与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1、熟悉招聘工作全流程,具备进行多渠道招聘的能力; 2、负责办理入职手续,建立并及时更新员工档案; 3、日常员工异常处理,横向沟通解决日常工作问题; 4、协助完成人力资源其他模块的工作。 任职要求 1、1年以上人事经验,擅长招聘,了解并熟练使用线上线下各招聘渠道/优秀应届生须有相关人事实习经验; 2、中专及以上学历,男女不限,能熟练使用电脑表格; 3、吃苦耐劳,思维灵活,抗压性强,有仓储、快递物流行业优先 工作时间:单休,周日-周五,10:00-20:00(12-13及18-19为休息时间) 工作地点(可选任一):肇庆四会龙甫镇惠源大道、四会桂中(四会新东方国际机械交易中心附近)、大旺创新大街河誉仓
岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源专业优先 2. 1-2年及以上相关人力资源基础工作经验;工业焊机企业工作经验者优先 3. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。 4. 人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系; 5. 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题; 6. 掌握计算机应用技术,如MS Office 等应用工具。 岗位职责: 1.负责公司在招聘信息平台的维护和管理,对意向求职者进行面试邀约及后续入职手续办理; 2.负责员工入、转、调、离的相关工作;包括月末入转调离/人员流动情况汇总,人员编制变动表及定员定岗表的制作; 3.日常考勤管理及考勤汇总表制作,以保证工资按时发放; 4.员工档案有效管理; 5.协助公司团建活动的开展; 6.领导安排的其他工作事项;
负责给公司的人力招聘,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 16-26岁,高中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六9:30-12:00 14:00-18:30,周日单休
工作职责:主要负责团队人才引进、招聘渠道完善、人员邀约面试以及团队活动、培训等工作。 职位要求: 1、熟悉各大招聘平台。 2、有一年以上从事行政人事招聘相关工作经验以上的优先。 3、大专以上学历。 工作时间:8:00-12:00,14:00-17:00,每周日休息。 福利待遇:带薪年假,转正后购买佛山社保,享受法定假日。 办公地点:位于繁华热闹的祖庙商圈附近,离祖庙地铁站直线距离仅1.3公里。
薪资待遇: 4000无绩底薪+500全勤 包吃住 月休四天(自选休息,可以连休) 入职3个月办理社保以及房积金(看个人愿意) 工作时间10/12点,2点到6点 试用期五天
工作内容:1.网站管理、招聘;2.面试者接待面谈;3.协助新员工办理入职、考勤等相关工作;4.和主管学习,共同完成工作。薪酬待遇:1.底薪3000+提成+绩效+全勤奖;2.公司购买商业保险,包括医疗、重疾、意外、养老;3.系统化的培训,助力快速成长为职业经理人;4.团队活动,聚餐、运动、省内外培训游玩。岗位要求:1.大专及以上,熟练办公软件;2.具备高效率的执行力和团队意识;3.有较高的综合素质,好学习,可培育为主管
1、 协助人事主管的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等 3、负责协助人事主管与各部门的人员调动 4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 任职资格: 1、一年左右的人事助理工作 2、接触过各个平台招聘并能熟练运用各办公软件。 3、具备最基本的人力资源管理知识
只是在平台上招人
【工作内容】 1、协助做好招聘工作,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等; 2、协助公司文化建设及人员培训工作开展; 3、负责员工入职、调动、离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与解除管理; 4、负责公司内部员工档案、劳动合同以及各类人事行政文档的建立与管理; 5、完成上级交给的其它事务性工作等。 【岗位要求】 1、22-35岁,大专或以上学历,专业不限(可接受无经验实习生或者应届毕业生); 2、工作经验不限,公司具备关于人事方面的制度化专业培训体系; 3、工作认真细致,有责任心,具有良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力; 【福利待遇】 1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2、除五险以外,公司将为正式员工提供一份商业保险福利; 3、入职后享受新人津贴、培训津贴、团队津贴、功能组津贴等各类奖励; 4、公司提供各类专业、全方位的岗前培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 5、个性化管理,公平公正晋升制度,一年四次,每个季度都有晋升和调薪的机会; 6、公司组织各类丰富活动(员工生日会、员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等) 工作时间:工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,周末双休 国家节假日休;
1、负责员工招聘、档案管理、入职离职、转正调动、等手续办理。 2、拓展招聘渠道及方式,完成公司招聘目标。 3、负责协助部门行政公文、领导交办的文字材料的起草工作。 4、性格开朗,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
工作职责: 负责给公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 16-28岁,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六9:30--18:30,周日单休。 薪资待遇: 底薪4500+提成,综合工资8k 专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能 开心工作 快乐生活会聊天,对工作认真,有耐心 工作内容:通过电脑,微信和电话在平台(公司提供)发布信息,顺利通知求职者过来面试。 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自的办公桌电脑
岗位要求职责: 1. 全日制专科以上学历,人力资源相关专业或有1年以上招聘经验; 2. 语言表达能力佳,沟通能力强,能快速熟悉新环境并融入新团队; 3.负责招聘,以及办理入离职手续费,员工关系维护,公司福利关怀等; 4. 劳动合同签订与保管 5.其他领导安排的事宜。 6.上班时间:8:30-18:00,大小周,购买社保 【加入互易】: 1、公司正式编制员工,可享受正式员工待遇; 2、过节礼物、生日礼金、春节利是、月度激励奖金等多项福利; 3、购买“五险”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 4、按国家规定享受带薪年假; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、员工表彰活动等等; 6、一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间
1、负责办公室的文秘,信息,机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理 3、完成上级安排的其他工作任务 任职要求 工作内容:每日工作简单,负责通过各大招聘网站发帖聊天。 职位要求:底薪3000元+补贴500元+提成+三个月买社保 提成(不封顶):工人在职满150工时提成100元; 工人在职满300工时提成200元; 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每周六休息
1.负责招聘、面试等相关工作 2.负责协助人事经理完成各项工作 3.人事专员不需要做保险业务
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