与今日招聘企业随时沟通
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招聘人事专员,人事主管负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;18-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 工作积极 主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间周一到周六 9:00--18:00,周日单休。薪资待遇:底薪3000+高提成+有餐补,综合工资3k-5k升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人20,多家分公司升职空间很大,专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!每月举行一次团建,生日会
1.有一年以上工作经验 2.招聘能力强 3.沟通能力强 4.执行能力强,服从安排 5.底薪3000+提成
负责招聘,预约人员面试。
主要负责简历筛选,人员邀约面试等。 晋升空间大,生日福利、带薪休假、法定节假日、公司团结等 工作时间上午9:00--12:00 下午13:30--18:00(八小时制),月休四天
负责招聘人才、巩固团队发展。
人事专员主要工作职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 具体的工作细节 1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 11、负责公司人事文件的呈转及发放。 12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 13、协助部长处理人事方面的其他工作。 技能及经验要求 1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
年龄要求在18-30之间; 因公司发展需要招聘:招聘专员/文员,因年后劳务旺季。 1.工作内容:在各大招聘网站上发布招聘信息(公司提供端口资源), 跟有意向的求职者聊天,邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好。有专业人员手把手教,不用担心没经验。 2.职位要求:年龄16~36岁,有上进心,积极阳光,有团队意识,想赚钱,想锻炼一下自己提升一下自己能力,有招聘经验者优先;
一、基本薪酬待遇: 自员工入职当天起底薪为6000RMB,当月完成招聘3个任务,转正底薪7000元,当月招满3人直招,底薪由7000RMB开始递增500RMB,以此类推,第一年直至10000RMB封顶,第二年12000RMB封顶,提成另外算。 若当月一次性招满10人(只限推广和人事),底薪一次性涨到封顶8000RMB.提成另算。(注明:2个名额客服相当于1名推广名额,以此类推) 每人每月招聘任务:3名 直招 若当月都没招到人员,当月底薪降500元(新人试用期除外) 3名直招后,从第4名开始 直招:女2500元/人,男2000元/人 中介:女4000元/人,男3000元/人 提成方式: 1、每月满5人奖励500元 2、每月满8人奖励1000元 3、每月满10人奖励1500元 4、每月满13人奖励2000元 5、每月满15人奖励2500元 6、每月满18人奖励3000元 7、每月满20人奖励5000元 8、每月满21人以上一次性奖励8000元 连续3个月完成10人以上奖励10000元 连续6个月入职总人数满60人奖励50000元 连续1年入职总人数满100人奖励100000元 凡中介送人,两人算1人人数。(只限推广和人事) 以上奖励政策只限招推广和人事岗位 二、上班时间和休假: 上班时间:10:00-22:00(包含两餐吃饭时间,中晚各休息1小时) 每月完成任务申请休息1天,10人休息2天,休息时间需要提前向上级申请。 第一天请假扣当天工资,第二次请假扣工资翻倍,以此类推。 三、年假方式: 每半年有一次带薪休假15天,公司提供往返机票,如半年未回去推迟至一年,奖励10000元人民币,休假前1天支付5000元,休假完后再付5000元。 四、合约方式: 公司需要签订12个月合约,第一年需暂扣押金6000RMB,从转正期开始计算,从前3个月每月工资暂压2000RMB元计算总计6000RMB,在公司正式就职满一年12个月,退还全部押金。 公司声明: 1、面试通过后机票及签证安排流程: 公司会为面试通过者提前垫付来的机票和劳工证签证等费用。 若在公司正式就职未满1年离职的,个人将承担公司垫付的机票和签证费用(落地签证、商务签、劳工证等)、中介费(包含内部员工介绍或其他方式介绍)、回去费用全部自理。 2、新员工入职当月出勤未满20天,次月底薪按照6000元RMB计算,若入职当月出勤超过20天,次月底薪按6500RMB计算,若在实习期内提出离职或者违反公司重大制度开除者,实习期内没有结算工资,实习期1个月左右,根据平时的工作表现而定。
高铁乘务办公室招聘人事专员,前台行政 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 任职资格: 1、高中以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件;上班时间: 9:00-18;00,上六休一,可以排休,轮休, 国家法定节假日正常休息 工资待遇: 保底2500,提成:入职一个高铁乘务人员提成300元,入职8个人以上提成500元一个(另加每月有满勤,话费,社保等补贴)(工资每月3500-5000左右) 福利待遇: 每个月公司有聚餐团建活动,法定假日有礼品,过年红包年终奖,不包吃,宿舍可以安排
主要负责招聘 各大软件招聘 上班自由
招聘人事专员,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;18-28岁男女不限,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力
人事专员主要工作职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 具体的工作细节 1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 11、负责公司人事文件的呈转及发放。 12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 13、协助部长处理人事方面的其他工作。 技能及经验要求 1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
负责招人,能力强
云南钎铭物流有限公司 一.招聘岗位:人事专员、人事主管、人事经理 岗位职责:1根据公司用人需求进行人员补充;2.根据部门规划完成本职工作; 二.任职要求:学历不限,20岁及以上,能正常交流 三、薪酬福利2.月薪5000及以上,根据岗位不同薪资也有差异 按企业规定享受相关福利、五险、带薪假等; 四.工作时间1上午9:20--12:00 下午13:00--18:00(八小时制) 2.月休四天,时间自行调配 3上班自由,时间灵活、公司给与个人充分地尊重和空间。 联系电话:15752951401(微信同号) 五.工作地点:云南省昆明市官渡区关上街道银海领域17栋19号
诚聘招聘人事助理 一人一台电脑一个办公桌,公司提供优质资源 工作轻松,环境优雅,无需外出 薪资待遇 1、月薪底薪4500+提成(综合6000—8000) 2、工作时间:9:00--18:00(午休一个小时四十分钟)上6休1 三、任职资格 1、年龄17-30周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 4、有服务意识、较强的责任感及事业心。 5、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。 工作地址:昆明市官渡区国贸中心10号写字楼115室 底薪+业绩奖金+年终奖,综合收入5000~10000/月,上不封顶,多劳多得 公司福利:节日聚餐 生日祝福 年假15天-20天带薪休假 年终奖
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