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职责描述: 一、质量监督: 组织开展HRSSC服务质量监控及服务质量、服务效率优化工作;进行流程合规性审计,确保服务交付团队的合规性。 负责组织制定HRSSC的数据使用规范,牵头开展定期或不定期数据检查工作,监督执行情况; 二、项目管理: 组织开展客户体验需求分析及优化工作;协助HRSSC负责人设计和调整HRSSC整体服务范围,统筹开展新业务接入评估分析、新业务设计及推广工作; 三、流程优化与信息化对接: 组织开展HRSSC流程制度优化工作,持续提升HRSSC运营状况,提升组织整体运行效率; 负责与信息化团队对接,实现新产品落地及原有产品优化; 四、数据分析与治理: 负责公司相关数据报表提供工作,主动优化数据分析维度,结合数据分析情况,对HRBP及COE提供优化及改善意见; 任职要求: 1.企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2.有人力资源、企业管理相关工作经验,有地产行业一线经验者优先; 3.熟悉国家相关劳动法律、法规,具备扎实的人力资源专业知识,了解企业运营,掌握企业管理基本知识; 4.具有较强的计划与组织能力、用户研究的产品能力、沟通协调能力、问题解决能力,具有创新意识、逻辑思维强; 5.工作认真主动,有责任感。
岗位职责: 1、 根据业务及管理需求,参与数据项目需求调研及规划,出具财务业务数据分析报告,为公司业务发展提供有效的数据支撑; 2、 负责财务共享中心业务及运营数据对接,参与可视化信息系统建设,如BI报表平台等; 3、 完善优化财务共享中心SPT测算模型,定期监控并分析结果; 4、 参与财务共享中心运营数据指标模型建设,优化现有工作流程,运用大数据实时反馈运营情况; 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,统计学、数据分析及数据科学等相关专业。具有3年以上财务、共享中心相关工作经验,有财务数据分析、财务信息化项目背景优先; 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI,熟练运用办公软件及图表工具; 3、 具备较强的数据驱动及数学逻辑思维,以及数据整理分析能力,善于发现问题,解决问题;; 4、 文笔基础扎实,细致有责任心、有良好的团队合作精神,认同企业文化及发展方向。
【岗位职责】 1、 根据业务及管理需求,利用财务共享数据资源,出具各类分析报告,为公司业务发展提供有效的数据支撑; 2、 负责财务共享中心业务及运营数据对接,参与可视化信息系统建设,如BI报表平台等; 3、 对财务共享服务收费方案及流程进行梳理优化,对收费数据进行测算分析,推动收费测算工作实现自动化/半自动化,如收费管理平台; 4、 搭建财务共享中心知识管理体系,统筹共享内部各部门/组对知识文档进行管理,参与智能客服知识库分析,推动智能客服知识库建设; 5、 完成部门交待的其他工作任务与计划。 【任职资格】 1、 本科及以上学历,统计学、数据分析及数据科学等相关专业。具有3年以上财务、房地产行业、共享中心、财务信息化项目背景优先; 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI,熟练运用办公软件及图表工具; 3、 对运营管理有一定的了解,并有意愿向运营管理复合型人才发展,具备较强的数据处理及分析能力,信息化思维、沟通协调能力,善于发现问题,解决问题; 4、 文笔基础扎实,细致有责任心、有良好的团队合作精神,认同企业文化及发展方向。
【工作职责】:
1、负责短视频账号的日常运营,粉丝增长和互动,分析数据并反馈,建立有效的运营手段来提升用户活跃度,增加粉丝数,提升短视频账号的影响力。
2、负责Tiktok平台短视频的运营,及目标人群网络行为分析,有效提升短视频的播放量与平台粉丝数,提高转化率,达到引流效果。
3、负责后台数据分析工作,日常监控短视频的推广效果,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持。
