与今日招聘企业随时沟通
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机台正常运行确保产出效率、设备故障排查及维修、后续设备维护工作、产品品质管控
挡车工、落纱、包装等等工位招募!
招聘人事经理一名 25--35岁,有一定的沟通能力! 工作职责: 1、协助公司招聘、招聘、入职、培训等工作; 2、建立、 维护、保管人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;固定资产管理; 5、负责公司车辆管理,日常登记,车险、车辆年检等; 6、负责部门的日常事务管理工作
试用期内缴纳五险一金 1、能适应出差安排,能够接受售后工作的特殊性,具体时间安排根据客户冷库紧急情况处理。 2、熟悉制冷系统的原理,了解氟制冷系统。 3、能够排除简单的电气故障,有能独立思考的能力。 4、熟练掌握气焊,能焊接铜跟铜,能焊铜跟铁。 5、上进心、责任心要强,能服从上级的安排。 6、能够独立完成小型的制冷系统,、电气系统的维修(是展示柜,小冰箱都行) 年龄要求:18-40
1.对细纱机的设备进行维修;
2.对细纱机设备按照保养手册和设备保养计划进行检修;
3.对细纱工序的设备进行跑冒滴漏等每日点检;
4.领导交代的其他事项;
岗位要求:
1.在纺织行业细纱设备较为熟悉,有3年以上的维修经验;
2.懂得细纱的机原理、机电原理,会机械部位或者电、电气的维修;
3.在安徽华纺、等同行业经验的优先录用;
4000底薪招聘咖啡豆主播
性别:不限,有无经验均可
岗位职责:负责公司咖啡豆工厂,咖啡小镇品牌、hero咖啡器具品牌抖音店铺淘宝店铺的直播工作(有师傅带)
薪酬范围:全职底薪4000 提成;交社保、每年体检;8小时工作制,每天上播4小时,剩余四小时辅助直播工作。月休4天。倒班制
工作地址:沙集智慧电商产业园16栋3楼(徐州次第精进咖啡有限公司),
公司总部在北京,徐州沙集为咖啡豆工厂,办公地点在徐州沙集
心电图、脑地形图
1、持证上岗者优先录用;
2、有相关临床经验并能正确独立操作仪器者优先录用。
b超
1、持证上岗者优先录取;
2、有相关工作经验并能正确独立操作仪器者优先录用。
临床检验
1、临床检验往届、应届毕业生,有临床检验技士(师)资格;
2、熟练操作检验仪器,并对检验基本情况有所了解;
3、有良好的学习态度,工作认真负责,有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、根据现有的编制及发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、l劳动合同的签订;
5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、负责公司员工福利、社会保险、补贴申报的办理;
9、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
10、协助各部门和公司领导做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业本科以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识,有相关资格证书优先;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
公司介绍
太古集团成立于1816年,迄今已有205年历史,旗下业务横跨六大洲,涵盖地产、航空、饮料、海洋服务和贸易实业五大范畴。太古始终放眼长远,务实求真,专注于卓越运营和人才培养。时至今日,太古已经发展成为中国乃至全世界历史最悠久的跨国集团之一。 太古饮料与可口可乐的关系始于1965年,2017年太古和可口可乐在华装瓶业务整合顺利完成,太古饮料在中国内地的特许专营区域已扩大至11个省及上海市,运营17家装瓶厂,服务的消费者超过六亿人口。太古饮料与可口可乐的策略伙伴关系横跨半个多世纪,是全球***的可口可乐装瓶厂之一。 江苏太古可口可乐饮料有限公司成立于1989年10月6日,是江苏省目前***的软饮料生产基地,主要生产经营国际品牌“可口可乐”、“零度可乐”、“雪碧”、“芬达”、“怡泉”、“美汁源”、“酷儿”、,以及中国市场畅销的“果粒奶优”、“冰露“”纯悦”等十几个品牌近50种口味的软饮料。公司目前有5条生产线,年产量达六千万标箱。在江苏省设立64个分公司和办事处。 公司倡导“追求卓越,以人为本,客户至上,团结协作”的价值观,致力于为客户及消费者提供安全可靠的产品,为员工和工作伙伴创造一个安全的作业环境。被评为全国大型合资企业的五百强、国家轻工系统的二百强、以及江苏外商投资企业五十强之一。
工作职责
1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行;
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货;
3、开发新客户完成销售收入目标;
4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料。
任职资格
学历:大专及以上
年龄:22-35周岁 有交通工具(电动车) 热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力;
福利待遇
在这里您将获得 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀; 薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金; 销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖; 各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温); 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假; 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动; 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩; 跨区域、跨省份的工作、调派机会,不设限的晋升平台(公司总经理或者更高)
1、主要操作半自动、全自动设备进行产品堆焊作业
2、负责立磨设备的维修堆焊修复工作及部分气保焊工作
3、有焊工证者优先考虑
4、吃苦耐劳、责任心强,能够适应短期出差作业
机台正常运行确保产出效率、设备故障排查及维修、后续设备维护工作、产品品质管控
挡车工、落纱、包装等等工位招募!
招聘人事经理一名 25--35岁,有一定的沟通能力! 工作职责: 1、协助公司招聘、招聘、入职、培训等工作; 2、建立、 维护、保管人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;固定资产管理; 5、负责公司车辆管理,日常登记,车险、车辆年检等; 6、负责部门的日常事务管理工作
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