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工作内容:
负责高端山岳型度假民宿酒店群的品牌建设、运营管理和市场营销,提高酒店的知名度和市场占有率。制定并实施酒店发展战略,带领酒店团队成功完成年度目标。
主要职责:
- 制定并实施酒店品牌建设计划,提升酒店品牌形象和市场影响力;
- 管理和领导酒店运营团队,确保酒店运营高效、品质优良,并达成年度目标;
- 根据市场情况,制定并实施酒店市场营销策略,提高酒店市场占有率和知名度;
- 负责酒店的预算管理和财务汇报,确保酒店财务状况良好;
- 制定并实施酒店员工培训和发展计划,确保酒店员工的素质和技能符合酒店要求;
- 关注酒店服务质量,确保酒店成为顾客满意度极高的品牌酒店;
- 完成其他由公司高层指定的重要工作。
职位要求:
- 中年以上酒店管理经验,具有丰富的酒店管理背景和成功案例;
- 具有出色的领导才能、团队管理和沟通能力,能够带领团队成功完成目标;
- 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确地把握市场动向,制定有效的市场策略;
- 熟悉酒店运营管理流程,具有较强的项目管理能力和风险意识;
- 具备较强的财务管理和预算能力,能够控制成本,提高酒店盈利能力;
- 具有行业背景和人际关系资源,能够有效沟通和合作;
- 热爱酒店行业,具有强烈的责任感和事业心,能够面对挑战,迎接成功。
1.负责招聘中心C端(候选人)人才库的汇总和数据流入的梳理和管理工作 2负责所有招聘渠道(线上和线下)的管理运营工作 3.负责私域流量池的整个运营策略制定,顶层设计,架构体系搭建,企业微信、朋友圈、社群、微信生态圈等整体私域的运营 4.根据流量和用户行为变化,进行用户标签化管理,挖掘价值用户持续迭代运营策略 任职要求: 1.本科及以上学历,有招聘管理经验优先的考虑 2.3年以上私域运营经验,有0-1体系搭建经验,熟悉微信生态、视频号、企业微信和小程序流量互通,教育行业经验优先 3.有原则、有底线、执行力强,对数据敏感,有分析解决能力,对外拓展具有营销思维,对内具有管理者思维。职位福利:每年多次调薪、周末双休、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检
岗位职责:1、负责公司私域流量运营目标、策略、方案、计划的制定与落地,对私域流量的收入负责;2、积极寻求私域渠道或合作平台,并做好平台微店维护,推动各大平台公域流量转化率;3、负责微信号、朋友圈、社群运营,负责微信推广、社群推广、营销(开发新用户、维护老用户、提升数丝忠实度,发布互动信息、推广服务活动、反馈售后问题等);4、负责社群的日常运营维系,含话题和内容的策划、发布和维护,增强用户活跃度,提高品牌信任感;5、根据即时热门话题、节假日等,不定期策划社群营销活动,针对性开展营销活动,实现社群用户的转化、裂变、留存、拉新目标、变现;6、负责社群数据及私域销售统计、分析、总结;7、负责团队搭建,及规划部门发展方向,制定流量/销售/优质粉丝增长策略,制定方案并激励私域流量运营团队达成业绩结果。任职要求:1、熟悉私域流量的各类打法,对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列;2、有微信用户社群运营经验,有从0-1成功运营案例;3、了解微信系统内的社群管理工具,熟悉用户分销运营及会员体系的建立和完善以及新媒体营销、用户粘度维护等流程;4、逻辑性强,有较强的数据敏感性和数据分析、处理能力,擅于分析消费者的购买习惯,针对销售数据能快速发现问题并进行运营调整;5、具有一定的时尚行业审美能力。了解如何创作或选择优质图片、视频内容。6、沟通能力强,执行力强,具备一定的抗压能力;7、不拘于常规,有蓬勃的创意激情和丰富的创意能力;8、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力;9、大专及以上学历,2年以上相关工作经验。 职能类别:新媒体运营
1、全面负责项目园区运营管理工作,包括但不限于园区运营管理、企业服务、持有资产的招商运营、园区配套(餐饮等)、物业管理、人资、财务等工作; 2、具有出色的经营意识,对经营结果负责; 3、根据公司目标制定项目总体营运计划,全面负责所属各园区的管理和运作,落实和推进计划的各项节点; 4、维护公司与政府、行业协会等各各种外部资源的关系,为园区创造良好的外部环境,保证项目运营正常进行; 5、负责构建并落实企业服务体系,研究、梳理与导入当地产业政策,为入园企业提供服务价值; 6、负责项目团队建设和管理,优化团队配置,带领团队全面推进项目整体运营工作; 7、负责推进所在城市轻资产项目拓展工作,并获取目标项目。
