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【职位详情】
带薪假期 无责底薪高提成20% 环境优越 入职社保 早九晚六
【资源来源】
公司有自己的三大引流渠道,客户精准率可以达到60%以上;公司的推广平台和渠道有:①公司官网②百度竞价引流③抖音引流推广④“探迹”营销系统引流推广
【岗位描述】
1、根据公司提供的资源,通过网络引流、电话交流等方式,邀约客户参会即可;并有邀约奖励。
我们看重你的能力,只要你有能力,奖金让你拿到手
软。
2、按工作要求及时回访客户,掌握客户加盟意向;
【任职资格】
1、年龄不限,大专及以上学历,优秀者可以放宽。
2、热爱学习、愿意和公司一起发展成长者优先。
3、普通话标准,有责任心和应变能力强;口齿清晰,语音富有感染力。
【上班时间】
9:00--12:00,14:00--18:00。
【薪资福利】
1、薪酬:12K~50K【无责任底薪(3k~6k) 高额提成(销售业绩10%一15%) 返单提成3%-5% 团队提成1%-3%等】
2、购买五险一金、年终奖金、带薪年假、免费专业培训学习、团建活动、外出旅游、节日关怀礼品、环境好,晋升空间大。
岗位职责: 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展; 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制; 4、负责门市资产管理; 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、从事餐饮连锁相关行业3年以上工作经验,茶饮连锁优先; 3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克); 4、饮品连锁副店长职级以上优先; 5、该岗位需适应不定期出差; 6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;
岗位职责:
1、主力店租金、物业费收缴
2、快速有效管理客诉、确保客诉系统不亮红灯
3、主力店营运现场品质检查销项
4、主力店销售计划跟进、辅导
5、主力店市场推广活动沟通及跟进
6、配合部门经理完成年度预算制定
7、空铺招商、大面积招调工作
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限
2、了解购物中心的品牌知识,熟悉熟知合同法、商标法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规,了解消费者心理学知识、商务礼仪、谈判技巧,具有一定品牌资源
3、5年以上购物中心或百货工作经验,3年以上招商工作经验,2年以上部门负责人经验
4、熟练使用办公软件及绘图软件
5、熟练使用OA、万信、客诉系统
6、了解预算系统、客流系统
7、良好的谈判技巧
8、执行能力、沟通能力、组织能力、创新能力、协调能力
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、负责导购的日常招聘、调整及赋能管理;
2、负责门店终端物料、道具、演示菜品的制作跟踪监督,保证终端的统一性;
3、负责人员产品知识、销售技能培训与监督落实;
4、负责门店月度的销售策略与促销活动的监督管理执行;
任职资格:
1、热爱零售行业,有强烈的目标感与责任心
2、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),人际交往能力、组织协调能力强,勤奋,抗压;
3、家电、建材或装企运营管理行业经验优先,1年以上同岗位经验;
20岁—40岁,男女不限、五官端正、具有亲和力,沟通力,有良好的晋升空间,中午餐补,办理五险一金,有相关工作经验者优先。
职责描述: 1、从事餐饮行业管理职位3年以上,有丰富的西餐厅管理经验,在肯德基、麦当劳做过店长岗位及以上的优先录取; 2、吃苦耐劳,身体健康,有责任心; 3、具有良好的团队协作能力及沟通能力; 4、陕西地区能够配合调动;
职位描述: 1.负责购物中心整体业态规划与布局,并完成项目招商工作 2.参与项目前期调研和可行性分析等工作,为后期招商提供决策依据 3.制定年度、季度、月度的招商计划及实施措施,对各项招商指标进行分解落实 4.协调各商户关系,确保商场日常经营秩序良好 5.维护客户关系,拓展新的商业客户资源 6.负责公司授权的销售任务指标达成,保证销售目标的实现 7.完成领导交办的其它事项 职位要求: 1.本科以上学历,有购物中心或商业综合体相关工作经验优先 2.具有优秀的人际沟通能力和市场洞察力,较强的市场开拓能力,能够独立承担项目的招商管理工作 3.熟悉各类招商渠道和品牌资源,具有良好的商业谈判能力和协调能力 4.具备良好的职业道德操守和团队协作精神,抗压能力强
岗位职责 1、根据销售目标,制定区域内的销售计划,以合理的成本完成销售任务 2、负责本区域内精细化招商,监督、指导、维护经销商,拟定经销商商提升计划 3、负责公司大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,灵活有效的完成销售任务 4、通过合作伙伴与客户的主管人或决策人建立良好、稳固的关系 ,将公司的业务、价值及优势有效地输出给客户 5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题 6、对招商合同的管理、建档、查询工作 任职要求: 1、23-35岁,大专及以上学历,2年及以上的工作经历 2、熟悉招商洽谈的流程与步骤,具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力 3、熟悉医美或医疗行业市场及营销推广模式 4、具有良好的抗压与沟通协调能力 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、团队精神及责任心职责描述: 工作地:西安昕惠普生物工程
1.负责产品推广、宣传、销售工作.
