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岗位职责:
1.对重大用户投诉进行处理,积极协调相关支持部门制定妥善的方案,并与用户达成一致;
2.对接并解决由线上济转至线下的用户咨询与诉求,带领团队高效的闭环用户需求,保证用户全流程的服务体验;
3.具备良好用户思維,能敏锐识别服务痛点,并负责对用户满意度进行改进;
4.通过梳理、制定和优化用广线下
1.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
2.熟悉掌握生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
3.具有一定的协调、组织和沟通能力,具有较好的沟通、协调能力,能熟练使用常用办公软件。
1、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;
2、负责设备修理、维护、保养等工作;
3、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
4、负责设备现场故障处理,组织紧急抢修工作;
5、指导并协助设备安装、调试和运行,负责设备的改善、改造。
岗位职责:
1.贯彻落实公司下发的各项规章制度,负责各项财务管理制度及文件的起草、修改和落实执行;
2.对门店的日常经营活动进行监督,及时对发现问题进行纠正并上报;
3.负责跟踪门店合同保管及合同台账,并及时预警;
3.负责监督直营门店商品自行盘点结果的处理;
4.负责执行直营门店库存商品清查;
5.完成上级领导交接的其他事项。
任职要求:
1、财务、会计、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、一年以上财会相关工作经验,鞋服行业经验优先考虑;
3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
4、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、限女性,年龄18-30岁,身体健康,身高1、58m以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工资待遇:试用期2400元/月 转正后:2600-3000元/月
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄18-50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
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