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任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 联系方式
岗位职责:人力资源开发、利用的专业管理 总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 任职资格: (1)大专以上学历,要求人力资源及相关专业毕业。 (2)具有三年以上人力资源管理工作经验。 (3)有较强的公文处理能力。 (4)性格开朗,亲和力强,有较好的沟通协调能力,活动组织能力突出。 (5)熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 (6)熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。 (7)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 (8)具有一定的文字功底和公文处理能力 (9)熟悉使用办公软件。
岗位职责:负责所管理区域或部门的日常服务、卫生、纪律、礼节礼貌、促销等相关工作,认真完成上级交代的各项工作任务,并带领本区域或部门员工积极学习,掌握应有服务技能。 任职资格:有相关通过同岗位工作经验2年以上。
任职资格: (1)大专以上学历,要求人力资源及相关专业毕业。 (2)具有三年以上人力资源管理工作经验。 (3)有较强的公文处理能力。 (4)性格开朗,亲和力强,有较好的沟通协调能力,活动组织能力突出。 (5)熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 (6)熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。 (7)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 (8)具有一定的文字功底和公文处理能力 (9)熟悉使用办公软件。
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
岗位职责:负责招聘网站职位的更新、简历搜索、通知面试人员、为公司不断补充相关岗位的工作人员。 任职资格:普通话标准、熟悉人事招聘工作、熟悉office办公软件,懂得日常表格的应用制作 工作时间:周一至周五早8点30分至晚17点,六日双休,法定假日均休
注:此职位为电话销售 岗位职责:负责吉林省内独家项目的市场销售,无外跑情况 任职资格:有相关电话销售经验者,人力资源相关专业, 工作时间:周一至周五早8点30分至晚17点,六日双休,法定假日均休,无任何加班情况发生。 无责任底薪最低1600+饭补话补车补+高额提成 系统岗前培训,有无经验均可 无任何硬性量化要求,良好的发展空间,欢迎您加入汉达 面试地点:长春市南关区解放大路与吉顺街交汇 财富广场A座2302
1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
岗位职责:招聘,面试,档案管理 任职资格:25至35周岁,有办公室工作经验优先 工作时间:8:30---16:00
岗位职责:人事的基本流程学习 任职资格:大专以上学历 工作时间:8:30—16:30 PS:无工资,有餐补。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位描述: 1、负责所辖区域客户沟通衔接工作,态度积极,为客户提供良好的服务, 2、接听客户咨询电话,处理客户投诉工作, 3、定期回访客户并做好详细记录,并将信息及时向上传达, 4、跟踪货物到达客户情况,及时与客户进行沟通, 5、处理上级交办的相应工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、沟通协调能力强,态度温和,有耐心; 3、热爱客户服务工作,能够承受一定的工作压力,客群关系维护能力强; 4、熟悉OFFICE办公软件,有客户服务、销售跟单经验者优先。 5.底薪2000+奖金。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、辅助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7.必须会为员工办理保险等。 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验,仅限男士; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、性格开朗,协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:早八晚五,每周单休,中午提供午餐.
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