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准着装,补货,服务顾客,勤奋好学
1、 建立更广泛的采购渠道。 2、 采购公司经营的商品。 3、 负责分管品类每周报计划。 4、 负责供应商的接待政策谈判及协议签订。 5、 负责分管品类商品质量,确保无假劣药。 6、每月月初分析所分管品类的业务指标。 7、 负责制定每月度分管品类的项目促销活动方案。 8、 负责分管品类滞销、效期商品,总部及门店的促销、分货、退货、调剂工作
1.通过各种渠道收集有效的客户,做好招商服务工作。2.协助公司组织招商各种会议.3.配合经销商组织会议,政策。
工作内容:
1、为公司提供生产、工程所需的物料供应;
2、跟踪采购订单,确保采购材料及时到位;
3、了解材料市场行情,对接营销情况及库存资源,按需采购;
4、严格遵循采购制度及流程。
任职要求:
1、一年以上采购工作经验;
2、五金、建材、汽车配件、钢构等方面的采购优先考虑。
3、会开车
薪资待遇:同行业中高水平
职位福利:绩效奖金、定期团建、包住、五险
【道路停车巡管员】
7小时长白班,55岁以下,男女不限,简单工作,弹性灵活安排,入职缴纳社保
底薪 提成【3000~5000元/月】
【江岸区】大量要人:
麟趾路,胜利街,车站路,建设大道
韦桑路,赵家条,永清路,秋桂街
青松路,德胜堂,江大路,
工农兵路,石桥,塔子湖附近40人
罗家庄,科技馆,黑泥湖西路
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
主管需辅助店长做营销活动并执行,负责店内多媒体账号的营运及直播。 要求:工作积极有热情,具有较强的沟通能力及服务意识,学历要求高中及以上,年龄再25-35岁之间,有过相关管理经验者优先录取!
负责区域:邢台市区郊县1、负责市内辖区连锁药店的维护,完成区域下达的销售任务。2、负责公司产品的推广和KA客户关系的维护。3、负责公司产品的陈列和药店促销活动的执行。4、协助业务主管收集市场信息,按计划拜访客户,完成产品销售任务。任职要求:1、医药类或市场营销类相关专业毕业,大专以上学历。2、年龄22—35岁之间,性别不限。3、1年以上石家庄OTC销售、药线产品销售或药店维护方面工作经验。4、带车优先,性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。5、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神。
岗位职责:
1、根据生产计划制定采购计划;
2、根据采购计划进行面料及辅料采购;
3、检测采购产品质量并办理入库;
4、按照市场行情,货比三家进行价格摸底、谈判;
5、采购价表定期维护;
6、定期盘点,及时审核系统单据,确保账实相符;
任职资格:
1、40岁以下,1年以上服装厂采购工作经验,服装相关专业;
2、工作认真仔细,有责任心;
3、良好的沟通谈判能力,勤奋踏实;
4、会开车的优先考虑。
5、熟练使用办公软件,金蝶软件
薪酬可面谈
职位福利:交通补助、包吃、包住、通讯补助、员工旅游
岗位职责:1、负责区域内公司商品的市场推广,药店终端动销上量维护!2、负责所在区域药店店员及消费者的营养健康咨询及售后服务3、协助区域业务经理维护客情关系,提高客户满意度任职资格:1、药店、商超促销、导购、驻店销售经验优先2、年龄35岁以下,表达能力强!3、男女不限,学习能力强4、区域药店驻店就近分配,执行力强,服从管理5、医药相关专业应届毕业生优先
岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标,以运营规范和流程为指导,负责分管分部品类商品管理与门店销售工作,为商品销售结果负责,进行商品的进、销、存管理,确保本部门经营目标的实现;2、根据公司标准负责保健品自营门店营运、陈列标准等工作开展实施。3、对营养保健品类对应分公司的商品、陈列、销售经营结果负责任职要求: 1、营养、母婴行业销售/运营3年及以上团队管理能力(2年以上经验)2、优秀的沟通、学习能力、优秀的数据分析能力、C端活动策划、组织能力3、年龄:35周岁以内4、学历:大专及以上 年龄要求:35岁以下 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:营养保健运营陈列督导销售管理
诚聘长期工,临时工3~5天勿扰 华鸿公司现在招聘货运司机,跟车送货员,库管员,搬运工,叉车工 货品以超市百货,酒水?? 饮料,面包?? 饼干,五金配件?? ,衣服为主 1.司机负责开车送货,记住交通路线,有空清洗车辆,保持车上的环境卫生 2.跟车送货员负责根据货单核对货品,数量一致,无损坏,指挥装卸工装车卸货,签收单据 3.仓库管理负责签收单据,进库和出库做好登记,月底盘点库存,每天工作就是从司机手里拿货单核对货品,入完库之后,在货上贴标签,有助于发货找货 4.叉车司机负责利用叉车协助搬运工装车卸货,有空清洗车辆,做好保养工作 短途送货,一个车上一个司机,一个送货员,共两个人 长途送货,一个车上两个司机,一个送货员,共三个人 薪资待遇: 每天工作早上八点上班,下午五点左右下班,中午休息一小时,目前因为活较忙,上六休一单休周日,一个月30天,工作满26天为满勤,满勤奖200元,每个月有100元的话费补助,在工作期间保持电话畅通,不允许出现欠费停机关机情况 1.送货司机根据驾驶证不同开不同的车,工资也就不同C证司机开4.2米箱货,蓝牌照 B证司机开6.8米箱货,9.6米箱货(长途) A证司机开17.5箱货(长途) 4.2箱货,第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 6.8箱货,第一个月4800.转正后5500,月综合工资6000-7000左右 9.6箱货,第一个月6500.转正后7500.月综合工资8000-9000左右 17.5箱货,第一个月8000.转正后10000 2.送货员分为长途和短途 短途第一个月3800.转正后45000.月综合工资5000-6000左右 长途第一个月4500.转正后5500.月综合工资6000-7000左右 3.仓库管理员第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 4.叉车司机第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理安排,上班期间不允许喝酒,工作期间安全第一, 有相关工作经验者优先录取 没有经验者前期都有老员工带,多学多问
1、负责石家庄等冀南区域内药店终端汤臣倍健系列产品的推广及销售2、负责所在区域商超店员及消费者的营养健康咨询及售后服务3、协助区域业务经理维护客情关系,提高客户满意度任职资格:1、药店、商超营业员,促销员经验优先2、医药、营养、食品、生物工程市场营销等相关专业优先3、营养师证优先4、营养补充剂 保健食品市场推广经验优先
岗位职责:
1、负责商超部日常管理工作;
2、公司产品日常售卖工作;
3.、产品库存把控,及时处理效期近的产品;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
高中或中专以上学历
福利待遇:
提供食宿、五险、节假日福利、每年调薪
职位福利:节日福利、五险、包住、包吃
岗位职责:
1.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,制订符合项目定位的招商规划;
2.负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进,不断发掘和引进新品牌,丰富品牌库;
3.负责商户的拓展、洽谈、签约工作,商户关系维护,建立商户信息资料库;
4.负责对招商过程中存在的问题提出建议和解决方案;
5.定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作,及时向上级反馈相关信息等;
任职要求
1.五年以上大中型商业综合体工作经验,品牌资源丰富;
2.熟悉租赁法律、合同法等知识;具有良好的沟通、谈判技巧;
3.具备良好的沟通表达和团队协作能力;
4.认可企业文化,具备较强抗压、执行能力;
5.大专及以上学历,党员优先。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检
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