与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、光纤生产工艺稳定及创新更新; 2、生产流程的维护,现场管理; 2、在线RIC生产全流程完善及实现规模化生产; 3、光纤生产线维护及点检,联系维修; 4、完成公司下达的个人KPI; 5、公司安排的其它有利于公司发展的工作任务
任职要求:
1、光学、材料学、化学等相关专业。 2、本科及以上。 3、英语六级及以上,品行端正,身体健康,责任心强;有较强的沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。 4、光纤玻璃管材相关人员优先,会使用办公软件,有一定的数据分析能力
职责描述: 1、根据公司的下达的各项考核指标,协助部门经理拟定部门计划并组织各楼层进行实施。 2、针对每月制定的销售指标及各楼层销售目标,跟进各楼层情况实施情况,组织楼层对经营情况进行分析,对不足和需改进地方制定解决方案实施并落实。 3、对各楼层应收账款进行督办,了解应收账款收缴情况。 4、馆内新进品牌及调整品牌进出场管控,新品牌开业相关准备工作、活动以及培训,调整品牌退场后续事宜处理及跟进。 5、配合人事部统筹安排:参与本部门一线员工的面试,合理安排部门内部各岗位人员分工、各区域间人员调配,定期检讨本部人员配置情况,有效控制人力成本。 6、制定年度商户约谈计划,协调各楼层之间和部门之间的工作以及督促各楼层和商户保持良好的沟通和协作;对营业现场的美陈布置、商户环境、商品出样进行控制。 7、定期组织各楼层对同行业以及商圈进行市场调研、了解市场动态,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。 8、协同企划部做好年度的促销活动,组织各楼层会同企划部开展具有针对性的促销活动,对促销活动的过程、执行情况和结果进行监控。 9、不定时安排培训,努力提升全体员工素质和技巧。 10、妥善、及时处理投诉及营业现场突发事件。 11、与其他部门加强沟通、协调,做好本职工作。 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业。 2、八年以上工作经验,其中五年以上大型商场营运管理经验,熟悉营运工作; 3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,具备现代营运管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规
岗位职责:
1、负责厂区及车间级智能物流的规划,招标及实施; 2、负责制定设备智能化改造方案并实施; 3、负责工业物联网的规划,实现产线级的降本增效; 4、负责符合智能工厂要求的设备布局及相关配套规划
任职要求:
1、学历和专业:本科或硕士学历学位,工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业企业管理等相关专业毕业。 2、工作经验:5年及以上工作经验,有中大型项目管理岗位经验,有规划设计、实施信息化或自动化项目经验;有数字化工厂、车间规划经验; 3、工作能力:理解自动化和控制原理,了解软件系统平台架构设计及规划,对智能制造有较深理解。对自动化制造技术/智能工厂有较深的认识,包括过程,信息流和物流等;有自动化整厂、车间规划能力; 4、熟练运用AutoCAD等相关制图软件;了解PLC相关知识
岗位要求:
1、本科及以上学历,激光、光电、机械类等相关专业,具有扎实的激光原理知识
2、一年以上激光工艺类工作经验,具备设备筛选、调试、异常排除和维护的能力,对激光切割、激光打标、激光去除了解优先考虑
3、了解激光器(光纤、CO2、紫外、绿光、YAG)原理、优劣势、和不同技术的限制,了解激光程序软件
4、具备较强分析与判断能力、沟通协调能力、理解能力、学习能力
工作职责:
1、负责激光工序新工艺、新材料、新设备开发,实现量产
2、量产过程中异常处理、降低激光工序制程不良、提升各工序产品良率
3、负责激光工艺优化,降低材料、人工及设备成本
4、制定,实施工程部门建设计划,及时反馈执行过程中问题并提出合理化建议
5、制定各工艺参数、标准作业规范及作业要求,实际执行效果监督等
岗位职责:
1、协助新产品(存储卡)的前期开发及测试;
2、协助产品硬件设计、调试;
3、产品售后协助调试,指导安装、不良分析、测试及回复处理意见等
4、编写制定生产指导书和初步说明书及其他有关文档;
任职要求:
1、专科以上学历,计算机类、电子类或相关专业类;
2、掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;
3、工作态度积极,责任心强,良好的沟通与团队配合;
职能类别:技术支持/维护工程师
关键字:技术支持
