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一、【招聘岗位】
服务员、门迎。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
周口海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
七、【面试地址及乘车路线】
1.面试地址:周口市川汇区爱尚家庭茂四楼
2.面试时间:每天上午10点或下午5点(需要提前跟招聘老师联系哦)
3.乘车路线:乘坐6路、9路到人民商场步行二百米爱尚家庭茂四楼
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
3、运用礼貌语言,为客人提供“”服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,善于帮助同事;
任职资格:
1、年龄16-30岁,身体健康,男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
宿州万达店:0557-3816888
宿州市拂晓大道与银河三路交叉口万达广场三楼
万顺达店:0394--;8390888
地址:周口市七一路与五一路交叉口万顺达百货六楼花千代秘制烤鱼
金泰王朝店:0394--;8302888
地址:周口市七一路与工农路交叉口向东100米路南金泰王朝楼下
建业店:0394--;8201888
地址:周口市周口大道与庆丰街交叉口向西50米路南建业森林半岛小区北门
周口万顺达泰和城店:0394--8361088
莲花路与工农路交叉口万顺达泰和城
木子少爷生煎馆:0394-8371888
周口大道与庆丰街交叉口向西20米路南
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、组织服务员及时清理工作台面,整理好桌椅卫生,保持门店整洁和环境良好; 5、督导员工认真落实门店规章制度; 6、做好员工考勤、培训工作; 7、具有独自管理店面的能力。
工作内容:1、推动落地公司人力资源政策,完善公司人力资源制度;2、负责整个公司人力资源体系的建设;3、负责外部人力资源的获取;4、挖掘业务问题,助力业务增长;5、负责公司各种劳动争议的处理;6、负责公司人员招聘、培养和储备。岗位要求:1、3年以上人资相关工作经验;2、有物流行业相关经验有限。
1、人资工作统筹开展;
1)人员招聘、绩效工作推进、人才发展提升等工作流程和制度梳理,并推进开展。
2)协助和支持业务部门人员技能提升,促进效率改善;
3)编制管理,结合业务合理控制各部门编制,提升岗位工组效率。
2、任职要求:
1)学历要求:本科以及上学历;
2)经验:人力资源经验3年以上,有团队管理工作经验;
负责公司餐厅的面点制作
1、负责机场酒店餐饮料理工作; 2、有三年以上工作经验,熟悉各大菜系; 3、身体健康;
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 周口海底捞底薪4000。全勤综合工资4000——8000元/月。实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址:周口市川汇区开元大道与五一路交叉口西南角万达广场 2.面试时间:周一~周六每天上午十点 3.乘车路线:乘坐4B、18路到周口万达三楼。职位福利:五险一金、带薪年假、员工食堂职位亮点:五险一金、包吃包住、带薪年假
店长1名 储备店长1名 导购4名 地址:川汇区五一路与七一路交叉口万顺达广场2楼桔尚女装 (快时尚女装品牌,形象气质佳,出色的沟通,服装销售能力,底薪+提成模式;公司实力强,产品新颖,非常具竞争力,欢迎符合条件人员来电 18337171205武***)。
1.按时到岗,接受餐厅经理分配的任务2.前台收银,配餐3.产品制作4.参与单店营运注意:兼职可以就近去门店咨询,这边是公司招聘全职服务员,全市可安排。职位招聘2-3人原标题:《汉堡店服务员》
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
1.对地区快递起网进行协助。
2.对运营有自己独到的见解。
3.能对地区分析,给出合理的运营意见。
4.有统筹意识,对地区规划清晰。
5.有一定的领导才能。
6.入司后是以合伙人的形式进行工作,并非单纯的职位。
【岗位职责】
1、人才引进:承接公司战略目标和人才战略制定与落地,全面建立健全招聘体系,保障招聘目标达成。
2、干部管理:通过干部选拔与培养、干部评价与激励,做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。
3、绩效薪酬:建立并执行绩效薪酬管理制度,实现目标→措施方案→现场管理→奖惩考核全闭环管理。
4、劳动人事:确保人力资源管理的合规性,构建员工幸福工程。
5、项目管理:参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目,确保组织绩效目标达成。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业如人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业背景优先。
2、对人力资源管理相关领域有较为深入的了解和掌握,包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。
3、具备较强的企图心、沟通能力、组织协调、团队合作能力;利他,通过有效的人力资源管理和战略规划,助力各部门实现目标并推动组织整体的成功。
薪资待遇
7-10K
1.对地区快递起网进行协助。2.对运营有自己独到的见解。3.能对地区分析,给出合理的运营意见。4.有统筹意识,对地区规划清晰。5.有一定的领导才能。6.入司后是以合伙人的形式进行工作,并非单纯的职位。
工作职责:
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
3.热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
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