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职位描述: 岗位职责(全职) 1.负责产品制作和加工 2.按照订单要求进行生产工作 3.完成上级安排的其他任务 4.配合其他部门做好相关工作 5.服从上级领导工作安排
岗位职责: 1、负责公司产品配方设计和改良现有产品,包括新品开发、调研、产品口味等配方的调整工作; 2、负责新产品小试、中试生产测试等工作,协助生产部门扩大生产相关工作; 3、负责跟踪产品稳定性;研究提高食品质量的方法; 4、配合研发经理完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品研发3-5年工作经验; 2、能独立承担研发项目,解决问题能力强; 3、研发思路宽,想法多,创新能力高; 4、领导好,发展空间大,公司规模大,有良好的晋升机会。
岗位职责: 1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;; 3、负责公司招聘、培训、考核等工作; 5、协助上级完成员工福利的相关工作;; 6、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-3年相关工作经验;; 2、同行业相关工作经验者优先;; 3、熟练掌握人事/行政相关知识;; 4、公司规模大、管理规范,具有较好的发展潜力;; 5、包吃包住,五险一金
1、男女不限,28-40岁,财务管理或会计专业毕业,本科以上学历,执有中级职称证书优先考虑;能适应外派工作、长期出差或者驻点。
2、具有3年以上财务工作经验,有合并报表经验。
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
4、熟练使用用友、金蝶财务软件,具备优秀的会计实务核算基础;
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
6、为人正直、责任心强、执行力强,良好的沟通和协调能力;
职责描述: 1.负责公司所有往来账务会计凭证的编制、核算、对账工作,保证公司债权债务准确无误。 2.负责固定资产的预算审核、折旧计提、日常监管及年终盘点等相关工作。 3.负责政府部门统计报表、财务类报表的申报工作。 4.负责建立公司销售收入台账。 5.协助编制公司报表及相关分析。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.财务类相关专业; 3.两年以上同岗位工作经验。
免费提供住宿及用餐;带薪培训;五险;节日福利;定期体检 1.严格遵守公司各项财务制度及核算流程; 2.独立处理日常总账账务,进行管理费用、销售费用相关业务的审核及账务处理; 3.及时进行税务申报及税款缴纳; 4.每月完成社保费用缴纳; 5.负责固定资产业务管理; 6.每月按时完成账务结转及科目余额检查; 7.每月按时提报财务报表、公司经营分析类报表并进行财务分析; 8.组织各部门编制年度经营预算及资金收支计划,定期对执行情况进行追踪分析; 9.按期完成固定资产盘点工作; 10.完成上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1、负责物业园区内招商洽谈工作,组织、策划、实施各类招商活动;
2、负责各类招商渠道的建设与维护;
3、负责接待客户、洽谈业务、签约和租后管理等工作;
4、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,人力资源 / 行政管理 相关专业;
2、熟练使用office软件;
3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;沟通协调能力强,具有较强的管理能力,有一定的抗压能力;
4、有两年以上大型物业等同岗位工作经验者。
太白山唐镇项目招聘土建兼精装工程主管,要求土建专业,3个以上完整项目经验,该岗位需兼任精装工程,要求做过至少一个完整批量精装修项目经验。唐镇为文旅大盘,业态包含商业区及住宅区,产品以4层叠拼为主,精装交付。目前施工及待交付共120余户。
1. 遵守公司EHS相关规定,报告安全生产事故隐患,报告EHS事件,确保EHS相关法律法规和规章制度在生产上的有效运行
2. 协调各级资源,满足交付和质量,对产线异常进行停止呼叫等待,推进异常问题的解决
3. 建立和优化流程与标准,降低成本,提高5S/安全/质量/交付等生产绩效
4. 推动低成本自动化运用,布局调整,完成年度效率提升目标
5. 履行公司人力资源和财务管理职责,履行质量管理体系中相关职责
6. 协调宝鸡团队成员积极响应行动计划,促进班组绩效提升
7. 根据物流计划,及时安排招聘员工,合理进行人员安排
8. 对班组长/员工进行标准作业审查
9. 管理现场变化点,确保过程稳定性
10. 响应班组长/员工的需求,进行跨部门沟通,解决现场问题
11. 监控辅料的使用,降低成本
12. 对员工进行月度绩效评估
13. 围绕部门KPI,制定班组指标,并跟踪。
14. 制定培训计划,提升下属业务能力
15. 协助厂长处理其他事务
16. 公司知识清单的维护与更新
1.财务、审计类专业;2.负责财务管理、会计核算、资金管理、资产管理、价格管理相关工作。 职能类别:会计师
