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工作内容:
负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
上班时间自由(无需打卡)。
薪资待遇:
试用期(三个月):
三个月6万元业绩,1.2万有责薪资
第一个月1万业绩,3000元 800元油补;
第二个月2万业绩,4000元 800元油补;
第三个月3万业绩,5000元 800元油补;
业绩奖励:
三个月合计成交回款达到7万元以上,奖励1000元;
三个月合计成交回款达到8万元以上,奖励2500元;
三个月合计成交回款达到9万元以上,奖励4000元;
三个月合计成交回款达到10万元以上,奖励5500元;
三个月合计成交回款达到11万元以上,奖励7000元;
三个月合计成交回款达到12万元以上,奖励8500元;
三个月合计成交回款达到13万元以上,奖励10000元;
三个月合计成交回款达到14万元以上,奖励12500元;
三个月合计成交回款达到15万元以上,奖励业绩提成10%。
转正:5000元 800元油补 5个点业绩提成 业绩奖励。
可接受应届毕业生
有些人可能一辈子,都不知道自我的潜力在哪,与其浪费天赋,不如到修正药业找一份适合的工作
0元入职
工作详情主要配送鲜花,奶茶,餐品,日用品,药品等!招聘薪资标准
有吃住,零押金,无费用
2、日保:300-600
3、周工资:1700-3100
4、月薪资:1万~1.4万
送餐范围1-3公里,每单5-7元,每月全勤奖,好评补助
高温,夜宵,冲单奖励,大额订单补贴等等系统派单
配送费=基础配送服务费 满日程奖 工龄奖 月度贡献奖
服务星级奖 多因素补贴 收入稳定补贴
每天在线6.5小时,午餐和晚餐时段比较
忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可工作地点:就近分配,安排站点面
备注:就近,不用看职位地址,每个区域都可以安排
设备工程师 岗位
1、具有药店零售管理经验2年以上者 2、具有团队领导能力及较好的人脉关系 3、男女不限
学历不限, ,50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有上进心,有责任心,无犯罪记录 遵守公司各项规章制度,服从领导工作安排 按本人所学专业或特长安排到相应的班组做学徒(学徒期一般为6-12个月) 合格转正后根据岗位情况、技能熟练程度等进行评定 熟练工2个月试用期,应届毕业生3个月试用期 正常班(月休4天)
岗位职责1、负责物业区域机电工程部日常执行及管理工作;2、制定各类设施设备的月、季、年保养计划,按计划定期保养及检修,保障设施设备正常运行;3、负责部门人员招聘及培养工作;4、负责部门人员考勤排班,保证日常工作正常有序进行;5、制定本部门各岗位职责及操作规程,并督促部门人员按照规程指引高效安全有效开展各项工作;6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、年龄25-45岁,具有相关水电专业知识,持低压电工证上岗(如持有高压电工证优先);2、负责园区机电、消防、供水、供电及日常设施设备维修养护;3、巡查项目内客户日常用水用电情况,发现异常及时上报处理。4、完成上级及业主交待的其他事务。 年龄要求:25-45岁 职能类别:物业机电工程师 关键字:物业工程电工主管高低压证
1、具有相关专业毕业或从事药店零售经验者 2、五官端正、能吃苦耐劳、服从安排 3、对药品具有浓厚兴趣爱好者
职责描述: 1、负责公司财务部核算工作,完成EBS各模块基础核算工作; 2、熟悉公司内控管理制度、流程、发挥财务的监督与控制职责; 3、参与财务分析、财务预算,为经营提供财务决策支持; 4、协助财务经理做好各岗位之间的业务协调和培训工作,在财务经理回国休假期间,可全盘处理公司财务部各项工作; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业,英语4级,通过6级者优先。 2、沟通能力强,能吃苦耐劳。 3、能接受驻外工作,个人意愿强烈,家人支持。 截止日期:2024年10月10日
职责描述: 1、负责公司财务部核算工作,完成EBS各模块基础核算工作; 2、熟悉公司内控管理制度、流程、发挥财务的监督与控制职责; 3、参与财务分析、财务预算,为经营提供财务决策支持; 4、协助财务经理做好各岗位之间的业务协调和培训工作,在财务经理回国休假期间,可全盘处理公司财务部各项工作; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业,英语4级,通过6级者优先。 2、沟通能力强,能吃苦耐劳。 3、能接受驻外工作,个人意愿强烈,家人支持。 截止日期:2024年10月10日
岗位职责:
1、根据成本核算制度,进行各项产品成本核算;
2、根据各期间营运成本状况,提供各项成本分析数据;
3、月末根据总账数据,审核ERP系统内账账、帐表相符的情况,要保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符;
4、对接ERP系统存货核算与固定资产数据的录入与更新;
