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工作职责 1. 项目制工作方式,在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作; 2. 准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5. 与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 6. 合同管理,款项跟进; 7. 与企业访谈并制定方案,驻场客户企业工作; 8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力; 9. 与各地分公司合作来实现团队发展。 应聘条件 1. 本科学历,专业不限,经验不限(优秀可放至大专统招) 2. 良好的团队精神,喜欢和团队一起工作学习来完成任务; 3. 有一定的创造性和主动性,愿意贡献自己的思考和努力来解决任务; 4. 良好的学习能力,遇到不熟悉的内容能主动学习,提高能力; 5. 有兴趣从事人力资源行业工作; 6. 良好的工作态度,愿意实现自己的工作价值,获得发展; 7. 有良好的道德水平。
工作职责 1. 项目制工作方式,在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作; 2. 准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5. 与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 6. 合同管理,款项跟进; 7. 与企业访谈并制定方案,驻场客户企业工作; 8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力; 9. 与各地分公司合作来实现团队发展。 应聘条件 1. 本科学历,专业不限,经验不限(优秀可放至大专统招) 2. 良好的团队精神,喜欢和团队一起工作学习来完成任务; 3. 有一定的创造性和主动性,愿意贡献自己的思考和努力来解决任务; 4. 良好的学习能力,遇到不熟悉的内容能主动学习,提高能力; 5. 有兴趣从事人力资源行业工作; 6. 良好的工作态度,愿意实现自己的工作价值,获得发展; 7. 有良好的道德水平。
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