与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责
1. 全面负责汽配城项目团队的建设与管理工作;
2. 协调项目资源、商户管理、监控项目过程中的重大事项;
3. 组织并实施项目计划、任务分解、需求分析、架构设计等工作;
4. 深入分析运营数据,有效的对流程、质量等持续改进和持续优化;
5. 负责与客户建立良性的客户关系,并做好维护与管理;
6. 对项目经营活动的决策和结果负责;
7. 对项目营销推广具备一定见解,对本地资源具备整合能力。
任职资格:
1. 对专业市场项目有过规模管理经验;
2. 有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力;
3. 具有很强的决策能力、团队协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力、人格魅力以及良好的企业管理理念;
4. 有高度的责任感,认真谨慎负责,能站在企业角度思考问题,高度认可企业文化;
5. 综合能力较为优秀者可适当放宽从业经验要求。
职位福利:无试用期
岗位职责
1. 全面负责汽配城项目团队的建设与管理工作;
2. 协调项目资源、商户管理、监控项目过程中的重大事项;
3. 组织并实施项目计划、任务分解、需求分析、架构设计等工作;
4. 深入分析运营数据,有效的对流程、质量等持续改进和持续优化;
5. 负责与客户建立良性的客户关系,并做好维护与管理;
6. 对项目经营活动的决策和结果负责;
7. 对项目营销推广具备一定见解,对本地资源具备整合能力。
任职资格:
1. 对专业市场项目有过规模管理经验;
2. 有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力;
3. 具有很强的决策能力、团队协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力、人格魅力以及良好的企业管理理念;
4. 有高度的责任感,认真谨慎负责,能站在企业角度思考问题,高度认可企业文化;
5. 综合能力较为优秀者可适当放宽从业经验要求。
职位福利:无试用期
岗位职责:
1、企业各项规章制度的制订和监督执行;
2、企业月度、季度]年度经营状况的分析与总结;
3、企业劳动纪律的管理,文密档案的管理;
4、企业会议的组织、记录、追踪执行;
5、各部门业务的协调与联络;
6、企业文化建设;
7、企业车辆、油料、办公用品的管理;
8、企业后勤、食堂、消防、保卫等工作的管理; 有的企业还 将以下工作划归办公室管理:
9、人事与劳资管理;
10、基建与动力 11、工会与团委 12、宣传与教育 13、通讯与网络、
任职资格:有责任心,能保质保量的完成土建工程师的职责,有上进心,积极主动的生活态度。
工作时间:8.30—12.00am
2.00—5.30pm
需要管理团队
岗位职责:完成上级部门和领导交办的事宜 ,当好领导参谋;
2、 综合各单位和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理;
3、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务;
4、 调解处理公司人员发生的矛盾,维护公司的安定团结;
5、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记;
6、 主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作
7、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作; 8、 抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作
9、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。 10、 负责对外联络工作。
任职资格:有责任心,能保质保量的完成公司交代的事情,有上进心,积极主动的生活态度。
工作时间:8.30—12.00am
2.00—5.30pm
需要管理团队
岗位职责:1.上班第一时间,检查现金、有价证券及其他贵重物品。
2.列明当天应处理的事项,分清轻重缓急,根据工作时间合理安排。
3.如有特殊情况,应向有关领导及会计主管请示资金安排计划。 4.按上述程序办理各项资金收付业务,并把当天收到的现金送存银行,不得坐支现金。
5.当天下班前,要完成日记账的登记。登记日记账之前,要审核现金收付款凭证及银行存款收付款凭证。登记日记账时,应分清现金日记账还是银行存款日记账,避免张冠李戴。每日结出各日记账余额,以便随时了解单位资金运作情况,合理调度资金。
6.当天下班前,出纳员应进行账实核对,必须保证现金实有数与日记账、总账相符。收到银行对账单的当天,出纳员要将银行存款日记账与银行对账单进行核实,使银行存款日记账、总账与对账单在进行余额调节后相符。
7.因特殊事项或情况,造成工作未完成的,应列明未尽事项,留待次日优先办理。
8.根据单位需要,每天或每周报送一次出纳报告。
9.每月终了3日内,出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券,重要结算凭证进行清点,并按顺序进行登记核对
任职资格:有责任心,能保质保量的完成公司交代的事情,有上进心,积极主动的生活态度。
工作时间:8.30—12.00am
2.00—5.30pm
需要管理团队
任职条件:
1、具有业界公认的企业高级经营管理人员的素质和本行业专业知识。
2、具有大学以上学历。 机械制造或机械管理类专业毕业。
