与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、岗位职责:
1、负责制定客服部月度、年度工作计划,确保工作计划顺利完成。
2、定期进行客服类现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
3、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。
4、负责制定项目年度活动计划,并监督后期的社区活动进展,以达到工作目标
5、负责项目交付前客服类相关准备工作及交付工作中的注意事项,确保交付工作顺利完成
6、负责对项目重点客户访谈进行抽检,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况。
二、任职资格:
1、有至少1年以上住宅物业同岗位工作经历,熟悉物业管理条例,法规知识;
2、具备良好的沟通技巧,能够协调各部门之间的相关事宜;
3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
4、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强,熟悉电脑操作知识;
三、薪资福利:
五险一金、工龄补贴、餐费补贴/员工食堂、通讯补贴、交通补贴、年终奖、过节费、高温费、丰富的团建活动、带薪假期、业务提升培训等。
四、发展平台:
内部转岗、竞聘晋升、储备干部计划……..
五、其他:
工作地址:福州仓山区、晋安区、福清中庚紫金香山
工作时间:8小时工作制,大小周休息制
职位福利:餐补、带薪年假、通讯补助、五险一金、绩效奖金、交通补助、高温补贴
1、作为现场负责的***联系人。2、领导承包商团队,包括但不限于清洁、害虫控制、服务台、绿植、安保等。3、承担外包服务的综合招标程序。4、管理承包商的工作计划和执行细节。5、监督现场总体预算和执行细节。6、优先处理日常问题,有效委派职责。7、团队建设——领导、激励和发展跨多个职能的团队,以始终如一的高标准履行职责。8、始终寻找提高服务标准和管理效率的方法。9、管理员工和承包商的关键绩效指标。10、管理客户的期望。1、年龄要求:25-35岁;2、负责楼宇品质把控,监管小物业相关工作落地,对小物业服务品质监管;3、管理场地的面积不少于10000平方米;4、必须具有互联网行业的工作经验;5、熟悉承包商投标流程和岗位管理;6、对楼宇清洁、消耗、能源等消耗品进行合理评估,节约楼宇运营成本;7、响应部门及员工需求,配合业务部门对楼宇相关活动支持;8、注重细节,有全局观;9、大专及以上学历;10、3年以上相关管理经验。熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容,具备独立运作物业管理能力,熟练掌握办公软件的使用;11、思路清晰,有较强的逻辑思维能力,处理事务有清晰的条理性,在各类突发事件方面,具有丰富的经验,具备很强的应变处理能力,能够及时、有效解决实际困难和问题;12、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,具备良好的团队合作精神及极强的客户服务理念。13、英语流利可作为加分项10:00-19:00 双休 8千-1.1千 餐补200 不包住宿 最晚一个月内到岗甲方是头部互联网企业 我们是中航物业直招 写字楼物业现场统筹管理上班地点:福州市仓山区福建省福州市仓山区建新镇西三环路18号智能产业园1号楼 年龄要求:25-38岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业管理团队建设互联网行业楼宇管理承包商统筹管理清洁安保现场统筹管理活动策划
招聘:
1、中庚红鼎天下高端住宅项目招保洁员,楼栋保洁,地库保洁,外围保洁
2、7:00-11:00--14:10-18:00。工作地点仓山区桥南中庚红鼎天下,
保底5000. 400全勤 600冲单奖。多劳多得。
三个月免费住宿 三个月免费用车或者等价兑现≈4000左右,相当月每月补贴1000元。
发薪日:25日
底薪:9000-9100/月
社保类型;意外险
提成方式:按单提成
奖金补贴:全勤奖,工龄奖,远距离配送补贴,夜班补助,高温补贴,年终奖,绩效奖金,节假日加班费
公司直聘,公司直聘
任职要求:18-50周岁,全福州就近安排,会骑电动车,会用导航,没有犯罪记录。
系统自动派单,工资:6元/单起步(区域不同单价不同综合6到9元/单)下雨天有补助,夜宵单补助,平均每单7块钱左右 , 综合工资9000—15000,上不封顶,
多劳多得, 随便干7000以上;正常干9000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶)
福利:
1、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机、车子充电柜)
2、购买意外险、月休4天;
3、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴;
4、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家;
5、晋升渠道:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人
工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单
职位描述
工作内容:站点直招,免费住宿舍(设备齐全),免费提供电瓶车(锂电瓶),非中介!!!面试通过直接安排车和住,(面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况)
高薪+福利多+老员工带+公司投保+安心工作无忧,可根据你的住址就近安排站点工作,经验不限,无住址可以住宿,给予分配单量较多的站点
直招外卖送餐员。给自己的站点招员工,请放心,无任何费用,直接去站点面试
公司系统派单!!!不用抢单!!!只要你想赚钱,只要你能跑!!!不要怕我们没有单,送餐范围三公里以内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!!!
