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一、【薪资待遇】:
1、实习期3000 奖金 绩效考核=平均每月4000-6000元;
转正后根据职位晋升薪资上浮10%=平均每月6500元以上
2、定期举办篮球赛、电子游戏竞技、员工素质拓展活动;
3、带薪培训,免费提供员工住宿(空调、热水器、冰箱、洗衣机等设备齐全);
二、【岗位职责】:
1、在岗位上接受完整的(营销策划管理 人事行政管理 团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养;
3、学习活动策划,组织安排,市场分析,参与公司部门管理、培训工作;
4、负责市场、公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。
三、【任职要求】:
1、大专以上学历年龄(20-30岁)(条件优秀者,可以适当放宽);
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任)、企图心;
职位福利:年终分红、全勤奖、包住、创业公司、定期团建、每年多次调薪、试用期全额
职位亮点:牛人带,量身制定成长计划。
【岗位职责】:
1.前期以工作形式在各个岗位轮岗:市场推广助理-人事助理-行政助理。市场:协助市场主管做好产品品牌推广工作。
2.人事:负责基本的人员选拔,员工的考勤,和培训工作。
3.行政:文件的整理,公司内务的采购,及领导交代的其他事项。
轮岗之后根据个人想法以及能力做人性化定岗,未来更多往管理方向培养。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,专业不限,参加过学生会,得过奖学金,参加过兼职工作优先考虑。
2.具备团队精神,不怕吃苦,有上尽心。
3.适应能力,学习能力强,具备良好的沟通能力。
一经录用,企业提供免费住宿,及专业培训。提供良好的发展平台和机会。
【福利待遇】:
1.免费提供员工公寓,家电齐全,环境干净整齐,离公司近。
2.定期团队活动,国内外旅游福利。
3.节日福利(春节,中秋,国庆,端午)
4.公司内部定期提供免费专业化培训,制定个人的职业成长规划。
5.可提前转正,有较强上进心者可转正后提供管理岗位实习
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、五险
职位亮点:不看你的经验,公司全方面培养
【岗位职责】:
1.前期以工作形式在各个岗位轮岗:市场推广助理-人事助理-行政助理。市场:协助市场主管做好产品品牌推广工作。
2.人事:负责基本的人员选拔,员工的考勤,和培训工作。
3.行政:文件的整理,公司内务的采购,及领导交代的其他事项。
轮岗之后根据个人想法以及能力做人性化定岗,未来更多往管理方向培养。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,专业不限,参加过学生会,得过奖学金,参加过兼职工作优先考虑。
2.具备团队精神,不怕吃苦,有上尽心。
3.适应能力,学习能力强,具备良好的沟通能力。
一经录用,企业提供免费住宿,及专业培训。提供良好的发展平台和机会。
【福利待遇】:
1.免费提供员工公寓,家电齐全,环境干净整齐,离公司近。
2.定期团队活动,国内外旅游福利。
3.节日福利(春节,中秋,国庆,端午)
4.公司内部定期提供免费专业化培训,制定个人的职业成长规划。
5.可提前转正,有较强上进心者可转正后提供管理岗位实习
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、五险
职位亮点:不看你的经验,公司全方面培养
技能要求:
对账,结算
岗位职责】
1.前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解;
2.新员工入、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;
3.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;
4.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;
6..定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
【职位要求】
1、财务、会计相关专业优先。
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
3、愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑。
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结。
4、熟练使用办公软件和财务软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住
职位亮点:大牛带你飞
一、薪资待遇:
1. 实习期:无责底薪 高提成 免费培训=3150-5650元/月;
转正后:无责底薪 团队管理奖金 晋升空间=4150-7800元/月(能力决定你的薪资)
2. 公司每年定期举行国内外度假旅游机会;
3. 提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
5. 为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信从基层做起,从内部提拔)。
二、岗位职责:
1. 协助领导负责指定区域的产品开发,运营管理工作;
2. 做好产品宣传,推广,筹划等工作,提供有建议性的运营方案;
3. 协助部门经理完成产品数据分析与报告,开展下一阶段工作;
三、任职要求:
1、有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神;
2、大专以上学历,具有良好的道德品质和较强的责任心;
3、具有较强的管理、沟通、协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住
职位亮点:有人带高薪提供住宿
技能要求:
对账,结算
岗位职责】
1.前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解;
2.新员工入、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;
3.编制销售公司的记��凭证,登记会计帐簿,会计报表;
4.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;
6..定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
【职位要求】
1、财务、会计相关专业优先。
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
3、愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑。
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结。
4、熟练使用办公软件和财务软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住
职位亮点:大牛带你飞
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
大专及以上学历,年龄在25-45周岁;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
了、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
奖金绩效
职务津贴+管理津贴+培育津贴+绩效+养老补贴
客服,售后 中国人寿徐州市支公司诚聘售后客服专员,如果你活泼开朗有朝气,善于与人交流,就赶紧加入我们吧! 职责描述: 1.由公司配发以往会员客户,负责好会员客户的维护; 2.负责公司会员客户的提供合同变更,合同整理,理赔办理以及资料录入等服务; 3.负责了解、分析会员客户的需求,及时解决客户相关问题; 4.晋升渠道,有能力者可向主管岗位晋升。 任职要求: 1、专科及以上学历,形象气质佳; 2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 福利待遇: 1、工作时间:8:30—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。 2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。 可接受应届毕业生,快快加入我们吧~
【福利待遇】
1. 底薪 绩效 奖金 提成=5000-8000;
2.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全;环境干净整洁
3.定期培训,坚持一流的培训;
4.提拔空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
【岗位职责】
1.前期在市场-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.参与公司部门的管理、培训工作;
4.能独立管理运营团队;
【岗位要求】
1.可接受在校实习生(全职)退伍军人及应届毕业生;
2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
【郑重承诺】
1、公司直接招聘,不收任何费用,实行带薪培训。
2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包住、创业公司
职位亮点:未来往管理方向发展
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