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我公司是专业家纺生产企业,2020年因发展需要成立人力部,负责佳梦公司所有部门短缺人员的引进工作。公司总部坐落在北京市大兴区天堂河,交通便利,957.943均可到达公司门前,地铁4号线仅15分钟路程。希望有事之士加入我公司团队,你的加入公司得到发展。
工作内容:主要负责线上发布信息,邀约面试办理入职。 工作要求:要求会基本电脑操作,登记信息上班时间:早上8点一下午6点 公司处于上市期晋升空间大,可管理团队。福利待遇:带薪休假,全国游,出国旅游 宿舍环境:宿舍四人间公寓类型厨房独立卫浴热水器空调 无线网等各类设备齐全距离公司通勤十五分钟
北京国展大型综合人才招聘会 展会时间: 将于2020年2月15-16日在国展馆8号馆隆重举办。 标准展位(A)价格: 3980元 V IP展位(V)价格: 4280元 展馆地点:朝阳区北三环东路6号中国国际展览中心 标展A展2M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐,免费印制企业招聘信息(120*90cm), VIP展 3M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐免费印制企业招聘信息(120*90cm), 地铁10号线三元桥站D口出西北方向,家乐福旁边。 报名电话:15901253005同微信、13366950085、010-51295574 王老师
岗位职责: 1、根据总部制定的各项人力资源及行政规范制度,落实所辖影城日常人事及行政工作监督及管理职责; 2、根据总部人力资源整体规划,制定影城单店的招聘计划,并完成招聘任务; 3、负责员工劳动关系管理,包括劳动合同的签订、终止和解除、入转调离、奖惩等手续办理,建立员工人事信息档案; 4、制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系; 5、制作员工薪酬,负责每月员工社会保险、住房公积金等变更以及各项年检手续的办理; 6、负责做好季度/年终绩效考核的准备、统计汇总工作,编制季度/年终奖金发放表; 7、负责审核每月员工考勤统计情况,及时做好新员工考勤录入; 8、熟悉政府部门工作,具有一定的政府背景及资源; 9、完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责: 1、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3、负责部门年度计划的制定及重点工作的落实,分解工作任务,并进行组织实施、指导与监督; 4、负责集团公司人力资源战略规划的制定、组织与实施,包括薪酬与绩效考核的管理; 5、统筹管理集团招聘、培训、劳动关系管理工作,建立人才培养与储备机制,保证人才输出,并持续提升人员能力及人岗匹配; 6、完善绩效考核体系,建立有效的人才评价机制; 7、组织完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 2、熟悉国企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3、具有较强的组织领导能力和沟通协调能力,以及较强的执行力。同时,应具备良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 4、具备较强的独立工作能力和公关能力。
职位详情 人事档案管理 五险一金 包食宿 晋升快 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。工作待遇:早八晚六,午休2小时,实习底薪加提成包食宿! 多个城市岗位在招(主招客服中医护士),月综合5k~10k以上,月入职35人,底薪10k加提成,月平均1.5万~2万。 每周奖励,每月3~4次团建,旅游奖励,具体晋升待遇股份福利面试详谈。
人事档案管理 五险一金 包食宿 晋升快 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。工作待遇:早八晚六,午休2小时,实习底薪加提成包食宿! 多个城市岗位在招(主招客服中医护士),月综合5k~10k以上,月入职35人,底薪10k加提成,月平均1.5万~2万。 每周奖励,每月3~4次团建,旅游奖励,具体晋升待遇股份福利面试详谈。
常年负责招聘销售经理和销售专员