一、【招聘岗位】: 普工包装工,扫码,贴标,等岗位,工作易学,轻松简单。 二、【招聘要求】: 男女不限,16-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。 三、【工作时间】:每天工作8-10小时,无夜班,月休4天(可调休),工作轻松,均提供食宿 四:薪资待遇: 短期工:160-180元/天,最少做15天,做完正常结算工资 正式工:满勤26天综合薪资5000-7000左右(五险一金除外),签订长期劳动合同,加班补贴按照国家劳动法结算,晋升空间快 五、【其他福利】: 1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤) 2、4人间,空调、热水器、宽带自行开通、洗衣机、独立卫生间、衣柜等。 3、转正后公司为员工办理五险一金,包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,夏冬两季发放福利品,丰厚年终奖
岗位职责:
1、光纤生产工艺稳定及创新更新; 2、生产流程的维护,现场管理; 2、在线RIC生产全流程完善及实现规模化生产; 3、光纤生产线维护及点检,联系维修; 4、完成公司下达的个人KPI; 5、公司安排的其它有利于公司发展的工作任务
任职要求:
1、光学、材料学、化学等相关专业。 2、本科及以上。 3、英语六级及以上,品行端正,身体健康,责任心强;有较强的沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。 4、光纤玻璃管材相关人员优先,会使用办公软件,有一定的数据分析能力
1、大专及以上学历,年龄20-35岁,熟练运用办公软件,英语四级以上
2、性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作
3、擅于与人沟通,有高度的责任心和耐心、执行力、协调能力强
4、有一年以上相关工作经验,熟悉工厂销售跟单流程优先
岗位职责
1、负责细审和转换客户订单转换为生产单/样品单
2、在货物生产过程中,跟踪产品运作流向并督促订单落实的情况
3、负责与财务进行每月对帐,核对发票并催讨所欠应收货款
4、负责公司合同评审及其他有关文件或样品资料的管理,归类,整理,建档和保管工作
5、负责客户参观接待,会议纪要记录
6、协助销售主管对销售数据进行统计和分析,资料汇总整理
7、上级交办的其他相关事务
岗位职责:
1.负责风电场储能技术管理
2.负责升压站储能场区布置、储能选型等专业设计方案优化
3.负责储能相关图纸、报告审核管理
4.负责储能电芯、PCS、EMS、BMS、变压器等设备招采过程中技术规范书、技术协议编制审核、澄清答疑
5.负责升压站招标工程量清单储能部分编制
6.作为设计经理负责所辖风电场全过程设计管理工作
7.负责储能专业的设计管理标准化工作
8.编制风电场典型设计方案储能部分
9.负责签订储能设备技术协议
10.负责储能设备到货验收及安装过程中的质量管控
11.负责储能设备供应商供应商资格预审、审厂评估和专业技术对接
12.负责对各项目部在储能重大专业技术问题的技术支持
13.负责储能专业问题的总结提炼,做好阶段性问题汇总工作
14.配合电网技术审核接入系统方案
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电力系统及相关专业,3年以上风电项目建设管理经验,其中包括2年以上同岗位工作经验
2.能独立完成110kV及以上储能设计工作 ,有较深层次的储能专业技术深度,能主导储能设计方案,可独立解决各项技术问题的能力,熟悉专业范围内常用设计软件,熟练应用CAD
任职资格:
1.年龄不超过40周岁,大专及以上学历,土木类、机械类、船舶类、自动化、机电一体化类相关专业。
2.具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉设备日常管理要求,具有较强的业务管理能力及沟通能力;
3.持有特种设备管理人员A证、安全管理人员C1证书
4.具备良好的英文沟通能力,大学英语四/六级证书者优。
其他要求:
具有良好的思想品德和职业道德,能够熟练操作使用电脑和相关软件,能够适应海外项目工作生活者优先。
工作地点:全国,海外(菲律宾,马来西亚,摩洛哥,阿尔及利亚,几内亚等国家)
待遇:国外18k-25k,国内7k-12k,需同意外派。
岗位要求: 1.年龄30-50岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好; 2.化学相关专业本科以上学历,应用化学、精细化学等尤佳; 3.工作经验:三年(包括三年)以上外企或国内同行业知名企业的产品研发经验; 4.能力要求:理论基础扎实,实际研发经验丰富,动手能力强,熟悉各种常用原料的性能,对知名国外品牌的原料性能有一定的了解且有过实际应用经验,能够独立设计产品配方,改良产品性能,针对性的根据客户现场反馈的问题改进产品配方结构,持续保持产品稳定性及适用性。 岗位职责: 1、主要从事加工用油、清洗剂或设备用油相关研发,开发产品成功投入市场后按销售额提成; 2、优化产品性能; 3、对各种添加剂有较深入的了解; 4、以研发产品为主导原则,具有较强的敬业精神; 5、完成上级领导安排的其它工作;
