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监管工程质量
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
工作时间:
考核与晋升:
工程监理
工程项目管理
工程总监
岗位职责:1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算;
2、 审核开发项目的竣工结算和审计;
3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4、 审核招标活动和合同条款中的标的;
5、 参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、 审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职资格:有责任心,能保质保量的完成公司交代的事情,有上进心,积极主动的生活态度。
工作时间:8.30—12.00am
2.00—5.30pm
需要管理团队
岗位职责:
能根据国家颁发的定额及设计图纸,进行工程概算、预算及决算的编制,并进行工程效益分析、造价分析等等,为各级项目经理提供技经方面的合理意见。
任职资格:
对建筑工程造价算量及讨价熟练运用。
对广联达软件或清华斯维尔软件(建筑工程、钢筋、图形、算量、计价)能够熟练运用
工作时间:8.30—12.00am
2.00—5.30pm
需要管理团队
岗位职责:
现在职场上的土建工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套
工程师,也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。现在职场上的土建工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师,也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。现在职场上的土建工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师,也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系
任职资格:有责任心,能保质保量的完成土建工程师的职责,有上进心,积极主动的生活态度。
工作时间:8.30—12.00am
2.00—5.30pm
需要管理团队
9、水电工 2人 2500-3000元/月
要求:男性 30-45岁中专及以上学历,身体健康,持有中级以上的《电工证》;有工矿企业3-5年以上从事机电设备电气安装、试验、检修、运行等工作的工作经验;有较强的机电及线路故障处理能力;具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、良好的沟通能力、技术技巧和团队意识
10、万能维修工 2人 2500-3000元/月
要求:男性 25-45岁中专及以上学历,身体健康,有良好的服务意识及团队精神。熟悉万能工方面的维修等技术,负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;按照公司维修、保养计划能独立完成日常工矿设备维修保养及校正工作;对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;较强的事故判断和处理能力,动手能力强;熟悉水电方面维修的优先考虑。
11、装载机 2人 2500-3000元/月
要求:男性 45岁以下,身体健康 有装载机驾驶合格证书,具有实际操作经验,掌握相关交通的有关知识;掌握装载机的性能、结构、原理及维修、保养知识;掌握机械在各种复杂条件下,如何安全生产,提高工作进度;能识别工作场地的各种标识,防止发生意外事故;完成领导交代的其他工作
12、叉车工 2人 2500-3000元/月
要求:男性 45岁以下 身体健康 有特种作业操作证书,具有实际操作经验,负责对车间的生产物资从库房按工艺要求安全领出到生产场地,负责堆码;负责对叉车的维护保养和安全运行;协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作;执行车间各项规章制度,完成领导交代的其他工作
13、锅炉工 2人 2000-2500元/月
要求:男性 45岁以下身体健康有锅炉运行安全操作证书,两年以上锅炉运行经验,从事蒸汽燃气锅炉者优先,协调能力强,有良好的团队素质,思路清晰,反应灵敏
14、其他岗位工 22人普工 1800-2500元/月
要求:男女不限 45岁以下 身体健康 熟悉设备运行情况,执行车间各项规章制度,学习能力强,服从管理,保质保量完成车间下达的生产任务,完成领导交代的其他工作任务。
15、门卫 2人 1800-2000元/月
要求: 年龄45岁以下,男性,最好是本地户口,身体健康,不喝酒,无不良嗜好,条件优秀者可适当放宽,视力和听力要好;能适应夜班者优先;能吃苦耐劳者优先,为人诚恳、踏实,有很强的责任心和态度,
工作时间:
湖北地一浩新型建材有限公司成立于2013年7月,为枣阳市招商引资的民营企业。现公司坐落于交通便利的枣阳市刘升镇,占地面积100亩,公司注册资金2000万元,预计投资1.5亿元,公司预计管理人员10人,高级工程师6人,生产工人260人,同时我公司建有自己的研发中心,并分别和华中理工大学、西安墙体研究院两家单位联合研发新型建筑节能环保材料。公司下设总经办、
行政管理部、人力资源部、财务部、生产部、供应部、销售部、工程部、市场监察部、研发中心。所生产的产品有加气混凝土砌块、蒸压标砖、片麻岩陶粒、无机轻集料保温砂浆,产品超国内指标,符合欧盟标准,满足国内国际市场需求,项目计划分三期建成。
程序编组总控制室 2人 3000-5000元/月
要求:全职年龄45岁以下男女不限 专科及以上学历,适应晚班,有计算机等级证书,有较强的组织应变能力和保密意识,协助研发部下达的配方指标,熟练掌握电脑级配程序,严格按照配比方案生产,完成领导下达的其他任务
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