4、挖掘并开发时下热点,研究分析平台用户使用习惯、观看属性,根据用户需求,结合热点,进行用户行为及偏好分析。
5、利用运营数据分析短视频平台流量机制,提高作品的流量跟粉丝量,不断优化运营策略并成功实现变现。
【岗位要求】:
1、英语等级六级及以上;
2、具有新媒体、短视频运营等相关经验优先;
3、具备较强的数据分析能力,沟通表达清晰,逻辑思维能力强,工作主动性强,善于自我驱动,具备较强的内容挖掘和拓展能力
【工作职责】:
1、负责短视频账号的日常运营,粉丝增长和互动,分析数据并反馈,建立有效的运营手段来提升用户活跃度,增加粉丝数,提升短视频账号的影响力。
2、负责Tiktok、facebook、twitter等平台短视频的运营,及目标人群网络行为分析,有效提升短视频的播放量与平台粉丝数,提高转化率,达到引流效果。
3、负责后台数据分析工作,日常监控短视频的推广效果,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持。
4、挖掘并开发时下热点,研究分析平台用户使用习惯、观看属性,根据用户需求,结合热点,进行用户行为及偏好分析。
5、利用运营数据分析短视频平台流量机制,提高作品的流量跟粉丝量,不断优化运营策略并成功实现变现。
【岗位要求】:
1、英语等级六级及以上;
2、具有新媒体、短视频运营等相关经验优先;
3、具备较强的数据分析能力,沟通表达清晰,逻辑思维能力强,工作主动性强,善于自我驱动,具备较强的内容挖掘和拓展能力
注意:该岗位签约第三方公司,由阿里直接管理,我们对同学的能力和成长非常关注,希望寻找志同道合的小伙伴。 1、根据所在项目周边商办市场、租金水平等因素,制定租赁年度去化方案及收益计划 2、在预定时间内完成招商、签约指标、确保经营年度目标达成 3、负责项目租赁对外拓展的渠道开拓及维护,与所在项目的当地政府机构、行业协会、中介圈等保持良好互动 4、对办公客户满意度负责,设定物业服务供应商的反馈指标并加以考核,以确保面向办公客户的整体服务品质在线 5、负责风险项目涉及诉讼的客户对接,配合诉讼启动等工作 6、以客户长期服务能力为目标,挖掘运营发力点 任职要求 1.具备现场管理基本能力,能独立处理突发应急事件; 2.具备市场分析,客户及产品定位, 经营测算等能力; 3.有五大行或者大型房地产公司对应工作经验者优先; 4.具备良好的沟通急抗压能力, 熟练使用office; 5.具备开放,乐观,自我驱动的心态;
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理交付的其他工作。
1:定期策划并组织用户活动, 保证内部用户的活跃性。 2:针对公司全年活动排期、策划与执行,并将工作细化,对重要环节和关键节点进行监控。 3:结合服务客户的特点及信息,针对性的设计活动环节进行促单。 4:组建并维护线上用户社群,扩大公司影响力。 职位要求: 1.本科及以上学历,有用户运营经验者优先考虑 2.具有敏锐的洞察力、有较强的沟通能力、逻辑思维能力以及较强的抗压能力和应变能力 3.优秀的团队协作意识,能承受工作压力 薪资待遇: 上班时间:8:30-17:30,法定节假日休息 薪资待遇:4-8K,优秀者可调整
岗位职责: 1、负责开源社区项目的运营管理,包括社区活动策划、资源协调和社区成员管理等。 2、维护和推广开源项目,与开发者合作,确保项目的稳定性和持续发展。 3、撰写开源项目文档和技术文章,扩大项目的知名度和影响力。 4、参与社区讨论,解答开发者的问题,提供技术支持和指导。 5、跟踪开源社区的最新动态和趋势,为公司提供有关开源战略的建议。 6、参与公众号运营,撰写相关技术文章,扩大公司影响力。 任职要求: 1、深入了解开源社区的运作模式和原则,熟悉开源许可证和开放标准。 2、具备优秀的沟通和协调能力,能够与开发者、社区成员以及相关利益方进行有效合作。 3、具备良好的技术文档写作能力,能够撰写清晰、准确且易于理解的文档和文章。 4、具备公众号或微信平台的运营经验,能够制定并执行有效的内容推广和传播策略。 5、对开源技术和开源社区有浓厚的兴趣和热情,积极参与并贡献于开源项目。 6、本科及以上学历,计算机相关专业优先,英语读写流利,口语能力良好。 如果您具备以上条件,并愿意加入一个富有创造力和活力的团队,我们期待您的加入!
