与今日招聘企业随时沟通
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘。入职、离职、调任、升职等手续;
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:周一至周五
人事专员招聘(2人) 一、岗位职责: 1、负责部门人力招聘工作; 2、负责新入职员工培训安排,入职手续办理; 4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 5、完成主管交代的其它工作。 二、职位内容: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 三、任职资格: 1、较强的表达和沟通能力; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字,语言表达能力强; 3、大专及以上学历,市场营销学毕业,电话销售经验者优先,(优异者可放宽条件) 4、.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 5、年龄:20--35岁 四、薪资说明: 1、试用期工资为2000元/月无责任底薪+提成 2.转正后每月工资2500-5000/月左右 五、福利项目: 1.发放年终奖(视公司经营业绩)和个人业绩激励奖金。 2.发放节日礼金 3.转正后依法为员工办理社会保险(五险) 4.免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力; 5.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会 六、工作时间: 1.上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00下班 2.休息时间:每月4天假(周日休假) 工作地点:重庆市合川区
1、 公司提供招聘渠道,发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、 组织、安排应聘人员的面试; 3、 办理员工入职及转正、调动、离职等手续; 4、 协助实施员工培训活动; 5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
【工作内容】 1.负责公司招聘工作,为公司招聘运营、主播等岗位。 2.使用招聘软件及外出溜达加微。 3.负责公司所有外来人员的接待工作。
1.负责公司人员需求的招聘工作。 2.负责公司新进员工的培训,考核。 3.负责员工人事变动管理。 4.负责公司人事资料的收集、管理、整理、保管。 5.负责新人入司合同签订。
工作内容.明天负责招聘主播跟进主播 2.在各大平台发布招聘信息 3.没有经验都可以做 没有学历要求 4.有人一对一指导 4地址.新城民族风情城3楼北晴传媒
工作内容: 1、每日线上招聘信息更新。 2、条件搜索各项目适合简历。 3、电话邀约求职者到公司面试。4、日常接待来访人员。 5、完成领导交付的其他工作。 职位要求: 1、年龄:在18-28岁。 4、具备一定的沟通能力,有责任心,接受应届生。薪资待遇:底薪+全勤+提成 综合薪资:5K-8K上不封顶(公司绝大部分都是年轻人,工作氛围轻松简单) 工作时间:12:00-20:00 职位福利:加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险、定期团建 和位,每日团建 带薪年假 生日福利等
人事行政助理 岗位职责: 1、协助行政人事部门、总经办的日常工作事务; 2、负责重点部门的人员招聘、挖掘与培训; 3、对车间文员的管理及上下级部门沟通,及时提供生产部门相关工作的结果回馈; 4、公司执行类、制度类的文件、档案的整理、录入、起草、下发; 5、总经理交待的出差,外出办公等事务; 6、其他临时性工作。 工资待遇: 试用期4000元,两个月试用期,转正后4500---5500元。 上班时间: 早上8点---下午17点半,午休1小时 / 每周日休息1天,节假日休息。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25---35岁,有一定的制造业人事行政工作经验、或者文秘秘书类工作经验,有一定抗压能力; 2、头脑灵活,反应迅速,做事认真仔细,有责任心,服从安排; 3、熟练使用办公软件; 4、会讲普通话,能用普通话与人交流,待人接物具有亲和力。 公司福利待遇: 1、免费提供员工的中餐、晚餐;提供自费的早餐面食; 2、提供住宿(上下铺4人间,配有热水器,空调,衣柜,独立卫生间,阳台); 3、享受社保五险,节假日福利礼品,免费旅游,年终奖等各项福利; 4、每月10号发放工资,请准备工行卡; 单位地址:重庆市江津区德感工业园石稻路1888号。
知寓(重庆)商业运营管理有限公司诚聘:人力资源专员 薪资待遇:底薪3800+绩效+提成 休息时间:朝九晚六 岗位职责: 1.负责公司各部门人员招募任务,根据各个岗位要求招聘人员。 2.负责公司新员工岗前培训事宜,安排员工的定期培训。 3.开拓新的招聘端口,并且维护公司开通的招聘端口。 4.完成公司制定的其他工作。 任职资格: 1、普通话标准,沟通表达能力强,目标感强,有强烈的责任心,有一定的抗压能力。 2、懂得电脑操作,会常用办公软件的基本操作; 3、勤奋好学,性格外向,积极,热情大方,自觉性和自律
1、日常办公室行政管理、物资管理、客户接待; 2、负责部分团队支持工作、招投标信息整理工作; 3、办公室会议记录工作 4、上级交待的其他工作等 任职资格 1、认可公司的价值观,为人诚实、正直、有责任感,有较强的亲和力; 2、工作踏实,认真负责,乐观向上; 3、良好的表达理解能力,较强的执行力; 4、熟练使用Office办公软件; 补充说明:公司现办公地点为——渝北爱琴海写字楼。 早九晚五,周末双休,工作环境良好,团队氛围和谐轻松,欢迎你加入盛隆!!
三峡新媒体招聘啦! 招聘岗位:网络运营/人事招聘专员/客服/前台 贮备多个岗位,数量有限。拼的就是速度! ! ! 岗位要求 1. 35岁以下,男女不限,无需行业经验。 2. 电脑/手机打字熟练。 3. 外貌,品行,端正。 工作时间 11:00-20:00 薪酬标准 薪资你决定(平均工资5000~10000 ) 公司:(包吃 包住 包洗衣服 办公环境舒适 节假日正常休息) 面试工作地址:兴茂花园 石宝大桥桥头 阅江楼 下面 联系电话:18105762848(微信同号)
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:早10晚6,中午休息2小时,每天工作6小时,月休4-6天可调休可连休
1、通过网络、人才市场、校园招聘等渠道招募新员工; 2、接待面试新人,协助新人办理入职手续; 3、追踪新人入职进度,完成公司团队下达的入职数量。
主要负责招聘人员,整理办公资料,公司考勤管理,销售公司产品。
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