与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。
2.麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。
3.麻醉中,检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。
4.手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5.手术后进行随访,将有关情况记人麻醉记录单,并做出麻醉小结。
6.遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。
7.严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。
8.积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。
9.协助各科抢救危重病员。
10.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习
岗位职责:1、主持并组织、指导本院护理领域的全面业务技术工作,组织制定护理工作指引,制定并审核所在部室各项护理工作标准、护理质量评价标准等;2、负责护理档案落实;跟进生活照料、护理操作技能带教、考核;3、参加医疗查房,参与危重症护理讨论,分析老人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护理工作,确保护理质量;4、 掌握护理学科发展的前沿动态,积极组织参加学术活动,根据护理发展的需要,确定工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法;5、培养专业护理员,协助制定机构专业护理人才培养计划。主持或协助完成护理研究员的临床带教工作。6、制定老人、环境卫生清洁、消毒流程及操作规范;随时排查机构内人(老人、员工)、财、物等存在的安全隐患,发现问题及时解决;确保机构内人(老人、员工)、财、物的安全。7、督导服务部认真调查纠纷原因,做好机构内较大的纠纷处理,跟进纠纷报告完成情况。 任职资格1、本科及以上学历,临床医学、护理、管理类相关专业;2、8年以上行业护理经验,有高级护理资格证,具备完成本岗位职责的能力;3、性格开朗,热爱康养事业。 职能类别:总监/部门经理 关键字:护理技能带教康养生活照料环境卫生清洁管理
助理医师、执业医师均可。工作认真踏实,稳定性高。
诚聘儿科医师
要求临床经验丰富
可变更注册
薪资面议
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
1.接待日常门诊,认真检查患者病情,细心诊断,正确处理,合理用药,杜绝误诊。
2.根据安排做好防病宣传,普及防病合救护知识。
3.任职资格:执业医师。
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力。
岗位职责:
1、接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
任职资格:
1、临床医学专业;执业医师以上职称,可变更
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
招聘要求:
1、各临床科室专家:本科及以上学历,临床医学相关专业,副高及以上职称,在三甲医院从事本专业工作5年以上,执业证书可变更注册。
2、各临床科室医生:本科及以上学历,临床医学相关专业,初级及以上职称,取得医师执业证并可变更注册;应届毕业生完成住院医师规范化培训的优先。
福利待遇:
1、薪酬福利:医院建立合理、完善的工薪福利体系,为全体员工提供优厚的工资福利待遇。
2、社 保:按国家政策依法缴纳社保。
3、住房保障:医院为员工提供温馨舒适的居住环境,配备空调、彩电、独立洗手间、阳台等,员工购买集团自建商品住宅给予购房优惠。
4、健康体检:入职满一年的,每年可免费健康体检,员工直系亲属就诊享受优惠政策。
5、休息休假:依法享受国家法定假期。
6、职业发展:医院坚持“唯贤唯能”的用人原则,为员工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持员工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目。
招聘要求:
相关专业本科及以上学历,初级及以上职称,从事本专业工作3年以上,持有相关专业上岗证,可变更注册(诊断医生),有三甲医院工作经验者优先。接受应届本科毕业生。
。
福利待遇:
1、薪酬福利:医院建立合理、完善的工薪福利体系,为全体员工提供优厚的工资福利待遇。
2、社 保:按国家政策依法缴纳社保。
3、住房保障:医院为员工提供温馨舒适的居住环境,配备空调、彩电、独立洗手间、阳台等,员工购买集团自建商品住宅给予购房优惠。
4、健康体检:入职满一年的,每年可免费健康体检,员工直系亲属就诊享受优惠政策。
5、休息休假:依法享受国家法定假期。
6、职业发展:医院坚持“唯贤唯能”的用人原则,为员工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持员工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目。