2.对门店店员或导购进行业务培训及管理.
3.协助区域经销商对门店进行产品销售业务的追踪.
4.传达公司的有关政策;
5.市场走访检查,出具走访检查报告
职位要求:能适应长期出差
工作范围为国内大部分省份,如:陕西、山西、四川、辽宁、河南、吉林
职位福利:绩效奖金、全勤奖、 五险
岗位职责: 负责开发区域内的渠道资源,维护现有老客户资源,在公立私立医院渠道推广公司产品。 我们期待您具备以下能力和经验: 1、具备皮肤科领域的相关知识和经验,对市场趋势和竞争格局有深刻的理解。 2、具备优秀的沟通协调能力和市场开拓能力,能够与合作伙伴保持良好的合作关系。 3、具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够制定切实可行的市场策略。 4、具备良好的职业道德和诚信意识。
岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户;
2、产品市场需求调查,收集同类产品资料信息;
任职要求:
1、良好的沟通应变能力,适应长期出差;
2、有外科、皮肤科医疗耗材客户资源优先。
职责描述: 1、从事餐饮行业管理职位3年以上,有丰富的西餐厅管理经验,在肯德基、麦当劳做过店长岗位及以上的优先录取; 2、吃苦耐劳,身体健康,有责任心; 3、具有良好的团队协作能力及沟通能力; 4、陕西地区能够配合调动;
注:非***投递简历,投递简历后请耐心等待,初步筛选合适将直接邀请面试,请及时关注面试邀请。
工作职责
1.负责客服中心业务推动、业绩督导等工作;
2.负责客服中心指标数据统计分析及报表发送;
3.职场日常业务氛围营造以及完成公司交办的其他工作事项。
要求:
1.全日制本科及以上学历,毕业证学信网可查,且征信良好;
2.年龄25-30周岁,男女不限,有良好的社交能力,性格开朗且有胆识有主见;
3.有较强的逻辑思维能力,Execl报表数据分析等相关经验。
工作及休息时间:
早八晚七
节假日轮班休息
薪资待遇:
月均收入7000 ~9000 ,过节费200-500不等,高温补贴,取暖费2380,入职缴纳六险二金,公积金按西安最高比例12%缴纳。
岗位职责:
经销商市场活动具体落地执行情况监督;
经销商合作网点准确性核查;
渠道监察、经销商实时库存监控;
执行区域价格、投入、动销巡查,监督工作。
职位要求:
1、1年以上同行业工作经验,工作执行力强;
2、具备较强的沟通能力和团队管理能力;
3、年龄25-40岁,能适应长期出差;
4、计算机操作熟练。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险
岗位职责:
1、负责西安市区、以及郊县空白市场的招商,存量渠道合作商维护;
2、根据经销商实际情况,进行必要的扶持,包括人员培训、陈列展示,微单推广等;
3、按照公司市场或营销方案,组织并执行区域内渠道市场的推广活动;
4、收集当地市场信息(含竞品),并整理,分析,向上反馈;
任职要求:
1、一年以上建材家具行业渠道相关工作经验。
2、有较好的语言表达能力,具备基本的沟通谈判技巧;
3、热爱销售行业,能吃苦耐劳。
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