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锂离子电池设计开发 本科以上 10工作经验
1.日常会计分录录入,如:收付款生成分录凭证,折旧计提、工资计提等。
2.各业务如内销、外销、工资水电、融资利息、销售等数据源台账的更新与维护。
3.内销及外销货物的发票开具,进项认证。发票领购。水电费发票领取等。
4.每月报税期,增值税费测算初步统计,经审核后上报。
5.供应链各环节的生产进销存数据进行审核,包括采购、领料、生产、入库、销售等,初步分析审核合理性。
6.每月按时结账,出具报表
1、施工组织设计编制。
2、有编制技术总结经验(QC、论文、工法、专利等获得省级以上奖励的)。
3、施工方案审核。
4、具有一定文笔功底,PPT等比较擅长。
5、有参与过项目创优,安全文明工地策划等。
6、有技术质量部门管理经验的(最好)
职责要求:
1. 统招本科及以上学历,熟练掌握土木/土建工程领域相关理论知识;
2. 具有扎实的工作经验,能够独立进行项目管理并解决相关问题;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和组织协调能力;
4. 具有熟练的CAD等软件和相关办公软件操作能力;
5.具有解决市政工程过程中的技术问题和质量问题的能力。
岗位职责
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、负责供应商管理、定期评估,新供应商开发;新材料开发、确认样品等相关工作;
4、供应商资料的新增、整理、归档、对账等事宜;
5、及时掌握相关物料市场行情动态,分析价格变化趋势,控制物料采购成本;
6、及时把有问题物品送相关厂家维修。
岗位要求:
1、专科以上学历,5年以上采购经验;
2、有生产型企业采购经验者优先考虑;
3、诚实守信、正直敬业,责任心强;
4、有一定的沟通能力及数据敏感度。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
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赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
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由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
郑重承诺:职位归属公司直招不收取任何费用入职当天安排住宿
公司考虑前期骑手入职成本问题,特提供住宿和车辆配备
骑手大家庭期待您的加入!!!【岗位要求】
一、学历不限,无不良嗜好;经验不限
二、年龄要求在18-45周岁
三、入职无需任何押金,为了骑手安全,入职即买保险;
四、熟练驾驶电动车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。
五、服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得。
工作时间:
早10点半-14点晚17点-21点(其余时间自由安排)
六、薪资
(多劳多得的行业,接单越多提成越高,等级补贴 天气补助,另有平台大额单,远距离单补助)=月薪10000元以上。(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带。)
【其他福利】
系统派单非抢单每天单量在30单-60单,每单6元起,6-10元不等;恶劣天气补助1-3元,好评奖励一单1元,冲单奖励:另外还有周单、月单、单分档奖励
晋升空间大:
骑手--调度员一站长-区域经理一高层核心管理。
别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万的多得去了,命运与机遇都掌握在你自己手里,招满为止,感兴趣的、想赚钱的,快快行动。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、餐补、全勤奖、高温补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会
1.原料采购结算核对,并与外部公司对账确认,日常采购合同台账整理归集,月末账务处理、台账及系统采购数据源维护
2.每天生产进、出、存原始单据比对审核,并同步审核金蝶供应链进出单据,及时反馈问题。
3.日常内销业务统计,编制内销日报台账,月末同步金蝶销售数据源
3.每月会计凭证整理装订。
4.协助总账会计完成其它工作
5.财会专业毕业,有一定生产企业财务工作经验,肯吃苦,好学习。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、高温补贴
岗位职责:
1、负责公司法务工作,梳理公司运营中各种潜在法律风险,保护合法权益、减少损失;
2、负责起草、修订、审核公司及所属公司各类合同及相关法律文件;