一、岗位职责 1. 在科主任领导和上级医师指导下进行工作; 2. 负责接诊病员,仔细阅读申请单内容和要求,决定扫描层面及检查方法; 3. 细致操作、观察扫描和摄片,及时阅片并完成诊断报告,遇疑难问题及时请示上级医师; 4. 参加会诊及病案讨论。负责病案随访; 5. 熟悉MR机的一般原理,遵守规章制度和操作规程,严防差错事故; 6. 担负一定的科研、教学任务; 7. 做好资料的积累、保管、登记和统计工作。 二、岗位要求 本科及以上学历,医学影像相关专业,完成医师规培/有一定的科研工作的优先考虑。
一、岗位职责 1. 接待病人和蔼,不怠慢病人,佩戴工牌,按时上岗; 2. 严格执行首问、首诊负责制,不准推诿病人,严格执行医疗常规和技术操作规程; 3. 重视医疗安全,必要的签字和告知义务必须履行,防范并纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头; 4. 认真做好病例记录,填写门诊日志、工作处方,各种处置单填写规范; 5. 诊疗中积极维护病人的隐私权; 6. 诊室中不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,保持完好的工作秩序; 7. 掌握呼吸内科基本理论,并能将有关的理论与临床问题结合运用; 8.掌握呼吸内科学专业理论,对某些疾病的理论基础及临床知识有深入了解与认识。 二、岗位要求: 年龄45-60岁,本科以上学历,内科学或临床医学专业,副主任医师及以上职称。
招聘要求:
1、各临床科室专家:本科及以上学历,临床医学相关专业,副高及以上职称,在三甲医院从事本专业工作5年以上,执业证书可变更注册。
2、各临床科室医生:本科及以上学历,临床医学相关专业,初级及以上职称,取得医师执业证并可变更注册;应届毕业生完成住院医师规范化培训的优先。
福利待遇:
1、薪酬福利:医院建立合理、完善的工薪福利体系,为全体员工提供优厚的工资福利待遇。
2、社 保:按国家政策依法缴纳社保。
3、住房保障:医院为员工提供温馨舒适的居住环境,配备空调、彩电、独立洗手间、阳台等,员工购买集团自建商品住宅给予购房优惠。
4、健康体检:入职满一年的,每年可免费健康体检,员工直系亲属就诊享受优惠政策。
5、休息休假:依法享受国家法定假期。
6、职业发展:医院坚持“唯贤唯能”的用人原则,为员工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持员工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目。
一、招聘要求 1、全日制普通高等院校本科及以上学历,具备医师资格证; 2、有较强的责任心及学习能力,有良好的沟通能力及团队协作精神; 3、有临床工作经验,业务能力突出者优先考虑。 二、福利待遇 1. 根据国家及医院有关规定入职即可办理五险一金; 2. 工资构成=基本工资 绩效工资 值班费 节假日补助 院龄工资; 3. 可享受带薪年假、住宿、免费工作餐、通勤车、节假日福利、年终奖金、健康体检; 4. 提供定期的专业培训,外出进修学习机会。
岗位职责1、根据集团运营计划和机构自身情况,整合可用资源,带领团队达成既定经济目标和品牌形象塑造;2、根据集团管理要求,负责机构员工的指导、考核,不断提高团队专业水平;负责机构各项工作的组织实施、检查和员工绩效考核;3、根据集团标准化要求,执行机构各项管理标准并督促落实执行,不断提高机构服务水平;4、根据集团财务管理要求,执行机构财务管理制度,保障财务安全与合理利用控制各项开支和成本消耗,提高经济效益和社会效益;5、根据集团安全管理要求,建立健全机构风险控制与安全管理机制;督导全院各部门做好各项安全生产工作,防止出现安全事故隐患;6、负责上级各部门检查、调研、慰问、会务、培训及材料上报等执行情况;7、加强机构文化建设,搞好社会公共关系,树立机构良好的社会形象;维护、协调与政府等相关部门的关系和手续办理,处置各种危机和较大纠纷;8、积极完成集团领导交办的其他工作任务。 任职资格:1、 本科以上学历,工商、行政管理类相关专业;2、30-45 岁,8 年以上酒店公寓管理经验,熟悉行政管理、公寓运营和市场开发,擅长沟通和协调,能激发团队活力;3、性格热情开朗,热爱康养事业。 年龄要求:30-45岁 职能类别:办事处/分公司/分支机构经理 关键字:康养行政管理
头道汤,头疗养生第一品牌直招~高薪诚聘啦
【岗位空缺】
店长1名、顾问2名、美疗师6名
【上班时间】
9:00-19:00
【薪资待遇】
店长保底6000-12000
顾问保底5000-8000
美疗师保底4000-8000
【任职要求】
1:年龄25-35,形象好气质佳,普通话标准,身体健康,男女不限
2:热爱养生行业
3、有两年以上门店店务管理或团队管理经验,优秀者可放宽条件;
4、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;
5、组织管理能力,有责任心,有服务意识及团队精神;
5、健康、阳光,且无不良爱好。
【休假及福利待遇】
1:一月休息四天
2:福利待遇优越,环境好
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com