高薪:
每天保底单量50 ,没有单量上限要求, 基础单价6-8元 早晚补贴1—3 元每单综合6-11元左右提成 多劳多得,月均收入9000-18000上不封顶!!!每月25号发放工资打到支付宝或者银行卡,入职后可预支工资。
车子和住宿:
站长协助解决宿舍和车辆问题,宿舍有空调,热水器,洗衣机,卫生间,生活无忧
新手无忧:
站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
待遇:
1.公司签订正规合同
2.按单量计算工资,多劳多得,每月按时发放工资,从不延误
3.节假日有福利补贴
4.可安排宿舍。
5.补贴奖励多,车辆补贴,高温补贴,大单补贴,距离补贴,夜间补贴,全勤奖,工龄奖,星级奖励等!
送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理
一、岗位职责:
1、协助上级完善公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;
2、协助上级完成培训需求调研工作;
3、负责月度年度培训的总结及效果评估,反馈培训效果,并总结归档;
4、负责汇总各部门及分(子)公司月度培训计划,实施、指导和督促各部门及分(子)公司培训活动的实际落地和效果跟踪;
5、负责新入职员工的培训,以及其他集团层面重点培训项目的组织和执行工作;
6、负责建立员工学习档案,并对新员工培养计划评估流程的发起及跟踪;
7、协助上级开展员工培养工作;
8、领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄要求:25-32岁;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
3、工作年限:2年以上工作经验,其中具有 1 年以上大中型企业人力资源培训工作经验优先;
4、关键技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够独立处理突发事件;
5、其他要求:性格外向,认真细心,积极向上,主动热情,有较强的亲和力和感染力,具有较强的抗压能力及人际关系处理能力;条理性、原则性强,有较强的敏觉性;
6、工作地址:福州。
1. 生产线产品管理。2. 现场6S及安全管理。3. 提升产线精益生产水平。4. 产能追踪及数据的收集/反馈。5. 员工培训及团队建设。任职要求:1. 大专或以上学历,专业不限,机械/工业工程/电气类专业优先。2. 2年或以上相关工作经验。3. 良好的英语读写能力。 职能类别:生产主管
岗位职责: 1、 实施部门的业务发展策略和资产保护部的业务计划,通过分析门店营运特点,在损失管理、消防安全、职业安全与健康、诚信管理等方面构建结合实际状况的资产保护方案; 2、 领导资产保护团队制定业务计划,通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成,有效降低门店运作风险,提升利润; 3、 评估门店消防管理及安全管理现状,制定风险管理提升计划及方案,通过有效的影响、沟通、领导、培训,推动计划方案的实施并提升门店风险管理水平,持续跟进并支持门店的消防管理及安全管理; 4、 评估门店损失管理现状,制定门店损失管理提升计划,利用巡店、系统数据分析评估门店执行的效果,与各部门伙伴合作持续跟进并支持门店改善损耗等业务表现; 任职要求: 1、 具备5年以上资产保护管理工作经验,3年以上大型企业管理经验; 2、 熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康等方面的法律法规; 3、 具有优秀的判断、分析、计划及协调能力; 4、 诚实正直,很强的道德感和责任心。
门店水吧调饮师 岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务,主动解答顾客提出的各种疑问; 2.服从店长及管理人员的安排,严格执行公司各类标准及制度; 3.根据公司的培训计划按时完成岗位相关的学习内容,在工作过程中优化自己的岗位技能; 4.严格按照水吧饮品的操作标准出品,保证出品品质 岗位要求: 1.男女不限,初中及以上学历证明,年满18周岁 2.能适应轮班制,遵守考勤制度,工作态度端正 3.有无经验均可,无经验者可带教上岗 4.有耐心,细心,责任感强 薪资范围:3500起~ 薪资构成:底薪 绩效 激励奖金
工作职责:1.为市场、领导定期提高所负责板块商品数据分析,协助市场进行管理和决策;2. 日常门店销售和库存监控与分析,协助市场优化门店商品库存结构,快速清理滞销和孤品;3. 配合商品中心新品试销,监控跟进试销商品情况,并将复盘结果反馈至商品中心与市场;4. 对负责区域内门店进行实地调查和市场分析,结合实际需求和商品情况给门店提供要货建议和指导;5. 跟踪商品回货情况,分析畅销品销售与库存,协助门店提高畅销品的要货的满足率;6. 收集市场商品需求进行分析并反馈给商品中心跟踪实现,收集市场数据分析需求,建模分析或提交系统开发,定期推送数据;7. 定时到店铺进行实地的考察调研和学习,跟进市场反馈的问题和需求;8. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科或以上学历;2、三年及以上的零售行业工作经验,熟悉商品,门店运营等业务知识;3、 能够熟练使用数据中台或其他大数据平台,能熟练运用excel或其他工具进行数据处理分析,具备有较强的文字功底和汇报能力;4、具备有良好的沟通能力,表达能力,高效执行力,能够独立思考问题;5、能适应周期性出差。 职能类别:品类管理 关键字:品类运营品类运营管理商品主管商品企划信息系统数据商品分析师