3、负责法律诉讼、仲裁活动,协助处理劳动纠纷,参与集团公司范围内诉讼、纠纷及其他突发事件的处理;
4、法制宣传、培训及部门管理。
主要任职条件要求:
1、法学本科及以上学历并通过国家司法考试优先;
2、在大型企业3年以上的法务工作经验;
3、具备独立处理案件的能力,良好的团队管理能力
1、根据复核的单据,编制记账凭证。负责复核每笔经济业务是否正确、合规、合理,记账凭证与原始凭单金额是否一致,记账凭单附件是否齐全、正确。
2、负责银行日记账与银行对账单的核对,并及时按月编制银行存款余额调节表。
3、及时催收各种借款,督促各部门及时清理往来款项,对过期未报账的借款,要采取相应措施。
4、根据相关费用管理规定,审核各类报销单据的合规性、准确性,并编制凭证。
5、按相关部门的要求出具的财务信息数据和其他统计报表。
6、负责凭证的装订及会计档案保管工作。
7、完成领导交办的其他事项
任职要求:
1、本科学历(优秀可放宽),2年以上同岗位工作经验;财经类专业,熟悉相关财税法律法规,具备基础的账务处理技能;
2、熟练使用办公软件及相关财务软件;
3、(中级)会计师资格。
岗位职责:
1、负责公司包材的采购及包材供应商资料管理
2、负责处理各类合同盖章、付款、费用报销等OA办公流程
3、负责整理周例会等会议纪要
4、协助处理其他商务事宜
5、负责接收销售订单,协调车间生产并负责安排发货开单事宜
6、负责登记回款金额的录入,统计相关数据并制作财务报表
7、负责客户回执联及回收统计与发放
8、负责部门内部各种文件、文档等建档、存放及管理
岗位要求:
1、有相关行政类型工作经验者优先
2、有良好的文书处理能力、擅长阅读观察差异性与等同性
3、有耐心、沉稳并有效应对岗位工作
4、良好的协调沟通能力
5、有团队意识
6、精通word、excel、PPT、EAS财务系统等办公软件,善于沟通以及汇整梳理业务工作
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
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耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1、根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备等准备工作
2、新进人员质量意识培训和工作技能培训知道
3、个人生产任务的分配与流程卡的管理
4、负责现场5S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清楚安全隐患,避免安全事故发生
5、负责本车间生产进度、质量、消耗、工作单价统计,并及时上交报表
6、完成领导交办的临时工作
7、能接受两班倒
岗位职责:
1、根据集团制度建立和完善子公司各项人事行政管理制度和工作流程;
2、负责人力资源各模块实务管理工作,包括组织管理、招聘、培训、薪资福利、绩效、劳动关系办理等;
3、负责各项行政事务,包括外事、食堂、宿舍、档案、资产管理、日常后勤保障、企业文化活动组织等工作;
4、负责集团人力资源和行政相关政策及重点项目在子公司的落地与实施。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历;
2、专业:人力资源管理或相关专业;
3、工作经验:有5年及以上人力资源、行政管理相关工作经验优先;
4、技能技巧:
①熟练使用办公软件;
②了解国家和劳动人事相关法规政策;
③具备一定的策划、组织、沟通、协调的能力;
④良好的语言表达、文案写作、制度完善能力;
⑤能承受一定的工作压力,勇于接受工作挑战。
1.可提供夜班时间
2.主要负责餐厅夜班产品制作和顾客服务
3.学习餐厅基础管理技能
4.提供五险一金
5.上班免费餐饮
6.夜班补贴
7.节假日三薪
岗位职责:
1、落实执行公司各项会计政策和财务管理制度;
2、负责公司财务核算及收支结算工作;
3、负责公司财务凭证制作及各项财务账表编制;
4、负责财务分析工作及考核经营成果,每月提供各类财务报表;
5、负责公司税务申报、缴纳及处理其他各项涉税事宜;
6、负责资金、资产、财务档案的管理工作;
7、负责管理与银行、税务、工商及其他机构业务;
8、负责部门内部绩效考核管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,从事会计工作7年以上经验(制造行业),担任过财务部门主管优先;
2、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
3、熟练使用金蝶等相关财务软件,熟练使用office办公软件;
4、具有中级会计师及以上职称者优先;
5、熟知国家财经政策和会计、税务法规;
6、良好的的职业道德,做事严谨、责任心强,具备较强的沟通、协调和配合能力。
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