岗位职责: 1、负责招生咨询解答、接待、客户管理等工作; 2、与潜在学员沟通,引导课程销售,并组织学员参加试听课; 3、按照公司要求做好学员回访工作,维护良好的学员关系,掌握学员需求; 4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。 岗位待遇: 底薪+提成薪资制度,根据业绩提升可享高提成。 入职员工可享免费培训。 每月公司聚会、节庆补助、生日补助。 任职资格: 1、大专及以上学历;教育学或心理学等相关专业优先; 2、具有优良的品德及良好的敬业精神,工作责任心强,又较强的抗压能力; 3、具有较强的亲和力,普通话标准流利; 4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 5、优秀应届毕业生也可考虑,有教育行业招生工作经验者优 6、有销售经验者优先。
职位描述 岗位职责: 1、根据公司各部门招聘计划,选择合适招聘渠道,合理开展招聘活动,做好选、育、用、留等相关工作; 2、根据绩效相关制度,核算汇总绩效,考核数据统计表,做好各部门绩效考核数据统计分析工作; 3、各类社会保险的办理,负责劳动合同的新订续签和终止等相关事宜。建立并管理员工档案,即时掌握人员增减变化,办理员工入职离职手续; 4、根据考核结果计算公司各部门员工工资,编制工资表; 5、办理员工请、休假等手续,统计员工请假、出勤情况。 6、负责公司制度建设,不断完善公司现有制度。 7、负责部分行政相关事项。 任职要求: 1、统招大学本科以上学历,全盘人力资源工作经验。人力资源管理、工商管理等专业优先; 2、掌握现代人力资源管理理论,掌握国家有关人力资源及劳动管理的法律、法规; 3、工作认真负责,责任心强,良好的沟通协调、文字写作、数据处理能力; 4、熟练运用Exce、word、pptl等办公软件。
2020年秋季北京校园双选会火爆预定! 京内高校: 北京交通大学 北京邮电大学世纪学院 清华大学 北京师范大学 北京理工大学 北京邮电大学 中国科学院大学 北京工业大学 北京航空航天大学 北京交通大学海滨学院 北京化工大学 中国石油大学(北京) 北方工业大学 北京联合大学 华北电力大学 北京工业大学 首都经济贸易大学 北京科技大学 北京工业职业学院 北京信息科技大学 北京林业大学 京内其他学校假期后随时更新! 校园双选会负责人:谢老师
🇨🇳 公司急招人事专员数名🏅
男女不限,年龄不限🎖
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不压工资🇨🇳
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5000➕提成
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面试时间:早九晚六之间都可以。
面试地址:新发地地铁站出口
中瑞方正大厦
招聘职位:客户服务工作 职位要求: 1、普通话标准 2、高中及以上学历 3、年龄在18岁到35岁之间女性,能进行普通话交流 4、会简单的word文档、xls表格操作 5、具备一定的汉字录入速度,汉字录入每分钟不低于30字 6、专业不限(从事过客服工作者优先) 福利待遇: 1、薪酬:试用期3000元左右,试用期后计件薪酬,按量拿钱,多劳多得,上不封顶。 2、五险一金,餐补。 3、上五休二,按国家规定享受带薪年假。 工作时间: 夏季工作时间:8:00--19:30; 冬季工作时间:8:00--19:00 分早晚两个班次,每天8小时工作小时,每周休息两天。 工作地点: 永安路121号,天桥大院内
岗位职责:
一、负责机构设置、人员编制、用人计划、人员调配及聘用工作;
二、负责师资队伍建设和引进人才工作;
三、负责各类员工事务的管理工作;
四、负责教职工的劳动纪律、年度考核和奖惩、干部任免工作;
五、负责专业技术人员的职务评审、聘任工作;
六、负责教职工的薪酬、福利和奖励的制定、管理工作;
七、负责外教的管理工作;
八、负责办理教职工的社会保险和退休手续;
九、负责人力资源统计报表工作;
十、负责本部门的接待和会议会务工作;
十一、负责教职工的人力资源档案管理工作;
十二、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
一、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
二、具备3年以上人力资源相关工作经验;
三、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
四、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
五、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
六、能够与外教进行沟通交流;
七、工作认真、负责,能够秉公办事,具备高度的工作热情;
八、党员优先考虑。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、全额公积金、免费停车、寒暑假
职位亮点:发展前景好,有寒暑假
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