岗位职责: 1.负责整体用户运营体系的搭建:制定年度发展战略和运营计划,带领团队执行到位,达成目标。 2.精于业务,清晰线上线下运营的职责要求和规则设计。 3.精细化用户运营体系搭建,进行用户分层,定向营销转化。 4.线上及线下活动运营的策划.组织.执行。 5.不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估。 6.熟悉各渠道的流量规律,搭建多渠道引流.转化.裂变体系,对用户增长负责。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上运营管理.营销策划相关工作经验优先。 2.有较强的组织策划.沟通能力.抗压能力.责任心.学习服务意识。 3.思考深入有洞见,能带领团队务实推进解决复杂性问题。 4.有线上app运营经验和带过线上团队者加分。 5.熟悉金融行业。
工作职责: 1.协调园区运营部和入驻业务单位的关系,使园区各项事宜能稳定推进。 2.优化完善园区各项流程和制度,科学管理项目中的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,并按合同严格执行。 3.负责和实施园区各项运维项目,组织制定和实施园区运营的各类重大技术决策和方案。 4.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,三年以上园区运营管理经验,年龄40周岁以下; 2.了解各建筑及其设施设备的运行、制定建设和流程规范;熟悉强电、弱电和园区安全运营工作,具备数字化、产业化发展的前瞻性思考,有经营管理潜力; 3.责任心强,行事果敢,并有较强的沟通及组织协调能力,善于学习和敢于创新; 4.有激情,积极主动工作并找准重点,能平衡长期目标和短期重点的关系,同时能在纷繁复杂局面中把握关键。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假
职位描述
要求:
1、男女不限,年龄28-40岁,本科及以上学历。
2、有较强的执行力,原则性强,思维活跃,有一定的市场敏感度。
3、有丰富的电商平台运营经验,熟悉其运营规则和流程,了解电商行业的发展趋势。
4、有独立操盘过店面,销售业绩较佳。
职责:
1、负责线上平台运营管理,包括策划执行线上营销活动,商品上架,订单处理,客户服务等。
2、负责相关数据分析,如监测和分析关键数据,如流量、转化率、销售额等,以制定相应的营销和运营策略。
3、负责线上团队的管理。
1.根据公司战略整合项目及片区资源,制定中长期战略规划,分解并执行项目及片区各项战略规划。 2..负责与公司投资部进行新项目拓展相关的项目勘察、实施项目物业运营数据测算、前期管理方案拟定与组织实施等对口管理工作。 3.负责运管类标准化相关的体系化管理,运营管理类制度、作业指导文件等修订完善工作,组织实施与内审部门对接、整改与预防提升等工作。 4.对项目日常管理工作进行指导与监控,定期现场检查,确保主营业务、关键指标达成。 5.全面负责公司年度运管类预算编制及各项目年度预算的审核。 6.负责组织实施公司级运营质量相关的业务培训。 7.负责运营类供应商管理、评估、考核、标准合同审定等工作。 8.负责管辖区域项目重大物业投诉的处理工作。 9.负责组织实施客户满意度调查相关的实施策划、后续整改等工作。 10. 负责运营相关的信息汇总、分析、沟通、反馈、管理提升等工作。 11..严格按照公司质量管理的要求确保管辖区域各项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。
欢迎同行业经验者电联,薪资可面谈!!!
职责描述:
1、运营统筹,规范及优化店铺管理;
2、负责电商、信息流、直播,完成店铺月销售任务;
3、对垫付的销量/跳失率/地域分布/转换率等作出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;
4、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,对店铺数据进行分析和有效运作;
5、精通平台规则,根据店内产品属性,制定有效的营销活动并跟进执行细节;
6、了解行业趋势,为市场推广与客户开拓提供全面的数据支撑。
任职要求:
1、大专及以上学历,至少2年以上同行业号卡电商运营经验;
2、精通各网络营销渠道和平台交易推广流程,对产品促销活动有丰富的策划和组织能力;
3、思维活跃并富有创造性,对网络营销有深刻理解,熟悉各种营销方式;
4、对数据敏感,擅长数据分析,能够根据运营数据及时优化各项工作;
5、强烈的客户服务意识,沟通能力强,具备突发事件处理能力。
薪资可面谈!!!
