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岗位名称及工作内容:
店员:
1、负责日常门店货物售卖、补货、收银、打称等工作;
2、负责货品的打包、分拣及上架陈列;
3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;
4、服从其他岗位安排,并处理其他货品加工等。
岗位要求:18-50,身体健康
工作时间:
早班:5:30~15:30
中班:5:30~12:30,16:00~19:00(12:30—16:00是休息时间)
晚班:5:30~8:30,15:30~22:30(8:30—15:30是休息时间)
休息时间:月休四天(轮休、调休)
吃住情况:每个门店提供住宿,18元/天餐补。
福利待遇:餐补 包住 节假日福利
工资待遇:3000 -3500元/月 100元全勤 18元/天餐补 提成,
1,学历不限,年龄20岁~40岁之间,专业不限。 2,沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。3,具备良好的沟通能力和学习能力,较强的抗压能力和抗挫能力。 4,具备一定的市场分析能力及判断力,良好的客户服务意识。
岗位职责1、全面负责门店管理及运作。 2、传达并执行公司的工作计划。 3、对门店所属人员的考评提出合理建议。 4、指导员工的工作,提高销售、达成门店业绩。 5、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 6、严格控制损耗率、经营成本。 7、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 8、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 10、向分管部门领导反馈门店相关运营的信息。福利待遇: 入职即购买社保,有年假 培训机会 生日礼物 过节福利 交通补助 绩效奖金等各项福利,每年有调薪机会,更有健全的职业发展通道和晋升机制和扶持合伙人创业计划 晋升方向:店长→区域运营→合伙人 任职要求 1、从事过生鲜行业店长岗位优先考虑; 2、对生鲜行业感兴趣,可考虑应届毕业生市场营销及相关专业; 3、责任心强,有亲和力及服务意识;
岗位职责:
1、负责店铺全面日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率),完成预设年度目标;
2、负责打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;
3、负责店铺年度营销活动策划、报名、实施、总结(聚划算、淘宝客、淘金币等);
4、负责店铺日常直通车、钻展、淘宝客、微淘、论坛社区、SEM营销、宝贝标题优化等各类营销推广;
5、负责天猫店铺日常运营数据分析(关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等)、问题整改提升,跟踪竞争及行业动态;
6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。
7、协调团队成员,监督客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作。
任职要求:
1、2年以上运营管理经验,具有食品类目运营和直播运营经验优先;
2、熟悉淘宝天猫营销规则,熟悉天猫各种数据工具;
3、熟悉淘宝客、直通车、各类淘宝活动;
4、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力;
5、敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识。
1. 负责部门的商品的销售; 2. 负责本部门上的区域卫生及商品质量的维护; 3. 负责卖场自己区域的商品台面的维护及货品陈列;
岗位职责: 1、全面主持店面运营管理工作,负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标; 2、按照分部促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店; 3、负责卖场管理,做好商品陈列、美化,出样以及门店布局的建议; 4、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、年龄35岁以下; 3、有2-4年大型零售行业卖场管理经验; 3、可接受全川范围内异地调配; 4、具有较强的分析判断、组织协调、沟通管理能力,能熟练操作计算机办公软件。
1、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力; 2、有较强经营创新意识,熟练掌握新媒体营销工具的使用技巧; 3、有良好的服务意识和用户思维导向,具备较强的资源整合和客户圈子经营能力; 4、有较强的组织管理及团队建设能力,有较强的目标成就动机; 5、有较强的数据分析技能。
4年以上大型零售业卖场管理经验,2年以上店长、副店长经验: 1、能够独立开展销售经营及店面管理能力; 2、有活动组织和执行能力,对新媒体营销有认知,能推广; 3、有用户思维导向,并具备客户圈子经营能力; 4、有组织管理及团队建设能力,善于激励并带领团队完成目标; 5、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和压力; 6、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心;
