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1、熟悉地产、建筑行业相关税法,有相关行业工作经验者优先。
2、负责项目会计主管工作。
3、熟练应用相关财务软件。
4、有相关资格证书者优先。
5、工作认真踏实,具备良好的职业素养和职业道德。
1、每日设备检查与维护
2、在设备巡检过程中,能及时锁定并处理设备故障。
3、设备定期维护
4、主管交给其他相关任务
5、大专以上学历,可接收应届毕业生
岗位职责
1、现场管理:充分理解各项环保运营管理制度、标准、要求,依照标准组织开展场区设备配套、水处理、风险排查等业务,保障环保运行顺畅;
2、绩效管理:依据财务报表做业务管理,落地绩效考核方案,保障业绩目标达成;
3、组织管理:组织团队有序开展各项业务,进行团队赋能、培训、提升团队能力,保障成果达成。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业;
3、其它:身体健康,接受驻场工作。
岗位职责 1.制定,修改和完善人力资源管理制度、工作流程,进行日常人事工作的组织和管理 2.制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系 3.协助公司掌握人力资源状况,推进各类规章制度及企业文化建设的实施,加强员工关系管理,提升员工满意度 4.根据公司人力发展规划,制定招聘计划,完成招聘任务 5.制定完善绩效管理体系,监督控制绩效评价过程 岗位要求 1.大专及本科以上学历,3年管理经验,熟悉现代人力资源管理技术、了解劳动法律法规等 2.具有独当一面的能力,了解6大模块,有生产制造型企业相关工作经历 3.抗压能力强
工作职责:
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
3.热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
温馨提示:有意者可投递简历后在线沟通,我们将尽快安排面试,华莱士期待您的加入!
1.根据农场作息时间,保质保量的完成农场一日三餐的供应,保证所有员工按时吃上卫生、可口的饭菜。 2.合理利用食堂物资成本,杜绝任何浪费。早餐必须当天早上制作,午餐和晚餐的标准为两素一荤一汤。 3.厨师每日负责检查菜及各原料的质量,若发现质量问题,应立即向办公室主管报告并保留此样品。 4.厨房、餐厅必须保持每日清洁卫生,门窗明净。 5.餐具每餐后由厨房员工负责清洗消毒待下餐使用,冰柜、储藏室保持整洁。 6.厨师个人保持良好的个人习惯,疑惑有食物中毒或传染病发生时要及时主动向农场经理报告 7.及时、有效完成领导交办的其他临时性任务。
【温馨提醒】本岗位招聘人员(非车险/寿险销售),工作内容是有抵押和无抵押个人贷款保证保险业务、后续客户服务相关工作。
岗位职责:
1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;
2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;
3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;
4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;
5、 接受业务主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;
6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;
7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;
8、 做好单证申领发放及核销工作;
9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观;
2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。
7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。
福利描述:
1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;
2、生日费;
3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)
4、夏季降温费、冬季取暖费;
5、父母赡养津贴;
6、实物福利:传统节日发放;
7、入职即缴纳五险一金、签订正式劳动合同;
8、年度体检;
9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);
10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;
11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。
一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。
薪酬:底薪 提成 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金
岗位职责:
1、从手机APP上获取订单信息,按照订单详情从合作商家取餐,将餐在指定时间送到客户指定地点。
2、配送区域3公里左右
3、由系统一派单,根据系统提示接单,无需抢单。
工作时间:每天8小时、月休3-4天
晋升渠道:骑手-组长-站长-区域经理-大区经理-业务总监-副总经理或公司其他部门岗位及管理岗位
任职条件:
1、18-45岁,男女不限,有无经验均可
2、无犯罪记录、无明显***
3、会使用智能手机、会骑电瓶车
4、自备电动车、摩托车优先
5、从事过快递员、网约车驾驶员职业优先,能吃苦的优先,可接收应届生毕业生
6、工龄工资补贴,工龄满期半年次年每月补贴工龄工资50.00元,工龄满期一年次年每月补贴工龄工资100.00元,工龄满期二年次年每月补贴工龄工资200.00元
1.使用智能手机,会导航。会骑电动车。2.负责固定商圈商家的外卖订单配送,范围3公里。3.18-50周岁,无案底(1.有无经验均可 提示:提供住宿及电动车,系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老骑手带路!)
岗位描述: 1、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 2、审查公司对外提供的会计资料 3、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 4、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 5、提供财务月报、季报和年报 6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练 7、依据费用管理规定,合计控制费用支出 任职资格: 1、具备初级会计证书,有中级会计师证或税务师证的优先 2、熟练使用Excel、Word等办公软件及财务软件 3、能够操作一般纳税人企业全盘账务、具有财务分析能力 4、熟悉会计法规和税法 5、财务管理、会计相关专业,具有扎实的会计基础知识 6、熟悉银行、工商、税务等相关部门业务、办事流程
成为麦当劳餐厅见习经理: 工作职责 * 从实地训练、区域管理及店铺管理,学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到好的质量、服务、清洁及物超所值 * 维护并提升顾客满意度 * 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工资+季度奖金+年底双薪+年度绩效调薪 各项福利:五险一金+补充商业保险 服务满一年10天带薪年假 服务满五年15天带薪休假 服务满十年20天带薪休假 ,同时可享受八周带薪休假
工作职责:
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
3.热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
温馨提示:有意者可投递简历后在线沟通,我们将尽快安排面试,华莱士期待您的加入!
岗位职责: 1、擅长农家菜;中高端特色精品菜(热菜、凉菜)。 2、年龄30岁以上。 3、能吃苦耐劳;干净卫生;身体健康。 周末双休,包吃住。
岗位职责:注塑车间人员、现场、订单、质量等管理工作 任职资格:有注塑领班工作经验,能熟练换模,会简单的模具修理 工作时间:12H,两班倒
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间:
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