与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
财务经理岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;(4)熟练使用财务软件。5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。 工作职责: 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。 日常工作: 1. 监督企业的资金及存货的盘点工作。 2. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。 3. 确保公司资金的正常运转。 4. 审核各关联公司的帐务。 5. 参加中层会议,从财务角度提出合理性的建议。 6. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。 7. 安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。 任职要求: 1. 财会专业,大专以上学历,5年以上财务经理工作经历,8年以上房地产财务经理经验者优先; 2. 具有中级会计师及以上职称; 3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规; 4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。 5. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神; 6.在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作,通过建立科学全面有效的财务管理体系,充分发挥财务碰圆搏人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。
4500-6500五险一金,年终奖,全勤奖,餐补,签订劳动合同..负责站点各项数据管控,站点6s.管理快递员培训。
主要职责: 完成所负责大区间油品开票工作,确保开票信息准确,复核系统内应收、应付订单准确性。 完成所负责大区间油品往来核对,完成月末结算开票,核对 Cluster WOFE各大区结算数据准确,协助AP完成结算。 熟悉公司各项政策和流程,侧重于发票管理、往来核算、内部转移价格的分析,并具备发现问题解决问题能力; 每月按时准确完成A/P相关每月月结及TB 科目月度、季度、年度的Review并确保金额账龄正确; 在现行的ERP系统下,建立账期管理,提升应付效率; 配合与A/P付款相关的新财务系统上线,积极参与调研和测试至最后达成实施要求; 具备财务风险控制意识,确保应收/应付账款准确率,并能在第一时间发现并规避风险,发现控制事故能够第一时间上报; 配合年度财务内外审计、税务审计等工作,确保公司顺利通过各类发票/各类A/P付款相关的稽查、审计; 协调财务和业务部门管理公司和油站的发票风险,通过制度设置,文化建设和审计检查确保全网络增值税和普通发票合法合规; 不断总结工作过程中的经验,并提供相关的培训给到相应的业务部门; 能够坚守原则,不断增加财务在业务部门的影响力; 直线经理安排的其他工作。 岗位要求: 大学本科或以上学历,会计或财务相关专业毕业 3年以上财务、税务、往来、存货核算工作经验; 熟练掌握Microsoft Office主要软件(Word, Excel, Power point) 和ERP系统的运用经验 (SAP, Oracle ); 具有优秀的抗压能力、沟通表达能力、独立工作的能力 具备出色的团队合作能力,适应于跨部门之间的线上合作,可以运用书面和口头表达,清楚明确地阐明观点并影响他人; 有合资公司、零售行业工作经验者优先; 具备中级会计师职称以上资质;具备中国注册税务师,CICPA, ACCA, CIMA或同等财务资质优先。 简单英文基础 (读,写);熟练掌握Microsoft Office主要软件(Word, Excel, Powerpoint) 和ERP系统的运用经验 (SAP, Oracle ),具备VBA、宏编程或Access数据库管理能力者优先;
(1)负责会计核算的合理性、统一性,编制各类报表,财务控制与风险管理、财务分析等。
(2)准确反映企业财务状况、经营成果和现金流量,并确保报表中每项数据的准确性、合理性以及上报的及时性。
(3)负责指标预测工作,综合考虑年度目标值、当前实际完成及后续期间预计完成情况等因素,科学预测相关数据,确保年底完成各项指标。
岗位条件:
(1)年龄要求:40岁以下(条件优秀可以适当放宽)。