1.负责工厂设施的维修,包括给排水,电房及电力设施,厂房照明,食堂设备,消防设施,环境保护设施、空调及通风系统、卫生间设施等2.负责工厂设施的维护,保证这些设施处于良好的运行状态和干净整洁,包括厂房屋顶、外围、马路、停车棚、墙板、绿化等3.协助保洁公司保证公司的整洁4.及时和业主沟通,保证我们所租赁的设施、厂房都处于可用和安全的状态。任职资格1.具有三年以上厂房设施维护维修经验并持有电工证2.熟悉工厂的给排水管网系统3.具有较强的电工维修经验4.会使用CAD软件 职能类别:厂务
职位职责:
1.负责项目内分管项目的会计核算、资金管理、税务处理工作;
任职要求:
1、会计、财务、金融、审计等相关专业;
2、3年以上建筑行业财务条线从业经验; 3年以上类似岗位实践;有大型建筑企业同等岗位经验者优先;
3、本科及以上学历,具有中级会计师证书优先;
4、了解建筑企业运作模式和流程;熟悉国际和中国会计通用准则;熟练掌握各类会计报表编制技术。
工作地点:
1.福建、安徽、浙江等地。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、交通补助
技能要求:
会计从业资格证,office
工作职责:
1、处理公司账务、税务、工商年检,清算,年报工作;
2、做好成本核算,编制会计报表,熟练使用财务软件及办公软件;
3、每月做好网上申报认证工作;
4、审核各项费用,保证账务入账的合法性、规范性;
5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料;
6、协调工商税务事项,积极完成领导安排的其他工作。
职位要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假
工作时间: 早上9:00-晚上8:00,早上11:00-晚上12:00,两班可选,下午2:00-4:30休息,月休6个下午或2个全天。 岗位职责: 根据手机平台提示地址取餐,按照配送流程,安全、快速、准确、 完整地将餐点送到顾客手中。 薪资待遇: 1、每单5-7块不等,系统自动派单 轻松干:5000-7000元/月 使劲干:8000-10000元/月 提成多劳多得、工资不封顶。 2、有车自带,没车公司安排; 3、公司配备:电动车、工服、餐箱; 4、提供员工宿舍、购买保险;
全面负责新媒体运营部的日常管理工作,负责新媒体内容创意、活动策划、产品推广和客户管理运营工作。1、负责制定公司线上整体运营策略,负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)。2、负责制定线上年度、季度、月度运营目标和推广方案,分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略。3、负责各项活动创意、策划及市场推广方案企划并落实执行。4、负责分析线上运营状况,包括客户需求分析、推广效果评估等,优化改进线上运营流程,增加访问量,达成线上销售业绩。5、负责本部门人员的培训、考核、管理、监督工作,确保本部门完成经营目标任务。任职条件:1、3年以上新媒体运营推广方面工作经验,能够承担工作压力,具有较强的沟通协调能力,较强的文字驾驭能力及内容策划能力。2、孰悉各类社交软件,具有良好的用户体验感知能力。3、有营销策划、网络推广、网络编辑等工作经验者优先。 职能类别:新媒体运营
工作职责:
(1)负责项目针对商户管理服务需求的部分沟通和协调工作;
(2)协助部门负责人制定部门内各项工作计划及部门费用预算,报经审批后执行;
(3)负责收取租金、物业管理费、有偿服务费等,对欠费商户按照催缴程序采取必要措施;
(4)负责楼层、金街现场管控等基础工作及楼层/街区合同租金指标、铺位、多经招商工作;
(5)负责项目的巡检工作,促进项目经营品质提升;
(6)建立保管商户的证照性文件资料的备存档案,负责与商户之间往来信函等资料档案的管理和整理,做好保密工作;
(7)按部门负责人分配的目标定期联络指定商户,定期了解商户情况及征求商户意见;
(8)遇有紧急事故,协助物业部及工程部处理商户的善后工作;
(9)查阅投诉记录,了解处理投诉进度,解决重大投诉。
岗位要求:
1、专业要求:本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:3年及以上的商业管理公司从业经验;
3、素质要求:态度品行端正,具备良好的责任心、沟通、谈判、协调能力和数据分析能力;
4、技能要求:具备良好的口头表达、公文及书面报告能力,熟练掌握Word、Excel、CAD等Office办公软件。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com