职责描述 1、负责大型综合门店整体管理工作,根据目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力; 2、负责门店日常运营工作:包括但不限于门店布局、货品管理、市场推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程、提升业务效率等; 3、按照分公司促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户黏性、商圈运营,指导赋能门店; 4、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质用户购物体验。 6、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。 任职要求 基本资质: 1、统招本科以上学历; 2、年龄35岁以下; 3、可接受异地调配; 经验要求:5年以上大型零售业卖场管理经验,3年以上店长、副店长经验 能力要求 1、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力; 2、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识,对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧; 3、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力; 4、有较强的组织管理及团队建设能力,能通过激励手段充分发挥团队成员优势,带领团队完成目标; 5、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心。 技能要求 1、数据分析技能; 2、新媒体营销工具使用技巧,例:抖音、微信群运营等
岗位职责: 1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态以及本门店商品销售结构,制定相应的每月、每周、每日的销售计划、主推计划、重点指标计划和促销计划,不折不扣的完成公司下达的销售额、主推、重点指标任务并能合理控制本门店的费用,确保门店综合毛利水平。 2、每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。 3、通过对内对外管理和挖掘潜力,扩大门店的知名度和在商圈内的影响力,确保门店业绩稳定增长。 4、负责指导员工对门店所经营的各类商品合理展示、陈列,并指导员工按公司规定对卖场和商品进行美化布置,提升顾客现场体验的满意度。 5、负责将公司的文件在门店及时传达,根据公司要求制定适合本门店的培训方案并组织实施。 6、负责对本门店员工进行考核,有效贯彻公司的激励政策,以保证团队的凝聚力和员工持续工作的激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。 7、根据员工特点,指导本门店员工制定合理的职业规划,并能帮助员工实现自己的职业规划。 8、负责门店周边政府部门建立良好的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年以上大型零售业卖场管理经验,1年以上店长、副店长经验; 2、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力; 3、具有丰富的销售经验,熟悉电器产品知识,熟练应用计算机,具有一定的财务知识; 4、具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力; 5、具有团队协作精神,较强的执行力,善于学习,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、本岗位四川省内调配,须能接受长期出差和异地工作。
绿植,美饰,文创,乐玩零售店 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好销售统计,账目核对,货品盘点工作。 3、完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常工作。 4、做好店铺清洁卫生 【招聘要求 年龄18-30岁,形象阳光,有经验者优先 【薪资待遇】 高底薪+高提成+各种奖励 上班时间:上午9:30—晚上10:00,上一天休一天,晋升快,表现好一年升任新店店长。
岗位职责:
1、负责客户接待,收营工作。
2、负责门店产品的销售及推广,管理维护客户关系
3、把控店内货品结构,定期盘点店内货品。所需货品及时报备,并及时将货品补上。
4、店内清洁卫生,使店内保持干净、整洁、美观。
任职要求:
1、有相关经验者优先。
2、会简单电脑操作,熟悉美团各平台操作。
3、性格开朗,责任心强。
薪资待遇:
1、月薪4k,若有销售店内货品,则有额外提成。
2、工作时间:14:00——17:00,若当天有客户就餐,时间14:00——22:00,每周休息两天。
一、熟悉运用各种治安设备和商场监控点位的布局; 二、负责商场安全技防相关设备设施定期巡检、确保技防设施各系统及监控系统良好运行; 三、发生治安应急事件时,启动相关治安联动设备、保护隔离现场区域,并上报相关主管领导。 四、负责对装修场地巡检,保障施工现场的治安防盗安全; 五、完成领导交办的其他工作。
安德鲁森门店招聘店员(武侯区,双流区,金牛区) 安德鲁森食品集团,是从事面包、蛋糕、月饼、饼干类食品开发与生产的专业烘焙食品企业。现因门店扩增,需要大量营业员,门店遍布成都各区域,可来电资讯。 招聘岗位:店员 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、早班 7-14 点, 晚班 13:30-22点(倒班制)月初的时候店长会根据大家的情况统一排班,如果有事,可以和店长协商,在不影响门店营业的情况下,可以适当的调整。 任职资格: 1、18岁—42岁; 2、普通话流利,口齿清晰,具亲和力; 3、性格开朗,服务意识强; 4、有零售工作经验者优先; 5、能适应门店的工作调配; 福利待遇: (1)试用期2个月(有提成):无责任底薪+加班费+绩效+提成。 (2)外加:有六险一金(入职的第二月买社保)+带薪年假+婚丧家+产假+产检假+节日福利+生日福利+工龄工资 联系方式:17360059597(微信同号)安德鲁森人事部杨女士
负责餐厅收银 点菜 收银台清洁 做台账 盘点 店长安排的其他临时性工作
职位福利:包吃、包住、节日福利、高温补贴
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