与今日招聘企业随时沟通
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1、协助主管对不同岗位人员的招聘; 2.新进人员的入厂和离职人员的手续之办理,对全厂人员进行档案建立与管制; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责公司全体员工的后勤保障工作,办公用品管理、印制名片、定水、定票、复印。。; 5、负责接待来宾,接听或转接外部电话 6、负责与工作内容相关的各类文件资料的整理,分类与归档(内部联络/外部联络/客户资料/考勤资料/培训宣传资料/货品出入清单等); 7、负责原材料及成品的入库,发货时的清点核验;
1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
工作内容:文员及收银工作。 职位要求:1、有责任心,熟练运用OFFICE等办公软件。 2、工作认真,有较强的服务意识; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,亲和力强;
一、会议、活动组织 二、拟定相关公文及制度工作 三、公司办公场地清洁、环境维护工作 四、员工日常纪律监督工作 五、后勤支持性服务工作
招聘办公室文员、储备培养中低层管理人员,要求会熟练操作电脑办公软件,有一定学习能力及统筹能力,每周单休,有保险,包食宿,月薪2000-3000元。
职位要求:工作地点:枣阳市(要求在枣阳居住) 职位描述: 办公软件、EXCEL/WORD、管理能力、 沟通能力、活动策划 、资料管理 、 企业服务 、公文写作 职位要求: 工作地点:枣阳市(要求在枣阳居住) 1、负责公司内外工作事务对接、沟通、汇报工作:制定工作方案策划并实施: 2、经过培训可熟练掌握业务知识,具有一定的文案写作能力; 3、沟通能力强、吃苦耐劳、善于团队合作,有很强的沟通能力; 4、熟练应用OFFICE办公软件,尤其是Excel,能够熟练使用常用公式: 5、具备良好的管理能力和团队精神,积极完成上级交给其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有行政或企业服务工作经验的优 先考虑; 2、有会计证的或熟悉会计业务优先考虑: 3、工作仔细严谨性格开朗、形象气质佳,男女不限,接纳应届毕业生。
职位描述: 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行不需较多工作经验的任务; 2、协助行政主任对各项行政事务的安排及执行; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、无需工作经验; 2、工作细致、认真、有责任心 3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 工作时间:9:00--18:00
岗位职责:
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
岗位职责:有三年以上的大型企业及行政事业单位的从业经验,年龄在40岁以下。
任职资格:
工作时间:
岗位职责:1.1年以上行政人事、文秘、助理相关工作;2.熟练使用电脑办公软件OFFICE ;l及办公化设备;3.熟悉员工考勤管理;4.具有良好的服务意识,服从上级领导的安排。薪酬待遇面议。工作地点:湖北枣阳
湖北地一浩新型建材有限公司成立于2013年7月,为枣阳市招商引资的民营企业。现公司坐落于交通便利的枣阳市刘升镇,占地面积100亩,公司注册资金2000万元,预计投资1.5亿元,公司预计管理人员10人,高级工程师6人,生产工人260人,同时我公司建有自己的研发中心,并分别和华中理工大学、西安墙体研究院两家单位联合研发新型建筑节能环保材料。公司下设总经办、
行政管理部、人力资源部、财务部、生产部、供应部、销售部、工程部、市场监察部、研发中心。所生产的产品有加气混凝土砌块、蒸压标砖、片麻岩陶粒、无机轻集料保温砂浆,产品超国内指标,符合欧盟标准,满足国内国际市场需求,项目计划分三期建成。
人力资源部 1人 2500-3000元/月
要求:全职年龄25-35岁身高165cm以上女性本科及以上文化有办公室行政人事等方面的管理经验有较强的文字功底语言表达能力、反应能力快 有亲和力、懂心理学 形象气质好 持有C1驾照
1.专科及以上学历,熟悉物业管理工作及法律法规。
2.有较强沟通协调和管理组织能力,工作严谨细致、作风正派,为人正直诚信,有良好的职业道德和职业素养。
3.在物业管理行业有五年以上工作经验,三年以上大型商业管理处经理工作经验持物业企业经理上岗证,有品质管理经验优先。
需要管理团队
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;
3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;
5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;
6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。
岗位要求:
1、年龄在20-30岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1、热爱工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力;
2、工作认真、积极,有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划;
3、成熟的沟通技巧及良好的团队管理和合作精神
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