与今日招聘企业随时沟通
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1、负责前台日常工作,电话的接听、转接,做好各种来电咨询工作; 2、负责来宾的接待、会议的安排; 3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放; 4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作; 5、负责公司饮用水预定、票务工作预定、差旅客房预定工作及以上费用统计与结帐; 6、协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理; 7、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。 岗位要求: 1、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、表达能力较强、掌握基本商务礼仪; 2、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。 4、一年以上同岗位经验者优先!
职位职责: 1、负责门店运营工作的落地督导及相对应的营促销活动督导、培训、通关,负责所辖区域医院完成销售流水目标及利润目标; 2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店业务能力; 3、负责分析门店客户满意度不足原因,提供相应督查结果,提供给运营部门,制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、负责挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验; 5、提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出区域门店经营状况分析和前景预测报告; 6、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、具有连锁运营领域3年及以上工作经验,具备一定的管理经验; 3、具备先进的管理理念,熟悉连锁行业的管理制度和运营模式; 4、须具备团队协作能力,较强的沟通能力,能承受较大的压力,高度的工作热情及创新思维; 明年年初,襄阳,宜昌会开设相应门店,后续想回襄阳,宜昌人员也可投递。
职位职责: 1、负责门店运营工作的落地督导及相对应的营促销活动督导、培训、通关,负责所辖区域医院完成销售流水目标及利润目标; 2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店业务能力; 3、负责分析门店客户满意度不足原因,提供相应督查结果,提供给运营部门,制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、负责挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验; 5、提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出区域门店经营状况分析和前景预测报告; 6、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、具有连锁运营领域3年及以上工作经验,具备一定的管理经验; 3、具备先进的管理理念,熟悉连锁行业的管理制度和运营模式; 4、须具备团队协作能力,较强的沟通能力,能承受较大的压力,高度的工作热情及创新思维; 明年年初,襄阳,宜昌会开设相应门店,后续想回襄阳,宜昌人员也可投递。
职位职责: 1、负责门店运营工作的落地督导及相对应的营促销活动督导、培训、通关,负责所辖区域医院完成销售流水目标及利润目标; 2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店业务能力; 3、负责分析门店客户满意度不足原因,提供相应督查结果,提供给运营部门,制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、负责挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验; 5、提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出区域门店经营状况分析和前景预测报告; 6、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、具有连锁运营领域3年及以上工作经验,具备一定的管理经验; 3、具备先进的管理理念,熟悉连锁行业的管理制度和运营模式; 4、须具备团队协作能力,较强的沟通能力,能承受较大的压力,高度的工作热情及创新思维; 明年年初,襄阳,宜昌会开设相应门店,后续想回襄阳,宜昌人员也可投递。
文员
1、形象、素养良好,有较好的沟通与协调能力;2、具备一定的文字功底,较好的人际交往能力;3、能熟练使用各类办公软件和办公设备;4、有一定的销售经验或业务拓展经验;5、有活动策划经验和政府工作经历者优先考虑。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:销售活动策划业务拓展办公软件政府
岗位内容:
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作;
2. 参与年度预算的制定与执行,对财务状况进行全面分析;
3. 协调内外部各方,保证工作顺畅进行;
4. 不断优化财务管理流程,提高财务工作效率。
任职要求:
1. 5年以上财务工作经验,有生产制造行业背景优先,持有中级会计职称、税务师及以上证书优先;
2. 较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
3.熟练操作金蝶财务软件、鼎捷ERP系统、熟悉成本模块、财务预算、且对最新财务政策及法律法规熟悉并理解,具备全盘账实操能力;税务申报、财务分析洞察能力、较强的文字书写能力、组织协调能力、团队管理能力;熟练操作办公软件;
4.大专及以上学历,财经类院校财会相关专业优先。
1、负责平台运营
2、各网络平台寻找客户,推广宣传;
3、了解并关注行业市场,调整推广计划,并与其他相关客户建立友好关系;
4、协助完成领导安排的其他内容。
任职要求:
1、工作细心、有耐心;
2、有积极向上的心态和良好的工作态度;
3、有良好的表达沟通能力和逻辑思维能力。
工作内容:
1、负责综合部的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好部门和其他部门的协调工作,并协助部门做好其他的辅助服务工作。
7、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,2年以上行政部经理或者总助相关工作经验优先
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
4、C1驾驶证
福利待遇:
薪资: 4.5-6.5k
年终分红、带薪年假、周末单双休轮换、节日福利、购买社保、交通补助、定期团建 。
职位福利:交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、五险
岗位职责:
1、发布产品信息,推广公司产品;
2、查找开发并整理潜在客户资料;
3、完成公司安排的其他任务;
4、关注行业发展情况。
任职要求:
1、性格开朗,善于沟通,有较好的语言表达能力和亲和力;
2、有销售经验;
3、擅长互联网推广;
4、目标感强,想挣钱;
5、想找一个平台长期发展者优先。
薪酬福利:底薪 提成 车补 餐补,转正后缴纳五险,周末单双轮休。
一、工作内容1、档案整理:将档案资料按顺序进行打码整理。2、档案扫描:使用扫描仪把纸质(文档、图纸)档案扫描到计算机里面。3、图像处理:对扫描图像进行校正处理。4、信息着录:条目资料录入、校验和数据挂接。5、档案装订:把数字化完工档案进行装订、装盒、上架。二、任职资格:电脑操作熟练,工作认真负责,服从公司调动,无经验亦可,可接受实习生。 三、上班时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30
岗位职责:
1.负责协助接收试验订单,编制月度试验计划。
2.负责协助征求各试验室对试验计划的意见,
3.负责协助组织各试验室召开试验计划协调会,落实试验计划的修改意见,提高试验计划的质量。
4.负责协助试验任务的跟踪,反馈试验任务进程。
5.负责协助客户临时试验计划的归口管理和预审。
任职要求:
1.大学专科及以上学历;40周岁以下
2.工作经历 3年及以上相关工作经验,有外事或公共关系从业
素质要求
3.具有一定的综合判断能力和解决复杂问题的能力
4.具有较好的口头和书面表达能力
5.具有较好的跨专业、跨部门沟通协调和团队管理的能力具有一定的计算机操作技能
6.能够熟练使用word、excel等办公软件
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1.会计、财务、金融等相关本科专业以上学历;中级以上职称;
2.具有8年以财务管理或5年以上机械设备行业类财务管理岗位工作;
3.精通国家财税法,有丰富的财务分析处理经验;
4.良好的协调、组织、管理能力强;
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
一、岗位职责: 1、档案整理:不同类别档案按照要求进行规范整理; 2、档案扫描:使用扫描仪把纸质档案扫描到计算机; 3、信息著录:将档案信息录入到管理系统; 4、装订:将数字化完成后的档案进行装订还原。 5、能将文书档案分类、排序、编页、编目等;具有档案整理或档案电子化的专业操作技能,有相关工作经验的优先考虑。 二、任职要求: 1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,政治素质好。 2、打字速度比较快、工作认真细致。 3、学习能力强,开朗大方,有责任心,做事情有始有终。 4、品行端正,遵守公司制度,服从分配和管理。 5、女性,年龄20-40,中专以上学历。
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