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负责整理档案资料,协助主管经理处理日常事务,更新网站流程等!
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1、通过平台进行简历筛选和初步面试,并做好各部门间的协调工作; 2、熟练操作office办公软件,完成上级交办的其他事务性工作; 3、有1年以上相关人事招聘工作经验,完成公司的招聘目标; 4、上班时间:早上9.30~晚上19.00,月休四天,不包吃住,薪资3500~5000
1、高中以上学历,身高170cm以上 2、必须持有C证、E证 3、刻苦耐劳
工作内容: 1、协助培训相关工作、协助绩效考核体系的建立、实施; 2、考核数据统计工作,并作相关的分析和改进建议; 3、协助人事主管处理日常工作。 职位要求: 1、大专以上学历,具备人力资源管理等相关专业知识 2、形象气质佳,细心耐心,反应快,表达能力较强,具备一定思维逻辑工作能力 3、有1年以上人力资源管理相关工作(200人以上企业人事管理)、培训相关工作经验者优先 福利待遇: 1、舒适的工作环境,提供伙食及住宿 2、法定节假日休假,工作环境舒适 3、8小时工作制,逢周日休息
一、任职条件 (一)年龄20岁-35岁、学历大专以上,人力资源或行政相关专业毕业. (二)熟悉人事相关工作。 (三)熟悉电脑操作。 二、薪酬 (一)薪酬=基本工资+职务补贴+福利补贴+公司利润分成 (二)休息日、法定假日加班,按国家规定发放加班工资 三、福利 (一)享有国家规定的法定休息日、节假日,及带薪年假、婚假、产假、丧假等; (二)公司拥有职工食堂、网球场、桌球室、兵乓球室等设施。 (三)提供食宿。
1、擅长网络编辑或销售型文案写作,有较强的文字编辑能力,策划能力; 2、有良好的审美意识和艺术修养; 3、有淘宝行业文案策划相关经验; 4、具有团队合作精神。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 广东省揭阳市榕城区榕东聚力电商大厦3层 ( 揭阳 - 榕城 ) 查看地图 公司网址: http://jyqy.5858.com
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作内容: 1、协助培训相关工作、协助绩效考核体系的建立、实施; 2、考核数据统计工作,并作相关的分析和改进建议; 3、协助人事主管处理日常工作。 职位要求: 1、大专以上学历,具备人力资源管理等相关专业知识 2、形象气质佳,细心耐心,反应快,表达能力较强,具备一定思维逻辑工作能力 3、有1年以上人力资源管理相关工作(200人以上企业人事管理)、培训相关工作经验者优先 福利待遇: 1、舒适的工作环境,提供伙食及住宿 2、法定节假日休假,工作环境舒适 3、8小时工作制,逢周日休息
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