岗位职责:1.负责工程项目进行基础、主体结构、零星工程等分项工程的技术管理工作;协调与机电、精装、景观等专业工程之间的关系;2.负责编制土建工程项目的现场施工进度计划,并落实施工单位实施,确保工程进度符合整体进度要求(特别是主体结构封顶节点控制),工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;3.配合督促设计、成本、招采等部门完成工程前期设计、招标工作;4.负责项目土建工程的设计协调和现场施工管理工作;负责审核施工图,施工单位及监理单位提报的施工方案、监理细则;5.组织图纸会审及交底,协调研发、成本部组织工程的二次深化设计;6.负责现场签证的签发及收方,负责对隐蔽工程进行验收、负责设计变更和现场签证严格监督,确保工程项目成本控制目标的实现;7.组织审核施工单位完成工程款申报及支付;负责解决土建专业变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;组织所属项目的验收、移交及结算资料审核。任职资格:1.3-4年房地产项目现场管理工作经验;2.大学本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;3.熟悉相关技术规范,有房地产公司项目管理能力或设计院结构设计丰富工作经验;4.需要有总包项目经理或者总工经验,并有地产公司工程经理工作经验5.诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力;中级以上职称优先。 职能类别:结构/土木/土建工程师
工作内容:
负责公司绩效考核工作的管理和执行,包括制定考核方案、设置考核标准、监控和分析绩效数据、提供数据支持等。
主要职责:
- 制定公司绩效考核制度和流程,并负责执行和监督;
- 设计和执行公司绩效考核指标和标准,确保员工的表现符合公司的期望;
- 监控和分析公司绩效数据,为公司提供战略建议;
- 管理和维护公司的绩效档案和数据库;
- 协调各部门之间的绩效考核工作,确保公平、公正、公开;
- 定期汇报公司的绩效考核情况,为公司提供数据支持;
- 制定培训计划,对员工进行绩效考核知识的培训;
- 根据公司需要,协助开展绩效考核工作的内部或外部专家。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业;
- 5年以上绩效考核工作经验,有大型公司绩效考核管理经验;
- 熟悉绩效考核体系、流程和方法,了解相关法律法规;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的独立思考能力;
- 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 了解互联网和新媒体,能将其运用到公司的绩效考核工作中;
- 具有积极向上的心态,能够对工作进行认真负责。
-能接受外派或经常出差
中央厨房职位描述: 1.负责车间的日常管理工作及生产计划排程工作,并督促执行完成生产任务 2.负责组织员工进行日常操作技能培训和考核 3.制定各项规章制度并监督落实实施情况 4.负责对车间现场的质量控制、品质控制以及安全环保管理 5.参与车间成本核算、利润分析等工作 6.负责与上级部门之间的沟通协调 7.对下属员工进行指导和监督,及时解决处理生产过程中存在的问题 8.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.大专以上学历,具有3-5年以上相关工厂管理经验,熟悉食品制造流程者优先 2.有中央厨房主管经验或生产主管经验者优先考虑 3.具有较强的沟通能力和组织协调能力,有较强的抗压能力 4.具备较强的团队意识和协作精神 5.身体健康,能适应倒班制工作
岗位职责: 1、制定年度人员定岗定编工作并开展实施招聘相关工作。 2、负责新招聘渠道的开发、筛选工作,参与谈判、评估,办理相关手续及费用报销工作, 同时做好原有招聘渠道的维护及优化工作。 3、开展公司员工内部调配的工作流程发起及信息反馈工作。 4、负责公司各部门人员入离职手续办理。 5、负责办理公司各部门人员的试用期考核及转正手续。 6、负责办理公司各部门人员的劳动合同、劳务合同、聘用协议及其他协议的签订、续签工作。 7、负责员工纠纷、劳动争议事项的接待、登记及处理结果反馈、对接等工作。 8、负责开具员工离职证明、收入证明、工作证明、参保证明及其他相关证明,并发起用印申请,做好证明领取记录。 9、做好人事档案资料的登记、编号和签收工作。 10、收集并整理公司人事档案资料的入档、存档、调阅等相关日常工作。 11、负责面试表、用人需求表及相关文件的归档、借阅等管理工作。 12、负责人才测评与盘点工作的组织、数据统计等工作。 13、协助办理员工晋升相关工作。 14、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源部相关专业优先; 2、有5年以上人力资源工作经验; 3、熟悉大型工厂、公司的人力资源管理模式; 4、有从0到1搭建人才梯队的经验和能力; 5、熟悉人力六大模块,有人力全盘工作的经验。
招聘职位】站点招骑手送餐员,面试通过次日即可上岗。 【岗位职责】负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送,不会有老骑手教。 【工作亮点】系统自动派单,根据入职时间,优先安排单量多的站点。多劳多得,午晚高峰正常跑5000 ,白天加班跑6000 ,夜宵拼命跑8000 。【 【工作地点】全宝鸡范围内就近安排站点 【工作时间】09:30-14:00 17:30-20:30 其余时间自由安排,月休假2天,可调休,可请假、多劳多得、时间自由分配。 【工资待遇】:每天系统派单30-50上不封顶,单量提成4 福利津贴(距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等) 推荐奖。 【福利待遇】:站点提供车辆,提供住宿,入职办理保险。 任职资格 1年龄18-45岁,男女不限,学历不限。 2没有犯罪记录。 3会骑电动车、熟练使用手机APP软件。 4.身体健康,能办理健康证(可入职后办理) 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理 给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你! 【宝鸡市区就近分配】 宝鸡市区:就近分配或按个人意愿安排 【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】
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