【高端猎头岗位 世界500强国企平台 云南头部医药企业】
【能力突出者:20w—30w保底年薪资 高额绩效年薪】
岗位职责:
1、负责公司电商平台B2B运营管理、营销策划工作;
2、负责制定和实施平台运营年度、季度、月度工作计划,带领团队达成销售业绩目标,完成年度销售任务;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展、制定电商平台推广计划及活动方案。
4、盘活现有客户流量,开发新增流量,对自营平台、三方平台的业绩增量负责。
任职要求:
1.从事电商操盘或电商运营2年以上,医药、保健产品微商从业优先考虑;
2.有电商社群思维,熟悉电商运营,擅长电商引流、用户转化;
3.熟悉电商活动策划和组织实施,执行力强;
4.具备丰富的医药产品爆品打造能力、优秀的营销策划能力;
5.对分销渠道熟悉,有资源者优先。
6.性格要求:优秀的抗压能力和自驱力,严谨细致认真,结果导向。
企业氛围:创新、开放、包容、和谐
福利:六险一金、员工食堂、健康体检、年休假、晋升通道、职业规划
岗位职责:
1、负责制定全国值守业务营销战略和组织落实相应的销售目标、市场目标;
2、全面完成公司下达的业务线市场指标,保证年度总体值守业务目标的完成;
3、负责对市场状况进行深入分析,制定并督导市场执行策略及方案,并对产品市场定位、占领份额、预测;
4、负责和促进实现公司的销售目标和市场业务的拓展及保证市场活动的整体效果;
5、积极参与分司新项目的机会挖掘,涵盖从前期市场调研、实地考察、沟通谈判到方案设计、成本预测、招投标策划与执行直至合同签署等全过程;
6、定期开展市场研究,紧跟行业发展趋势和动态,关注竞争对手态势,通过持续优化与创新,提升产品竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,5年以上市场拓展及销售经验,能接受出差;
2、熟悉安防行业,有金融行业项目或物业项目拓展经验优先;
3、熟练操作OFFICE软件;
4、热爱营销工作,沟通技巧较好,勤勉上进,形象端正,积极主动,诚实正直。
注:此岗位奖金另算。
1.在公司整体营销规划下,制定年度、季度及关键季的营销发展政策和方案,并监督方案的实施与效果评估; 2.负责公司化妆品业务线的营销策划、公关活动、展会活动、线上线下营销等活动的策划,提升公司品牌知名度和影响力; 3.参与策划、组织、执行企业宣传及推广活动,寻找并整合各种市场推广资源,扩大市场影响力; 4.负责对行业、政策、竞品相关信息进行调研、分析,定期提供分析报告,做出市场预测并提供建议; 任职要求: 1. 一本及以上学历,市场营销相关专业,有化妆品产品策划、推广相关工作经验; 2. 具有较好的创新意识和能力,逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力,具备数据分析能力; 3. 抗压力,勤奋踏实,责任心强,有良好的执行力以及强烈的服务意识。 薪资待遇: 月薪9-12k 奖金 五险一金 周末双休 合伙人机制 期权分红 ……
一、基本条件: 1、学历:大专及以上 2、接受出差 二、关键历练: 1、门店连锁类行业(餐饮行业为佳)、区域(跨城市)综合管理、团队带领; 2、全面运营管理、主导战略目标拆解与落地、监督与协调业务运营实施全过程、跨部门/业务单元沟通协作、内外部资源整合。 3、连锁行业,管幅规模(2000 门店规模) 三、知识技能: 1、团队管理、项目管理、数字化管理‘ 2、统筹管理、资源整合、跨部门协作; 3、战略拆解与监督落地。 四、性格气质:跨部门沟通协调能力强、行动力强,决断力高。
岗位职责:
1、负责市场战略规划,制定市场工作计划,拓展合作伙伴,挖掘潜在线索和商机;
2、负责内客户关系的建立和维护,对重点客户关系深入维护和管理;
3、进行行业开发,包括不限于政府,消防,水司、教育、医疗等行业;
4、制定销售团队指标,制定团队销售计划,组建和管理团队,加强人才队伍建设;
5、协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率;
6、根据公司制定的区域销售预算监督控制;
7、其他相关工作内容。
职位要求:
1.年龄36-45周岁,男女不限;
2.本科及以上学历,8年以上同行业工作经验,5年以上200人销售团队的总监任职工作经验;
3.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验;
4.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
工作地点根据实际情况需要服从公司调配
岗位职责: 1、主要负责新浪微博媒体的内容编辑、发布、统计等。2、分析和制定自媒体运营规划,并完成安落地执行方案。3、维护粉丝,与粉丝互动交流,擅长蹭话题,增强曝光。4、熟悉新媒体运营逻辑,有相关话题/事件炒作经验或线上整合营销活动经验;根据所服务的客户品牌大型活动,策划并执行宣传方案。5、收集、整理有关所服务品牌的舆情,进行反馈与处理。6、运营总结汇报文档的整理输出。 任职要求: 1、一年或以上自媒体运营经验,熟练掌握微博公众平台等日常维护,熟悉各项功能。2、独立运营过十万粉丝量级以上的公众号/抖音号/社群,扎实的文字功底,熟练使用自动化办公软件,知晓H5微场景编辑和发布。3、熟悉网络段子炒作,有捕捉话题的敏锐感觉,策划节日活动。4、敏锐的互联网触觉,能根据日常事件,快速反应,定制事件营销。5、大专及以上学历,中文、新闻或相关专业优先,品牌推广相关工作经验。6、有敏锐的洞察力和理解力、有缜密的逻辑思维,创新思维能力,善于沟通,有较强的责任心且抗压性强。
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