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职责描述: 1.负责销售案场的自销团队管理工作, 落实项目销售目标的制定、分解及执行,阶段性调整及达成带领一线团队完成销售业绩; 2.协助组建销售团队、进行销售培训,对销售人员进行考核; 3.执行项目营销方案,把控项目关键点及服务质量; 4.销售团队管理及人员培养; 5.带领销售团队进行客户梳理,帮助置业顾问处理疑难客户; 6.各销售报表的填报提交,协助解决销售过程的突发事件。 任职要求: 1.市场营销、房地产等相关专业大学本科及以上学历; 2.具有房地产企业项目销售经理同类职位工作经验; 3.较好的职业素养,具有良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力、团队建设能力; 4.有较强的责任心,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1、组织展开项目技术管理工作,建立和完善项目技术管理体系,对工程技术及工程安全、质量全面负责。 2、组织审核项目前期的技术方案,提出相关专业问题及解决,制定有效的项目技术方案。 3、参与技术交底、图纸会审,及时解决施工现场出现的各种技术问题。 4、负责公司所有施工项目的统筹管理:项目规划、施工方案制定和组织实施、现场项目部人员的配置及日常管理; 5、督促检查各班组的施工质量,负责组织安全、质量检查评定工作。 6、协调公司总经理的日常工作。 任职要求: 1、土木工程、工民建、建筑施工管理等专业专科、本科学历或房建施工单位2~5年以上技术总工任职工作经历。 2、有2个以上单栋施工面积10000㎡以上高层房建全过程现场技术施工管理经验; 3、通晓施工安全规范及各项质量、技术标准。 4、有相关工程师资格证书。
岗位职责:1、持有有效的所在岗位特殊工种上岗证(低压操作证、高压操作证或其中一种);2、运行人员负责对电气设备的运行值班,处理一般性故障,参与、协助设施、设备的维修保养工作,对发生的问题及时向领导汇报;3、运行人员必须熟悉园区的给排水、供电等设施设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;4、定时巡视设备房和设备的运行情况,做好线路防火工作,严格检查线路负荷,定期检查用电设备的线路绝缘、过热、松动情况,及时申报和处理异常情况,做好巡查记录和值班记录;5、不断学习,刻苦专研业务,不断提高维修技术和服务质量;6、完成领导交办的其它事情。7.:懂高、低压配电安装与维修,懂弱电及智能化安装与维修,懂中央空调与给排水安装与维修,能经常出差,具备操作证件。岗位要求:1、持有电工操作证;2、具有2年以上物业设施设备安装、维修、保养等工作经验;具备操作基本的办公软件能力;3、具有良好的沟通能力及应变能力,具有良好的服务意识,服从上级安排管理,工作认真负责,责任心强。 职能类别:安防系统工程师 关键字:弱电电子消防安防
岗位职责: 1、在项目工程物管副总的领导下,全面负责工程部的各项工作。落实、执行公司及异地项目公司组织架构和管控模式; 2、组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行。 3、负责洽谈、评估、监督工程外包项目,组织对外包工程的质量验收。 4、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制。 5、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作。 6、负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求,完成相应的维修工作。 7、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、五年以上商业管理与物业管理工程管理工作经验,三年以上大型物业或楼宇项目的工程部经理任职经验: 2、精通工程现场管理,熟悉工程概预算知识, 熟练使用办公软件及CAD软件。
职责描述: 1.协助制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整 ; 2.结合公司营销策略,制定区域品牌推广方案,并统筹落地执行; 3.搭建媒体管理体系,选取优质媒体资源,制定媒体投放计划; 4.制定自媒体管理方案,维护日常自媒体运维; 5.区域营销数字化建设和运营工作。 任职要求: 1.市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历; 2.房地产企业策划岗位3年以上工作经验; 3.较好的职业素养,具有良好的沟通表达能力,高效的执行能力; 4.有较强的责任心,能承受较大工作压力。
职责描述: 1、认真贯彻执行公司的各项管理制度,建立健全工程资料管理岗位责任制; 2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料; 3、负责编制施工技术资料,确保资料真实性、完整性和有效性; 4、负责施工技术资料的归档和移交; 5、认真有效完成领导交办的各项工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,土木工程相关专业; 2、三年以上房建施工现场资料管理工作经验; 3、具有资料员证和职称证优先考虑; 4、吃苦耐劳,工作责任心强、认真严谨、态度端正; 5、有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。