5、跟进工程项目进度,按结算期间将各项成本归集分配至资产单元;
6、负责固定资产折旧与无形资产的摊销,制造费用的归集与分配;
7、稽核存货物资的进销存及盘点,保障公司资产安全;
8、协助完成各项产品成本预算编制任务并跟进预算完成情况。
任职要求:
1、本科学历(优秀可放宽),2年以上同岗位工作经验财经类专业;
2、掌握全面的财务成本核算与数据分析知识,熟练使用办公软件及相关财务软件;
3、(中级)会计师资格。
前期要派往苏州市跟岗培训至2024年6月左右。
岗位职责:1、负责管理前制程各种类型设备切线、设备调试,设备、仪器保养及固定资产盘点;2、厂房基础设施(厂房空调、空压机、FFU、流水线)维护及固定资产盘点;3、产线员工操作技能培训及考核;3、试产、小批、试验、实验样品设备切换型号、调试,确保各类型样品顺利产出;4、产线因设备问题、人员操作问题引起的质量问题原因排查;5、站机做货,更换设备上铁氟龙、硅胶皮、翻IC、上IC、处理设备报警。6、协助处理上级分配的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上中小尺寸TFT模组设计相关工作经验;能处理客户反馈的工程方面的问题;3、硬性条件:需精通LCM前后段绑定,包括cog/fog/点胶/BL4、工作认真,有良好的客户服务意识,服从领导安排的其他专项工作。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:电子
岗位工作职责:
1、根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成;
2、协助省级经理拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商;
3、指导销售主管与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划;
4、定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动;
5、熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访;
6、汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况;
7、有效的培训及辅导下属, 提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上相关市场营销工作经验;
3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;
4、具有较强的沟通能力及数据分析能力;
5、熟练使用MS办公系统;
6、有酒水、快销经验者优先。
岗位设置目的:
负责区域有效门店规划及覆盖,建立与门店的良好客情,完成门店日常拜访,有效推动门店达成各项指标,从而推动门店动销;同时收集市场信息并及时反馈;完成既定的销售指标与行为指标。
岗位工作职责:
1、 达成门店年度签约计划,按照计划执行跟进,推动门店执行达成,实现公司下达的销售及各项关键执行指标达成;
2、 按线路进行门店拜访,与门店相关人员建立良好的客情关系,及时沟通各项销售政策,解决客户问题,推动门店动销;
3、 负责门店客户资料建立、管理门店进销存,确保并维护门店按照公司标准执行陈列;
4、 关注门店宴席资源,争取宴席订单;
5、 协助门店开发维护团购资源,拓展企业参访,帮助门店运用团购政策,争取团购订单;
6、 门店各项促销活动执行,以及消费者培育活动执行,并跟进相关核销;
7、 收集及反馈市场变化信息及竞品信息;
8、 关注市场价格变化,及时反馈跟进价值链异常情况,做好价值链管理
9、 完成领导交办的工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先;
3、具有较强的执行力与沟通能力;
4、具备一定数据分析能力,能够使用MS办公系统;
5、结果导向,积极追求成效,有一定的学习能力,抗压能力强。
1.接收销售人员提供的按揭贷款客户资料并初步审核
2.联系并预约银行、客户,帮助客户办理购房的按揭手续
3.负责督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款
4.负责“明源”销售软件数据录入、更新
5.负责日常销售数据、报表统计更新
6.负责销售佣金、渠道佣金结算
职责描述: 1、负责公司财务部核算工作,完成EBS各模块基础核算工作; 2、熟悉公司内控管理制度、流程、发挥财务的监督与控制职责; 3、参与财务分析、财务预算,为经营提供财务决策支持; 4、协助财务经理做好各岗位之间的业务协调和培训工作,在财务经理回国休假期间,可全盘处理公司财务部各项工作; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业,英语4级,通过6级者优先。 2、沟通能力强,能吃苦耐劳。 3、能接受驻外工作,个人意愿强烈,家人支持。 截止日期:2024年10月10日
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