(2)专业要求:财经类等相关专业。
(3)职称条件:中级会计师及以上职称。
(4)工作经验:具有2年及以上报表管理工作经历。
岗位职责:
1. 负责公司微信公众号的日常运营、维护和更新,提高公众号的关注度和影响力。
2. 策划并执行公众号的营销活动,提高用户粘性和互动率。
3. 负责公众号内容的创作、编辑和发布,确保内容质量和可读性。
4. 跟踪公众号运营数据,分析用户行为,持续优化内容和运营策略。
5. 与其他部门合作,整合资源,提高公众号的传播效果。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 具备良好的文字功底和编辑能力,能够独立撰写公众号文章。
3. 熟悉微信公众号的运营规则和玩法,具备一定的营销策划能力。
4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协调。
5. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力。
职位描述:通过公司体系化的培训,学习专业的家庭理财知识,为中高端客户家庭做投资,银行理财,教育金,婚嫁金,养老金,养老社区等综合金融板块的规划。
任职要求:男女不限,年龄20—35周岁,思路清晰,自我调节能力強,有较强的学习能力与表达能力。
薪资及福利待遇:
薪资结构:底薪3000+佣金+各项奖励方案,综合薪资6500-10000元/月
福利待遇:每个季度优秀员工享受国内外旅游度假基金;国内顶尖专业培训资格;
工作时间:9:00—18:00,周末单休
职位福利:五险一金、补充医疗保险、每年多次调薪、周末双休、定期团建、员工旅游、定期体检、出国游
职位亮点:央企,连续19年入围世界500强
岗位职责: 1、负责餐饮商户运营工作,通过营销活动策划促进所属城市的餐饮商家快速成长,提升产品活跃率,从而进行业务产品续费和增购; 2、制定商家运营计划和策略,并通过数据驱动不断优化运营策略,对商家经营负责; 3、根据商户目前经营情况和实际需求,进行定制化运营策略制定和实施,结合当地的用户和市场的偏好、购买习惯、潜在需求,制定不同的运营和推广策略; 4、与产品、运维、销售等团队协作,解决商户产品使用需求,提升商家体验和运营效率。 任职要求: 1、运营经验:2年以上用户运营经验,1年以上餐饮客户服务经验,有本地生活行业BD经验优先; 2、业务Sense:具体较强的市场分析能力和数据能力,能敏锐把握市场需求,基于行业敏感度,掌握行业知识和动态; 3、沟通协作:出色的语言、沟通、组织协调能力,能够调动各方资源,推动运营方案落地实施;有强烈的责任心和团队合作精神,有抗压力和创新精神。
1、通过引流、组群、活跃、裂变、社群运营、社群营销等方式形成私域流量池,沉淀业主/客户档案及画像等客户数据,熟悉公众号、朋友圈、视频号、抖音、小红书、企业微信、小程序等社群推广平台; 2、盘活万科存量业主,运用社群工具累计激活添加新客户;通过线上 线下双线内容运营,与业主建立良好互动及连接,持续保证社群活力; 3、围绕提升业主满意度、促进老带新、降低营销费用三个维度目标,建立社群活动标准体系、业主舆情公关制度,形成客户高粘性互动。通过固化/非固化活动标准,开展各类社群活动; 4、结合市场热点、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上、下活动的策划、互动、执行及效果追踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新媒体运营等相关专业优先; 2、地产社群,营销策划或者活动执行等相关经验3年及以上,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动; 3、具备丰富的文案撰写,文字编辑,创作能力佳,善于撰写社群营销方案等优先; 4、对武汉房地产市场有深入的了解,熟悉武汉房地产市场整体情况; 5、善于捕抓时事热点,对网络热点事情与话题敏感,思维活跃,具备创新挑战精神。
职责描述: 1、负责公司项目运营的运营效率、节点、质量与风险管控; 2、统筹公司项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控; 3、负责统筹项目的开发节奏与现金流等经营计划; 4、检查合同履约及公司规章制度执行率。 5、编制与审核各项目节点计划,审核各项目采购、招投标计划,并跟踪执行情况,进行绩效考核。 6、组织对项目现场各方的现场协调管理,并进行定期、不定期进行现场管理检查与督促。 任职要求: 1.全日制大学本科以上学历; 2.5年以上房地产管理工作经验,2年以上运营管理岗位经历,有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先。
