与今日招聘企业随时沟通
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1、负责项目制艺部分及生产沟通协调。 2、组织、指导部门生产计划,提供技术支持 3、收集前沿技术信息,参与新技术、新材料以及新技术的研发与生产。
岗位职责:
1、负责电销团队的日常监督及管理工作;
2、负责所辖区域的客户开发与管理;
3、协助电销专员通过电话、企微开展产品推广,建立客户资源;
4、与关键客户保持良好关系及沟通,及时开发需求;
5、收集市场信息,分析销售数据,反馈客户信息;
6、负责部门新人的培训及工作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,独立带领并管理过5人以上电话小组;
2、有机械设备等电销或销售经验者优先,有CRM使用经验优先考虑;
3、具备良好的职业道德和责任心,较强的沟通能力、解决问题能力、计划执行力,并能承受一定工作压力。
工作职责:
1、协助区域经理,负责区域流通渠道销售指标的达成;
2、负责去市场了解客户的需求和反馈,与客户保持良好客情关系;
3、负责企业品牌和新品推广。
4、负责促销活动的策划和执行;
岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限,至少1年以上业务员工作经验,同行业优先;
2、热爱销售,头脑灵活,具备高度的责任心和良好的执行力,注重团队精神和合作意识;
3、综合素质素养高,勤奋踏实,上进心强;
职位福利:节日福利、餐补、绩效奖金
1、协助主管对不同岗位人员的招聘; 2.新进人员的入厂和离职人员的手续之办理,对全厂人员进行档案建立与管制; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责公司全体员工的后勤保障工作,办公用品管理、印制名片、定水、定票、复印。。; 5、负责接待来宾,接听或转接外部电话 6、负责与工作内容相关的各类文件资料的整理,分类与归档(内部联络/外部联络/客户资料/考勤资料/培训宣传资料/货品出入清单等); 7、负责原材料及成品的入库,发货时的清点核验;
工作内容: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理;收集整理材料,统计分析报表 ; 2、负责对部门内部人员日常考勤。 要求: 1、责任心强,普通话标准,口齿伶俐. 具有较强的沟通能力,善于学习; 2. 具有团队合作精神,做事细心严谨, 可长期稳定工作; 3、熟练应用熟练应用财务及Office办公软件 ;
1、具有高中以上的学历或三年以上从事汽车质量检验工作经验,两年以上团队管理经验;
2、具有良好的沟通能力,能够熟练使用常用办公软件及系统;
3、良好的工作素养、很强的执行力,良好的分析判断能力和协调能力;
4、熟悉品质管理工作流程、品质管理手法及系统分析的基础知识;
5、年龄25-45岁
职位福利:包住、不加班、通讯补助、免费停车
岗位职责:
1、对现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
2、对不符合安全规范作业的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
4、处理一般性的安全事故。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责: 1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施; 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率; 3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划; 4、科研生产计划执行情况分析、报告; 5、销售、技术、生产、供应等环节的协调; 6、参与合同评审工作; 任职资格: 1、有汽车零配件生产行业经验优先; 2、具有2年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验; 3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况; 4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力; 5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力; 6、熟练office等办公软件的使用。
1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
店铺服务顾客,整理货品陈列等,在顾客有需求时,第一时间察觉并上手帮忙俗称有眼力见儿,行动迅速 尤其忙的时候找款式不要慢悠悠,开朗大方情绪稳定有销售经验的优先! 工作时间:早班9点-17点 晚班1点-9点 其他待遇:节假日完成当天业绩有额外奖金(当天给)有节日有礼物 定期有团建聚餐 所以我们工作环境氛围非常非常好
电子厂招工 《小时工》白班:36/时 360/天 晚班:40一个小时,400天,包吃包住的 综合薪资:7500—10000元 《正式工》:综合工资7500—9000元 每个月10号发工资 打卡45天奖金8000元 《工作岗位》: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC (95%坐着上班,空调恒温车间) 注意:包吃包住,外地报销路费。
1,熟悉简单的办公软件WORD ,EXCEL 2,年纪20到40岁,形象佳 3,服从管理,无不良嗜好。 每天8.5个小时,无加班,有销售提成,有周休和节假日休息
岗位职责:1、负责公司各类品牌活动整体筹备及推进工作;2、负责项目立项,根据策划案提供执行可行性建议,确定执行计划;3、负责活动筹备期间与各方沟通,开展活动策划、方案撰写,规划,细节统筹等工作;4、负责活动项目的具体落地执行、跟进进程及反馈,及活动相关物料监督管理工作;5、负责活动结果的评估,针对活动效果提出修改意见。任职要求:1、35岁以下,身体健康,大专及以上学历(可接受应届毕业生)2、有活动策划、活动执行一年以上相关经验者优先3、良好的团队意识,勇于承担,较强的沟通能力、执行能力、表达能力4、熟悉掌握office等办公软件5、能够适应阶段性出差,抗压能力强6、市场营销、广告、传媒等相关专业优先福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:专员—主管—经理—总监/部长 年龄要求:20-35岁 职能类别:活动策划
岗位职责 1、熟悉本区作物生长环节的关键问题及解决办法; 2、负责技术服务中心周边规模种植户、服务站的开发和维护; 3、开展产品示范、客户使用效果回访及培训; 4、负责/协助公司产品宣传、推广、销售工作、举办/参加各类展会等; 5、负责提供公司产品售前及售后技术支持。 任职要求 1、2024届本科及以上学历,植保、植科等农学相关专业优选。 2、有业务推广经验,具备较强的业务推广能力。 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力。 4、认真踏实,吃苦耐劳,能适应乡镇驻点工作,熟练驾驶。
工作内容:文员及收银工作。 职位要求:1、有责任心,熟练运用OFFICE等办公软件。 2、工作认真,有较强的服务意识; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,亲和力强;
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