件)及招标业务,对接招标需求部门主导实施招标全过程; 3.负责指导各海外大区结合当地法律要求建立相应采购管理机制并督导采购业务的合规开展; 4.负责公司招标系统的管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工业工程、管理类等相关专业; 2. 一年以上投标工作经验,具备大型项目投标经验者优先; 3. 熟悉投标流程及相关法律法规,能独立完成投标文件的编制及相关工作; 4. 具有良好的团队合作精神,沟通、组织、协调能力较强。
一、岗位职责 1、负责跟踪分析工程机械行业渠道发展动态,开展行业渠道发展趋势、渠道管控模式、经销商运营及盈利模式等方向的研究; 2、负责根据市场变化和企业战略调整,优化企业渠道战略,完善企业渠道发展规划; 3、负责建立健全渠道管理制度流程,推进渠道管理标准化、规范化; 4、负责统筹建立经销商分级分类管理体系,针对性实施管控和支持政策,调整优化渠道结构,提升渠道能力; 5、负责统筹建立渠道赋能培训体系,组织实施风控管理、金融支持、运营管理、后市场经营等经销商赋能提升工作; 6、根据工作需要,完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄要求:40周岁以下; 2、学历要求:全日制硕士及以上学历; 3、工作经历要求:五年以上汽车、工程机械行业知名企业渠道体系建设、渠道发展及管理等相关经验。 三、能力素质要求 1、有较强的独立思考、总结提炼及逻辑分析能力。 2、较高的市场敏感度,具有较强的市场分析、判断能力,对渠道体系建设有较为深刻的认知。 3、文字功底扎实,学习创新能力、沟通协调能力、团队合作意识强。
主要从事设备维护和保养,没有任何体力工作,机工的工作主要是对船机器设备的维护和保养,然后在轮机室值班,发现异常即时反馈给领导。
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