岗位职责: 1、统筹万科官方视频号的短视频、直播运营; 2、负责万科易选房小程序私域直播运营, 3、对直播间转化负责、通过优化直播节奏、货盘迭代更新等优化直播转化效果; 4、负责直播流量投放,直播引流等; 5、负责直播数据复盘,通过数据分析,优化产品、内容、流量投放策略,迭代直播间。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有较成熟的直播运营管理经验; 3、有创意,思维活跃,热爱直播专业。
职责描述: 1.负责员工入、转、调、离相关手续办理; 2.负责员工考勤和休假管理; 3.负责各类薪酬、奖金、社保、福利津贴的造表发放及调研统计工作; 4.负责各类人员信息统计及维护; 5.负责劳动合同管理;负责员工离职管理及劳动纠纷处理,建立离职人员信息库 6.协助组织各类员工活动,加强员工间的交流。 任职要求: 1.人力资源管理、公共管理类专业; 2.思维逻辑性强,沟通协调能力突出; 3.工作经验要求:具备3年及以上人事工作经验。
【岗位职责】
1.对区域网约车业务订单及流水规模、毛利、成交指标负责,能够根据内外部变化做出快速的反应和有效的调整;
2.结合区域业务发展阶段及特征,合理分配供给侧及需求侧双端补贴资源,提升供需匹配运营效率,为全局策略ROI负责;
3.规划区域运营节奏,推动全国各区域运营策略效率提升,横向协同完成C端站内用户与聚合渠道、B端运力供给增长;
4.掌握供需双边运营方法,推动平台运营能力建设,包括但不仅限于运营体系、营销工具、交易引擎、定价;
5.以全局效率为核心目标,承担对行业、目标对象、时空匹配特征的分析研究,数据驱动、科学测试、高效落地迭代增长方法。
【任职要求】
1.3-5年供需双边运营、收益管理实战经历,有运营工具和体系经验,具备网约车行业线上策略运营主管经验者优先;
2.逻辑性好、自学能力强、问题分析处理和抗压能力佳,能够独立完成区域供需运营和横向沟通协调;
3.能分析、提炼、具象化运营逻辑,面对复杂的运营问题有长期思考和快速落地解题能力;
4.数据分析及大型项目管理能力,有很强的自驱力、对解决涌现的业务问题有热情;
5.熟练使用excel、ppt或其他数据分析工具,如SQL、BI等,能独立搭建数据模型,结合实际业务情况,洞察问题根源,找到解决方案。
职位福利:五险一金、交通补助、节日福利、带薪年假、周末双休
岗位职责: 1、负责公司网站,拼多多、京东、淘宝店铺以及微信,抖音等媒体的全方位运营及管理,为公司整体品牌传播和营销服务。 2、负责电商平台的日常管理,产品上架,维护和优化产品页面 3、处理各电商平台客户问题,包括售前咨询,售后维护以及妥善处理各种整理 职位要求: 1、有电商平台实操经验者优先考虑。 2、工作认真负责,有良好的沟通协调能力,学习能力 3、有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生加入!
职位关键词: 服务营销,市场营销,成本控制,数据统计分析 1、制定区域业务发展规划,指导、监督各分院制定和实现目标; 2、负责监督、辅导管辖范围内分院的日常运营工作; 3、负责分院日常运营风险的管控;推动医疗、美容技术的持续提升; 4、负责指导区域的业绩推广活动; 5、负责团队建设工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,3-5年以上直营连锁企业管理经验; 2、较强的综合分析能力与处理临时突发事务的能力; 3、较强的计划、组织、协调、沟通、以及处理人际关系的能力; 4、良好的敬业精神和职业道德操守,较强的感召力和凝聚力。 优先医疗行业,宠物行业,情商高,亲和力高,处理事情灵活。包住。
岗位职责: 1、根据公司招商政策和项目发展目标,能够开拓、引进有品牌号召力或经营实力的商户; 2、负责新增客户的合同签约及商务条款的洽谈; 3、负责市场信息的搜集、整理和分析; 4、对客户资料进行建档管理,负责商户的跟进回访工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年招商工作经验; 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调、控制能力,具备较强的分析和解决问题的能力; 3、熟悉市场招商流程、招商技巧、以及市场运营模式; 4、良好的团队协作精神及职业操守; 5、有招商资源或成功经验者优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com