岗位职责:
1.从事土木工程材料(桥梁,路面,钢结构)研发工作。
2.从事土木工程材料工程项目技术方案的研究制定与编制工作;
3.为在建工程项目提供技术咨询和服务。
任职要求:
1.2024届高校毕业生,材料相关专业。
2.身体健康,能扎实投入科研研发。
岗位职责: 1、承担药厂的工艺平面布局、设备选型、管道布置等设计工作,包括方案设计、初步设计、施工图设计工作。 2、根据项目需要,参与设计交底,提供现场设计服务。 3、根据工作安排,解决施工疑难问题或担任一线设计代表。 4、对本人的设计质量、设计进度及安全性、经济性负责。 任职资格: 1、化学工程、制药工程、生物工程等专业毕业,大学本科以上学历。 2、熟练使用CAD绘图,熟练使用office办公软件。 3、大学英语4级以上,英语口语较好者优先。 4、性格开朗,身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 职能类别:化工技术应用/化工工程师 关键字:工艺工程师公司发展好福利待遇佳
岗位职责:
1、构建和完善培训体系,制定符合实际的培训计划和制度并追踪执行,及时反馈培训、督导结果,提出建设性改进方案,撰写督导评估报告;
2、负责区域内门店运营管理工作,根据区域销售任务,拟定年度、月度销售计划等,确保完成销售目标;
3、协助运营总监定期开展各门店员工的培训、评估、考核等工作,对各乐园门店管理工作质量进行监督,及时掌握各类信息上报领导;
4、负责公司新开门店前期团队的搭建、培养及销售任务分配、跟进等工作;
5、负责各门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护,审查店内员工的工作行为,处理各门店客诉问题,维护会员关系。
任职资格:
1、22-35岁,3年以上零售连锁行业或快消品牌门店运营管理经验,有从事儿童行业服务经验者优先考虑;
2、对营运管理有实操经验和个人心得,有团队带领或人员培养经验优先考虑;
3、能接受出差及短期外调工作,具备优秀的组织协调与沟通能力,强烈的服务意识,责任心强,有较强的抗压能力。
1. 贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。 2. 完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。 3. 组织制定商场内部各项管理制度;组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。 4.店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。 5.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。 6.合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。 7.处理商场各类突发事件。 8.掌握商场销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议。 9.门店社区关系,各政府部门关系直辖市,维护企业外部形象。 10.遵守公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。 11.维护门店统一形象,执行企业规范流程、工作标准。 12.确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。 13.了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。 14.掌握商场经营管理知识,市场营销知识,财务管理知识和人事管理知识,并具有自己的一套成熟思想体系。 15.根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。 16.及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。 17.解决商场内重大顾客投诉,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。 任职要求: 1、形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极; 2、知名商业项目5年以上工作经验,其中担任营运经理至少2年以上; 3、认同企业文化,具备较强的抗压、组织能力,能够接受频繁出差; 4、大专及以上学历,专业不限;
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