与今日招聘企业随时沟通
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年龄55岁以下,持高、低压电工上岗证,熟悉水、电、弱电设备等专业知识;工资面议
工作内容:
1.网站招聘,招聘信息发布、刷新、上新,简历筛选;
2.办公软件操作;
3.邀约面试、组织安排面试,并且进行初试;
4.新员工入职手续的办理;
5.做好客户的维护工作;
6.领导交办的其他事情。
职位要求:
1.21-45大专及以上学历(条件优秀者学历可以放宽),人力资源、行政管理等相关专业;
2.有招聘相关工作经验者优先;
3.熟练使用办公软件;
4.具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:周一至周五:8点30~17:00,双休,法定节假日正常休息,不加班,午休2小时
工作内容
1.网站招聘,招聘信息发布、刷新、上新,简历筛选;
2.办公软件操作
3.邀约面试、组织安排面试,并且进行初试
4.新员工入职手续的办理
5.做好客户的维护工作
6.领导交办的其他事情。
职位要求:
1.22-45大专及以上学历(条件优秀者学历年龄可以放宽)
2.有招聘相关工作经验者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
周一至周五:8点30~17:00,周末双休,法定假日正常休息,不加班,午休2小时
职位亮点:双休,不加班
职位福利:专业培训
后勤管理 合同管理 资料管理 考勤管理
岗位职责:
1:新人招聘,网站筛选简历,邀约面试
2:员工入职培训的安排
3:离职手续
4:领导交待的其他事情
职位福利:,
医疗保险,意外保险,住院医疗,养老险,周末双休,节日休息,带薪年假,定期团建
工作时间:8:30~11:30;13:30~17:30
午休2小时,周末/法假正常休息,不加班。
职责描述: 1、负责营销内部开展全面工作,主要针对内部管理。 2、负责客服部工作的沟通与协调。并解决工作中所出现的问题。 3、负责与生产中心、技术中心对接,均衡生产计划、准确性的将客户技术要求落实到位并协调完成生产排单等事宜。 4、负责协助处理各部门配合执行的工作。 5、针对市场出现售后服务工作及时跟进、解决。 6、接待大型团队、宴会、客户、会议等并跟踪落实。 7、对内部团队纪律、秩序的维护,人员素质的提升负责。 8、具有采集数据和分析处理数据的基本能力,数量应用Excle/word/powerpoint
1、以辅助讲师教学为主,有高度的责任心。 2、听从讲师安排,主动配合课将师教学工作、日常管理工作。 3、多听,多看,保证与讲师的教学口语一直,辅导统一。 4、熟悉课程内容,丰富教学,提升个人授讲能力。 5、助教老师须认真回答学员提出有关学习方面的问题,如遇不懂的问题,不回避,不隐瞒,及时找到讲师解决。 6、多与主课老师沟通,及时解决问题,切勿擅自处理重大事情。
岗位职责:
1、熟悉通信设备,负责主站和厂站端通信设备日常维护与消缺工作,操作传输网管,熟悉基础传输网管知识和处理一般故障能力。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、通信工程、电子信息、网络工程等相关专业,有中兴、华为通信传输运维经验的优先录取
3、熟练使用Word、Excel等办公软件
4、执行力强,服从供电公司其他工作安排
工作职责:
1、收集中小物流企业、大宗商贸运输公司等销售线索;
2、进行客户实地拜访,推广公司网络货运业务产品,对客户进行系统平台操作的培训;
3、通过客情关系维护、提供物流解决方案等方式建立深厚的客户联系;
4、完成个人及团队的网络货运销售目标,并不断提高公司市场份额;
5、负责应收账款的跟进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流/市场部营销等专业;
2、熟悉城市/省区物流市场包括但不限于仓储、零担、专线、物流企业并有资源者为佳;
3、具备较强的市场拓展能力,良好的沟通能力及谈判能力,了解交通运输相关税务政策优先;
4、喜欢销售,具备抗压能力,高度的责任心
职位描述:
1针对广发银行及中国人寿综合金融的老客户提供售后、理赔等服务事项
2整理公司下笈的客戸資料
3提供行业最新动态,重大节日、客户生日祝福
4解答客户询问,讲解条款
任职资格:
1大专及以上学历,能力优秀者条件可以放宽
2.性格乐观开朗,普通话标准,有一定交际能力
3年龄21—55周岁,有一定的抗压能力
4有良好的沟通及团队协作能力
工作时间:
上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。
周未双休+法定节假日正常体息,公司不定期组织国内外旅游,团队氛围融洽。入职即可享受免费的带薪培训,公司采取老带新模式
职位福利:周未双休、通讯补助、补充医疗保险、弾性工作、多次晋升机会
职位亮点:央企,免费培训,朝九晚五,双休
1、负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2、安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待
3、配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4、负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品
5、协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度
6、参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养
岗位要求:
1、大专学历,22-45周岁
2、有创业经历者或从事过金融、教育、销售等相关经验的优先
3、普通话流利,表达能力好,逻辑思维强
4、具有良好的职业形象,学习态度端正
5、会基本的办公软件
岗位职责:
1、根据订单的信息汇总,指定出货计划,及时、准确安排车辆调度工作。
2、协调提货车辆,对接相关运力单位做好装卸。
3、跟踪处理运输异常,确认货物准时发出,保障运输时效。
4、了解三方项目提货要求,负责现场客户和承运商的沟通、协调等。
任职要求:
1、初中及以上学历,25-40岁。
2、具备较强的统筹、分析、沟通和协调能力。
3、有零担专线从业经历,调度经验。熟悉零担价格体系。
4、吃苦耐劳、有一定抗压能力。
岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助上级对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
【央企招聘,国寿管培】
【年轻团队,活力满满】
【收入丰厚,周末双休】
1、前期熟悉基础客户经理业务,对公司分配孤单客户进行拜访,定期派送礼品,进入一线市场,了解客户需求,熟悉工作流程;
2、公司提供有效优质客户资源,主要负责后期维护,参与公司组织的各类培训和活动,了解公司运营模式,对老客户信息进行更新和记录,了解客户的需求和开发点;
3、提供专业的客户回馈平台以及促成团队,绩效无压力,学习金融相关的专业知识,为客户提供专业的家庭资产规划,邀请客户参加公司的售后服务活动;
4、后期晋升负责管理团队,带领团队成员共同创业,负责新人前期基础技能的培训,帮助新人成长;
5、我们的客户大多认可公司认可产品,需要专业的业务人员
为他们提供专业服务,为客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作
6、根据公司业务发展需求和战路计划,执行招聘计划并完成月度指标,组建自己的团队,规划晋升。
7、公司预备管理处的重点培养对象。
工作内容:
1.网站招聘,招聘信息发布、刷新、上新,简历筛选;
2.办公软件操作;
3.邀约面试、组织安排面试,并且进行初试;
4.新员工入职手续的办理;
5.做好客户的维护工作;
6.领导交办的其他事情。
职位要求:
1.21-45大专及以上学历(条件优秀者学历可以放宽),人力资源、行政管理等相关专业;
2.有招聘相关工作经验者优先;
3.熟练使用办公软件;
4.具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:周一至周五:8点30~17:00,双休,法定节假日正常休息,不加班,午休2小时
职位亮点:央企,可考编,双休,不加班
物流园区代招
要求能吃苦耐劳,服从安排,有物流工作优先。
包吃包住,待遇从优
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