3、从事国有大中型企业管理,担任副总经理职位3年以上;或从事民营企业管理,担任总经理职位3年以上;或担任本企业中层职位5年以上;或获MBA学位,并从事企业高层管理工作3年以上。
4、有机械制造或汽车零配件企业5年以上管理经验。
5、身体条件:年龄大于30岁,小于50岁,身体健康。
6、湖北籍和有在日系企业工作经历的优先考虑。
根据公司的组织机构和领导层成员的工作分工,总经理应履行以下职责:
一、宏观管理
(一)主要负责公司企管、营销、生产、采购、技术及质量部门的日常管理工作(重点;营销、生产)
(二) 负责公司规范化管理体系及质量管理体系有效运行,并定期向公司董事长汇报体系运行情况
(三) 修定企业中长期战略规划:人才战略、全方位创新战略、品牌战略
(四) 负责起草公司年度经营目标、计划,报批后,领导各部门执行,并进行监督、检查和按月考核
(五) 制订、修订企业重大改革方案、负责审核、贯彻和监督各部门执行
(六) 人才开发、引进,员工职业发展,各部门岗位权限分配、责任划分
(七) 向董事长建议公司中高级职员聘任、薪酬、奖惩,中高级职员考核、公司人事调整
二、企业日常管理
(一)指挥协调各部门、处理公司日常事务;认真贯彻和执行国家的有关政策、质量政策和劳动法律法规
(二)公司各项经营计划审核、工作计划审批
(三)公司各项规章制度、相关规定审核、批准和监督各部门执行
(四)逐步建立完善员工的激励机制
(五)全面负责公司各部门月度考核(业绩与目标考核)
(六)建立和完善生产指挥、控制系统:生产计划、生产进度、产品质量、工艺技术管理、生产风险控制、(生产异常)设备控制、安全生产等
(七)审核建议事项:
公司战略方针、重要文件、各项经营计划、各项协议、各项经营活动(业务活动、参展活动)、机制改革(重大改革方案)、薪酬调整、重大奖励及处分、技术引进、合资或合作项目
(八)审批事项:
规章制度、中层以上人事任免、工作计划、员工劳动合同、采购计划、一般合同、节日活动、中层假期、离职审批等
(九)主持管理评审:销售合同评审、质量体系管理评审、供应商业绩评审、客户等级评审、不合格品评审、新产品鉴定评审、管理人员年度工作评审(员工晋升资格评审)
(十)主持公司经营例会:公司行政会议、生产会议、质量会议、安全会议、设计开发会议、包括全体员工大会及公司外事活动
(十一)信息化管理(现代企业管理重点)
规范企业统计制度、强化数据管理、建立科学的信息化网络体系
(十二)成本管理:对各部门的所有资源及生产过程中的能源消耗,按公司规定的消耗标准进行有效控制。
大专以上学历,在机械行业或汽车零配件行业有设备管理和维修工作经验,对机械行业设备维修、保养等相关管理流程熟悉,具有实际动手能力,能独立管理好装备部团队,有独立解决问题的能力,工作态度扎实。
工作地点:湖北省枣阳市
1、年龄在35到45岁,财务管理、会计、经济类专业大专及以上学历,具有会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师资格之一。
2、有机械行业或汽车零配件行业财务工作经验,有主管会计,财务部长工作经历,在大中型工业企业担任财务总监3年以上,具有较强的业务能力,组织管理能力,协调能力和较丰富的实践经验,财务办公软件熟悉。
3、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
联系人:吴先生 联系电话:13871618404
岗位职责:
1、执行各项公司安全管理制度,结合公司制定安全生产管理实施细则;
2、负责组织安全生产联查,对安全整改通知单内容进行督促检查;
3、负责安全生产预案的编制和执行;
4、负责员工工伤事故的处理;
5、负责制定消防制度,组织检查消防工作;
6、负责执行国家环保的各项规章制度,对公司节能减排工作进行监督检查,处理环保突发事件。
1、机械、机电一体化等相关专业;懂得车间生产运作,有设备维护和管理经验;
2、熟悉机械设备性能,能够进行设备维护和操作、简单维修和保养;
3、思维敏捷、沟通能力、执行能力强。
1.专科及以上学历,熟悉物业管理工作及法律法规。
2.有较强沟通协调和管理组织能力,工作严谨细致、作风正派,为人正直诚信,有良好的职业道德和职业素养。
3.在物业管理行业有五年以上工作经验,三年以上大型商业管理处经理工作经验持物业企业经理上岗证,有品质管理经验优先。
需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司数字化影院的日常经营管理工作;
2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配;
3、负责与相关商业机构及团体建立良好的合作。
任职资格:
1、专科及以上学历,相关专业毕业优先考虑;
2、3年以上大型影院管理经验,熟悉现场管理及员工管理办法;
3、熟练操作日常办公软件;
4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神
需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司数字化影院的日常经营管理工作;
2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配;
3、负责与相关商业机构及团体建立良好的合作。
任职资格:
1、专科及以上学历,相关专业毕业优先考虑;
2、3年以上大型影院管理经验,熟悉现场管理及员工管理办法;
3、熟练操作日常办公软件;
4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神
需要管理团队
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