职责描述: 1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理度。 2.贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现 3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。 4.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 5.积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。 6.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。 7.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。 8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。 任职资格: 1.土木工程专业大专以上学历; 2.五年以上工地工作经验; 3.富有强烈的责任心和敬业精神; 4.具有极强的组织、协调和沟通能力;
一.任职资格要求 1.踏实.认真.亲和力强,有较强的沟通及协调能力,对数据管理敏感; 2.性格开朗.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,抗压能力强; 3.熟练使用常用办公软件; 4.认真细致.有耐心.沟通能力和应变能力强; 5.具备良好的学习能力,责任心,抗压能力强; 二.职责 1.负责对接公司业务.数据统计; 2.负责办公室日常办公制度维护.管理; 3.文件.档案.资料的整理.分类.归纳.记录; 4.日常报表的收集.整理.汇总.传递.上报; 5.负责公司办公室的采购.登记.核查管理工作,制定办公室用品计划; 6.负责公司全体员工日常考勤; 7.完成上级管理层交付的工作。 三.薪资福利 1.周一公休,法定节假日,带年薪假 2.不定期团建及各种免费专业培训课程 3.每天下午16:00有下午茶 4.公司配备冰箱微波炉零食柜,还有一群年轻活力的小伙伴,快快来加入我们吧~
我公司是一家为建筑行业提供资质和证书咨询服务,帮助企业解决资质新报、升级、增项的专业公司,服务范围包括建筑施工资质、建筑工程设计与施工资质、城市园林绿化资质、工程造价咨询资质、工程监理资质、外商投资建筑资质、建设工程勘察、设计资质、物业管理资质;电监会相关资质,安全生产许可证;建筑企业备案;一、二级建造师和各类工程师证书挂靠,办理各种八大员、技工、特种工等,带评中高级职称。
一、岗位职责 1、根据公司提供的资源邀约客户及筛选客户; 2、受理及主动电话客户; 3、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户的需求; 4、不定期接受公司的各项业务和技能提升培训; 二、任职资格 1、口齿清晰,普通话标准,语言富有感染力; 2、抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 三、福利待遇 1、周一公休,法定节假日,带年薪假; 2、不定期团建及各种免费专业培训课程; 3、每天下午16:00有下午茶; 4、公司配备冰箱微波炉零食柜,还有一群年轻活力的小伙伴,快快来加入我们吧~
建筑工程或机电壹级建造师 全国社保*** 要求:壹级建造师资格证
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1.节能过程资料(分部分项检验批)必须会用筑业软件做资料2.复检报告表头,有专人弄报告,只需要做表头3.联系函,罚款单下发整理4.工程例会会议纪要5.进厂报告合格证打印6.项目上的各种相关资料,项目经理会交给资料员,负责扫描编号上传即可7.农民工工资表劳务合同等,都有模版拥有独立厂房30000方,去年年底搬过来暂时在小区办公,写字楼在装修,预计12月会搬过去,在徐东城市广场14楼作息时间 8-12 1:30-5:30 不加班 完成工作即可 武汉市外均算出差,费用实报实销 职能类别:资料员
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工作地点:惠灵顿、奥克兰 签证类型:工作签证 建筑装修类:木工、瓦工、管工,钢筋工、电焊工、抹灰工、架子工,建筑工,氩弧焊工,门窗安装、玻璃幕墙、油漆工、水电工、叉车司机、翻斗车司机、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、大锅菜厨师,安全员,施工员等、机修工、测量员、维修电工、各班组组长。 技术工税后月薪7500新西兰币,约3.5万元人民币, 安全员,施工员、各班组组长:税后月薪8500新西兰币,约4.0万元人民币, 惠灵顿奶粉厂农场:卡车司机,货运司机,重型卡车司机,叉车司机,奶粉厂主要负责拖运 奶粉到超市港口,需要B2驾照及以上驾照,少许B照司机负责场内转运 农场负责拖运肉制品到港口超市 司机税后月薪7500新西兰币,约3.5万元人民币, 无技术普工类:包装工、搬运工、拉料工、检验员、贴标员、清洁工、流水线普工、水果采摘工、蔬菜种植工、蔬菜包装工。(生熟手均可。新厂待遇优厚、华人雇主、生产组长主任都是华人、不会出现语言沟通障碍,夫妻一起可以提供夫妻间。) 税后月薪6600新西兰币,约3万元人民币 美容类:美容师、美发师、美甲师、推拿师、足浴师。 税后月薪7000新西兰币,约3.2万元人民币 酒店类:(川菜、粤菜、湘菜、甜品、凉菜)厨师、面点师、服务员、迎宾、收银员、帮厨、洗碗工、采购员、酒店经理。 厨师税后月薪7500新西兰币,约3.5万元人民币。 其余工种税后月薪6600新西兰币,约3万元人民币。 招聘要求: 1、年龄18-57岁之间 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排 4、身体健康,无先天性疾病及传染病 5、技术工要求3-5年相关工作经验 福利待遇: 1、工作满2年雇主可协助申请绿卡、可携带家属、子女免费就读。 2、根据工作表现,老板会有涨薪 3、工作时间:每天工作8 个小时、每周工作6天,加班按照1.5倍计算。 4、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险 5、每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 6、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
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