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主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。
服务员,执行力强,上12休24 包吃包住
服务员,房嫂,保洁,维修员
1、 负责酒吧的日常经营;
2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;
3、为酒吧的运作提出合理化建议;
4、组织完成酒吧各项经营计划;
5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决;
6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养;
7、审核各种物品的申领,并控制成本;
8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务
【岗位要求】
1、具有大专文化程度2年以上同岗位相关工作经验;
2、40岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识;
3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;
4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位内容:
1. 负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;
4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
职位概述: 1.负责任务区域内医疗设备(CT\PET\MR\DR\彩超等)的推广与销售,完成销售任务指标及货款回收等工作; 2.负责维护区域内的新老客户关系,客户拜访,开拓新市场,发展新渠道; 3.负责区域内客户及竞争对手信息收集及及时上报; 4.配合公司进行市场推广活动、全国及区域性医疗器械展会及相关学术会议的组织及实施。 5.负责领导安排的其它工作。 任职者要求: 1)同行业销售经验3年及以上,大专及以上学历; 2)良好的倾听及沟通能力; 3)积极的工作态度及良好的团队协作精神; 4)符合岗位要求的健康身体状况; 5)具有良好的诚实守信职业素质; 6)适应长期出差的工作节奏等。
【海文铭佛跳墙】
中国冷冻佛跳墙行业标杆企业
福建省农业产业化省级龙头企业
福州佛跳墙产业协会会长单位
《佛跳墙食品安全地方标准》制定
马尾区预制菜产业协会副会长单位
获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS“三大国际认证
京东佛跳墙品类TOP1商家
二、岗位要求:
1、35周岁以下,大专以上学历,市场营销等相关专业。
2、三年以上冷冻食品及相关行业销售推广经验,熟悉大流通传统渠道、酒店、餐饮渠道等。
3、具备良好的客户谈判及客户开发维护能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助
一、岗位职责:
1、熟悉相关的业务知识及法律法规。
2、严格遵守公司管理制度和财务制度,完成岗位工作及其他相关工作;
3、对日常核算工作进行归集和整理,便于公司统筹工作。
4、完成上级领导及部门交办的其他工作和任务。
5、爱岗敬业,忠于职守,具有团队协助精神。
二、任职要求
1、35岁以下,本科及以上学历,会计及财务管理相关专业;
2、有会计中级或中级职称以上职称者优先考虑;
3、有3年以上工作经验,能独立完成套账,熟悉金蝶软件者优先。
4、正直诚实,认真负责,具备一定的抗压能力和学习能力。
三、福利:入职购买五险一金,周末双休、国家法定节假日、话费补贴、出差补贴、生日福利、节日福利、餐补、包住。
岗位职责:
1、负责公司招聘网站的信息发布、维护、简历初选,安排面试;
2、定期完成公司所在地的人力资源调查并形成报告;
3、带领人事行政专员开展公司所需工人的招聘工作,并做好数据记录及分析工作;
4、组织完成所在基地的月度考勤汇总及核查工作
5、协助人事经理开展公司的绩效考核管理工作;
6、协助人事经理开展公司的岗位职责编写及修订工作;
7、协助人事经理开展公司的薪酬福利管理工作;
8、协助各部门经理开展培训工作;
9、协助人事经理完成实习生的校园招聘工作;
10、定期组织完成公司各岗位的评估工作;
11、每月完成工资表的编写工作;
12、带领行政人事专员完成所在基地的日常行政管理工作;
13、完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、要求3年以上人力资源工作经验;
3、做事具有条理性及计划性;
4、有较好的人际沟通能力;
5、具备良好的办公软件操作基础;
6、有一定的英语基础。
主要工作涉及原材料采购、物料供应、生产计划管理、仓储及物流管理。1、对公司整个供应链的运作负责;2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送流程6、供应链内部人员的管理和行政事务的处理;8、相关部门之间的工作和关系协调。要求1、熟练使用ERP2、有3-5年物流管理经验3、3-5年采购经验 职能类别:供应链主管/专员
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