与今日招聘企业随时沟通
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1、负责门店整体营运管理,提升店面盈利水平;
2、协调门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;
3、监督管理门店产品质量及交期;
4、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高门店业绩;
5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;
6、监督管理门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;
7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通。
需要有餐饮工作经验,无经验勿扰,晋升通道公平明确,有意向可面议薪资,谢谢!
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
协助公司制定供应战略规划,为重大供应决策提供建议和信息支持
组织建立和完善公司供应管理体系
负责对供应商管理
部门组织管理工作
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、高温补贴、带薪年假
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4、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高门店业绩;
5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;
6、监督管理门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;
7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通.
任职资格:
1、大专及以上学历(有经验可放宽条件),有过一年及以上门店工作的经验。
2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
3、 有较强的抗压能力,规划能力和团队管理能力。
4、可以接受轮岗制度。
岗位职责
1、遵循店面规章管理制度,做好店面卫生清洁;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
上班时间
倒班上午班是7:50-16:30,下午班12:30-21:00,倒班上六休一。大班7:50-21:00,大班上三休一。
薪资待遇
5-8,具体面谈,五险。
各种生日福利,礼品卡,五险等优厚待遇期待您的加入~
一、提高酒店的服务质量,使客人真正有宾至如归的感觉。
二、增强员工的劳动纪律性,同时也使员工真正做好自己的事,增强员工的服务职能和职业意识。三、制定酒店质量督导检查罚款的有关规定。
四、负责对店内整体服务、卫生质量检验,对门店进行全方面检验、监督和协调。
五、依据酒店经营方针和各项工作标准制订企业质量管理计划和开展质量活动方案,并组织实施。
六、搜集、整理、分析、调研、储存、反馈、传输店内店外品质管理信息,并确保信息真实性,切合实际地提出合理化提议和处理方法。
七、在工作过程中,如遇重大问题,有责任报店长,确保酒店服务保质保量,维护服务信誉和消费者利益。
八、总结整理常常出现问题,归纳成培训材料,给各岗位责任人立即落实传达,避免同一事件再次发生。
九、提升酒店外部服务品质公众形象,严格酒店日常用语、行为、流程管理,严格员工服务质量。
职位要求:
1、学历:全日制大专以上学历
2、专业:不限
3、工作经验:3年以上酒店工作经验。
4、技能技巧:熟悉酒店所有岗位的操作流程,具有文字功底。
5、培训经历:受过星级酒店相关知识技能的培训。
6、政策法规:了解酒店行业相关法律法规。
7、职业资格:经培训考试合格上岗。
8、健康/年龄:身体健康,年龄25-35周岁。
9、其他要求:热爱酒店事业,品行端正,责任心强,善于建立人际关系,善于沟通,稳重踏实。
注:***
1、岗位职责:
(1)遵守各项财务制度和操作程序
(2)宣传和贯彻好加气站服务品牌和“延长壳牌”品牌形象
(3)贯彻落实公司及加气站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度
(4)按照加油站工作程序,主动、热情、规范地为顾客为进站加气车辆提供加气、收银、便利店销售、活动推广等服务
(5)站长及相关领导安排的其它工作
2、岗位要求:
(1)工作认真,吃苦耐劳
(2)身体健康,有良好的执行力
(3)能适应倒班、夜班、站立工作
(4)具有服务意识,有加气站相关工作经验或加气证者优先
3、工作时间、地点:
采用综合工时制,根据油站排班情况,两班或三班倒
工作地点:宝鸡市眉县金渠镇教坊村
4、薪资福利:
(1)月薪3000-4000元
(2)五险
岗位:店员
工作内容:商品促销、食品摆盘、外卖打包
岗位要求:18-45岁。
上班时间:门店上班时间8:30—20:30(月休6天),中午12:30-15:30是店员轮流休息的时间,在店休息期间不能离店
薪酬:新员工固定工资3600元/月,转正后根据门店营业额提成3700-5500不等
工资结算周期:每月15号结算上月整个月的工资
工作要求:吃苦耐劳、身体健康
工作地址:就近分配门店
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