岗位职责:
1、协助领导进行招聘工作,组织实施各项招聘活动;
2、协助维护招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;
3、协助员工入离职、异动等人事关系办理工作;
4、协助公司有关人事、员工关系等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,有招聘工作经验者优先考虑;
2、人力资源、工商管理、心理学等专业优先考虑;
3、形象气质佳,沟通、协调能力强,有团队协作精神;
4、踏实稳重,工作细心,责任心强;
5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
岗位职责:一、组织经营管理:1、 经营目标规划:①负责组织编制公司3年行动规划及年度经营计划(SP
岗位职责:
1、协助总经理制定公司年度经营指标;制定财务部年度经营规划,并分解月度计划,按计划监督执行;
2、全面负责财务部门日常管理工作;
3、制定公司财务管理制度、财务工作流程,并监督执行;认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规,严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查,发现问题,及时纠正,如发现重大问题,应及时向总经理报告;
5、按时统计和核对财务数据,定期出具三大财务报表及合并报表。
6、深入业务、直面业务需求,合理管控及支持业务发展
7、对接审计、税务等外部机构,配合公司投融资、战略分析、财务体系搭建等。
8、全面负责公司会计账务处理、成本控制、资金管理、税筹策划等管理工作。
9、组织人员参与仓库盘点、定期出具盘点报告。
10、完成领导交代的临时性任务。
任职要求:
1、财务相关专业本科以上学历,拥有中级以上会计师职称,3-5年以上财务相关经验,有电商/医药行业财务管理工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握财务软件和办公软件;
3、责任心强、执行能力强,专业技能强;
3、良好的协调组织能力、良好的表达能力和团队合作精神。
薪资待遇:
薪资:基础薪资 绩效,综合10K以上;
福利:五险一金 法定假日休息 7小时工作制 全勤餐补车补
工作时间:8:40-12:00 ,14:00-18:00,不加班,月休6-7天(周末)
职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、餐补、年终分红、通讯补助、交通补助、每年多次调薪
1、在总经理的领导下,主持办公室工作,负责处理公司的日常行政事务。2、负责公司规章制度的建立,建全与完善,并督促落实,进行考核。3、对公司重要会议、重大活动的组织和安排,保证会议和活动的顺利进行。4、负责公司行政总务,后勤保障工作。5、负责组织对公司业务范围内的政策及市场的调研,对公司的发展及具体工 作部署提出建议,为公司领导决策当好参谋。 6、负责公司各部门的衔接,做好各部门组织协调和沟通,上情下达,下 情上报,推动公司整体工作高效运转。 7、负责公司的业务进程、进度,计划执行等情况的跟踪监督与统计,以及合同月报工作,并对上报数据的真实性和准确性负责。 8、负责公司对外业务的接待与招待工作。9、负责公司企业文化建设,打造团队精神,开展丰富的业余活动,不断增强企业凝聚力。10、负责组织员工业务培训,提高员工素质,塑造良好的企业形象。11、负责公司重要文件、会议纪要的起草、审核和发布工作,指导办公室工作人 员增强服务意思,提高办事效率,保持各项工作有条不紊的正常运转。12、完成公司领导安排的其他工作。(主要工作:任务督办、律师相关事项、工抵房相关事项、企业资质) 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
工作职责:
1、当局报告的提交:
从行内主管部门收到当局报送的文件后,负责操作报送前的行内手续并按监管要求完成报表的上报。
2、数据质量问题的管理:
负责跟踪管理发生、发现的数据质量问题。
3、监管统计报表数据准备
对监管统计报表数据的清洗,提炼
岗位要求:
1、本科学历,计算机或会计相关专业者优先
2、有系统相关从业经验者优先
3、熟练使用办公室软件、网页操作、会使用ETL工具者优先
4、为人正直、工作认真、积极、主动、责任心强、有良好的职业操守
5、此岗位与第三方派遣公司签订劳动合同
岗位职责: 1、根据公司年度经营目标及要求,协助财务部长制定并组织实施财务部年度财务投融资和财务管理规划。 2、公司财务预算及核算管理。 3、协助财务部长做好投资及资金管理工作,参与经营管理和投资决策,做好公司现金流控制和管理,保证公司资金周转率和利用率。 4、协助财务部长做好部门内控管理工作和外部协调工作。 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务管理、会计学等相关专业,统招本科及以上学历,2023年及毕业2-3年的优秀应届毕业生优先考虑; 2、能接受短期去厂区项目办公(武汉阳逻),有驾照优先,能快速到岗者优先。 福利待遇: 1、薪酬:具体薪资面议,年薪保底10-15w加年底奖金; 2、福利:五险一金 节假日福利 带薪年休假 餐补、交通补贴; 宽带薪酬、具有激励性的绩效考核,让有能力的你,实现高薪梦想;岗位编制有限,符合要求的你快快加入吧~ 截止日期:2024年12月20日 招聘人数:2人
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