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工作内容:美团外卖送餐 包住 可以提供车辆
人员要求:【骑手送餐员任职要求】:
1、年龄18-50周岁;
2、 外卖员骑手会骑电动车,会适用手机导航;
3 、外卖员骑手身体健康,无犯罪记录。
工作时间:上班时间自由,自行抢单,薪资日结算,只要有时间就可以自行跑单
1.负责公司安全、消防、环保管理,拟定规章制度并督导实施, 执行国家法律、法规、标准; 2.负责处理公司安全、环保、消防日常工作; 3.负责对公司生产现场安全、环保、消防工作的督导和考核 工作; 4.负责厂区内治安安全、交通安全的检查落实; 5.协助完成工伤申报处理工作; 6.负责公司消防管理相关工作; 7.管理公司职业健康、特种作业相关业务; 8.负责车间安全员的管理; 9.负责公司垃圾场日常管理、对公司作业现场进行环境监测, 对存在问题及时组织整改等环境保护相关工作; 10.负责 EHS 专项工作及统计分析。
岗位职责:
1、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
2、参与物业服务万案、招投标文件的撰写和成本测算表的制作;
3、进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群,并对客户保持有效跟踪;
4、深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并进行对比,定期提交调查报告;
5、建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;
6、进行工作总结,并制订周、月度、工作计划,提供合理建议与想法,报理审核;
7、负责在公司权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;
8、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;
9、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;
10、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,销售或工商管理专业毕业;
2、熟悉市场管理的全面工作,有相关企业工作经验二年以上;
3、熟练电脑PPT等各种办公软件操作,具有较强沟通能力、文字表达能力和活动组织能力,能独挡市场业务工作;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强;
5、有很强的沟通协调能力;
6、有良好的纪律性、团队合作意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、餐补、周末双休
内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
熟悉人事招聘,社保 合同等工作
1.规范公司人力资源管理体系; 2.制定公司人力资源战略规划; 3.员工招聘管理; 4.建立、维护员工培养体系,组织公司员工培训; 5.执行薪酬、福利管理工作; 6.员工关系的管理工作; 7.EHS职责; 8.完成领导交代的其他事项。
职责描述: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:8小时
1,负责所在区域的设备管理工作,
2,熟悉半导体测试设备,以及设备日常的维护和保养(中段模具设备一人)
3,半导体测试设备的持续改进以提高设备效率及产品质量,
4,自动化设备的设计、改进及优化。
任职资格:
1,半导体测试包装设备三年以上工作经验,
2,机械或电气设计装配经验者优先
3,熟练使用AutoCAD或其他机械设计软件,
4,对项目管理有一定经验。
5,***大学本科学历,机械设计制造及其自动化、机械设计制造,机电一体化及相关专业,
6,3年以上相关工作经验,机械或电气设计装配经验者优先,熟练使用AutoCAD或其他机械设计软件,英语良好;
7,良好的团队协作和沟通能力。
招聘经验丰富 会开车 偶尔需要出差 5000~10000元
岗位职责:
1.根据区域销售策略,完成所负责区域或城市的月度、季度、年度销售指标,并且推动生意的持续增长;
2.根据公司市场通路策略,有效地开发、管理、维护当地的经销商、分销商,并且建立长期共赢的合作关系;
3.在所负责的区域不断开发和增强终端销售网点,持续区域精耕,不断提升产品的可见度和深度分销;
4.通过有效利用销售系统,提升团队成员的拜访效率和人员产出,增加产品的上架率和陈列面,推动终端优异执行;
5.确保公司的市场活动和促销方案在所负责的区域、渠道、门店内得到有效的执行;
6.财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。
7.冰柜资产的高效利用和安全管理
8.对一线业务代表进行日常协访和辅导,培养人才
岗位要求:
1.大专及以上学历,熟练的办公软件操作技巧;
2.3年以上快消行业相关工作经验,有冰淇淋或冷冻食品从业经验优先;
3.积极主动、以结果为导向、执行力强;
4.具备较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。
岗位职责:
1. 着装整齐守时礼貌;
2. 与客人和工作同事保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
3. 保持干净的前厅环境。
任职要求:
1. 18-45岁,学历不限;1.职责描述:库房管理体系建立与完善,在叶片总部制度与政策基础上,建立库房物资管理体系,并跟踪执行。 2.负责各类物资的出入库管理工作,及时对各类物资进行验收(包括数量、外观、质量等)并及时根据采购订单录入入库单,对不合格物料及时与相关人员沟通;严格根据定额执行出库管理,当天完成所有物料的出库单过账,急特殊情况未入库物料在领取时,需告知采购主管,经运营采购部经理、运营采购部经理同意后方可领料。 3.职责描述:负责库房专项管理工作,负责制定合理的物料库存计划,不定期对车间现场的材料进行抽查,坚决杜绝材料浪费并跟踪材料使用异常情况,并对其进行合理化改进,降低仓储成本,负责库房库位的规划,保障符合相关质量安全以及存放安全要求。 4.职责描述:必要时负责库房物资装卸工作,负责将到货物资依照物料存储位置卸车、装车;及时处理并反馈材料装卸中的异常问题。 5.职责描述: EHS管理,负责管辖范围内的风险管控、隐患排查治理工作。
岗位职责:
1.贯彻落实公司下发的各项规章制度,负责各项财务管理制度及文件的起草、修改和落实执行;
2.对门店的日常经营活动进行监督,及时对发现问题进行纠正并上报;
3.负责跟踪门店合同保管及合同台账,并及时预警;
3.负责监督直营门店商品自行盘点结果的处理;
4.负责执行直营门店库存商品清查;
5.完成上级领导交接的其他事项。
任职要求:
1、财务、会计、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、一年以上财会相关工作经验,鞋服行业经验优先考虑;
3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
4、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
负责铁路机务段内办公楼、公寓卫生打扫服务。
岗位职责:1、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息, 负责渠道的开发及招聘网站的维护和更新2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,安排面试相关工作3、完成对拟录用人员进行背景调查及录用相关工作4、协助完成年度、月度招聘计划的制定5、汇总各用人部门提报的下年度、月度招聘需求申请6、根据定员定岗计划,实际招聘情况,协助部门领导制定下年/月招聘计划7、 根据审批后的招聘计划开展招聘工作,跟踪招聘计划实际完成情况,总结招聘过程中存在问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成周期内招聘分析报告任职要求:1.3年以上人事工作经验,同行业优先。2.本科及以上学历,已完成学制并持有相关毕业证件。3.具备良好的团队精神,协调沟通能力强。4.具有一定的抗压能力。 职能类别:招聘经理/主管 关键字:招聘招聘计划招聘网站
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