与今日招聘企业随时沟通
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1、负责收银、补货、理货、打扫卫生; 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换; 3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。 任职资格: 1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识; 2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力; 3、年龄18-45岁,男女不限。 4、需要办理健康证、免费培训两天通过后上岗。 5.19:30-早7:30,6休1,试用期三个月5500,正式6000,500元绩效奖金,半年根据状况涨工资,有宿舍,试用期间工资扣500,正式免费提供,觉得可以电话留个明天我会联系您,非长期勿扰
岗位职责:
1.负责相关销售区域内智能门锁的销售管理工作;
2.两年以上智能门锁(凯迪仕,飞利浦,德施曼,耶鲁品牌)行业销售市场经验,
3.熟悉所负责销售区域同行业人脉资源,
4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场拓展能力 ;
任职要求:
1.年龄40岁以下,有优质资源和能力者可适当放宽 ;
2.有良好的语言表达能力和应变能力 ;
3.熟悉智能门锁产品;
4.能承受工作压力,适应出差
产品:智能锁
工作时间: 早班:7:30-下午4:30 中班:12:30-晚上9:30 夜班:晚9:30-早7:30。 (早班 9小时/天(含休息1小时),夜班10小时/天(含休息1小时) 工作要求: 17-40周岁,裸露位置无纹身 男生: 1、头发:不染发、头发干净、不留鬓角;头发不要遮住眉毛,两侧头发必须露出整个耳朵,后面头发高出衣领; 2、不留胡须,不带金属首饰; 女性: 1、头发:不染发、头发干净,刘海不遮住眼睛,长发扎起,不披发; 2、可淡妆,不可浓妆,不带假睫毛、鼻环、唇环及金属首饰, 为配合店铺工作需要,请不要留长指甲,不涂指甲油,不戴假指甲、戒指、手表及手链。无纹身
岗位职责:
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、负责督导无店长酒店运营管理,为酒店经营创造一个良好的环境;
3、负责督导所管辖各单店的安全管理工作;
4、制作酒店年度预算工作;
5、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营;
6、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养;
7、区域类巡店指导工作。
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,需担任过经济型酒店店长职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
7、有多店管理经验者佳;
负责店面产品及宣传品陈列,及产品营销等工作
工程经销商大区域招商经理
1.完成每月区域智能家居工程经销商招商目标
2.根据招商目标点检表来准确筛选目标意向客户
3.更新每个意向目标的招商进度
4.公司招商政策的下放与执行
5.客户来公司接待标准,包含接送,行程安排
要求:
a.专科及以上学历,28-35岁,接受出差
b.5年以上高端家居建材工程的招商经验,有丰富的建材资源
c.认同公司文化,有较强的执行力、洞察力、沟通能力
主要负责门店收银以及理货工作 招做一休一1人 做二休一2人
岗位职责:
1. 协助招商总监,审核及完善全国商业策划及业态定位并组织实施;
2. 关注行业发展趋势、竞争对手的变化,制定应对策略;
3. 制定和执行商业公司《目标责任书》的各项工作任务;
4. 负责和重点客户的谈判工作,保证店端成功引进高端、重点和大型客户;
5. 负责定期审核品牌资源信息开发和收集,建立及完善品牌商户体系;
6. 参与制定各商业下属单位租金收益预算方案;
7. 对下属单位招商团队进行专业的指导和培训;
8. 协助总监对招商部工作职责的统筹实施。
任职要求:
1. 有3-5年购物中心或大型百货集团本部招商管理经验;
2. 有较强的业务谈判能力,并具备一定人脉关系;
3. 根据全国店端工作需要适应出差;
4. 有筹备期商业项目招商工作经验者优先;
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