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职责描述: 1、负责总账业务; 2、出具合并报表; 3、协助搭建数字化财务系统 任职要求: 1、本科及以上学历 2、有总账、合并报表经验优先 3、可接受出差 *此岗位隶属于上海电气下属子公司
认真规范的完成日常工作,二休二,有礼貌的服务客人办理入住,包吃住,底薪➕提成等于5k➕
职位描述 1、根据公司最新的业务需求或通过收集门店的使用问题和反馈进行评估,提出系统更新需求; 2、与技术部讨论实施的可能性,并在财务评估风险后获得系统更新计划; 3、与流程组评估流程变更,提交所需的操作步骤资料; 4、参与系统变更、功能模块的创建和设置;跟踪培训实施进展和系统升级进展,确保系统及时更新; 5、测试、验收技术部实现的功能。并编写系统升级培训资料并安排培训计划; 6、解答日常门店系统操作问题。 职位需求 1、专科及以上学历,有酒店集团营运工作经验、2年以上产品经理经验者优先; 2、熟练运用Office软件和产品相关软件:流程图软件(Visio)、原型绘制软件(axure\墨刀\figma\即时设计等); 3、具备强大的逻辑思维能力,善于沟通和有影响力,优秀的团队协调与合作能力; 4、快速适应变化,富有激情,善于接受挑战,能承受较大的工作压力。
如果你愿意表现自我,喜欢舞台表演,想要挖掘自己的潜力,更好的发展自我,展现自我,那么在机会敲响您的门扉之时请紧紧抓牢,不要留下遗憾与其失之交臂。
(注集团公司直聘)招募对象:
对舞台演出工作有浓厚兴趣,年龄在18-32岁,五官端正,153cm 以上,希望能够从事自己喜欢的工作并且拥有高薪就业者,有无基础均可。
性格活泼开朗,大方自信,有无舞台基础和经验均可。如果你喜欢表现自我,想要挖掘自己的潜力,更好的发展自我,展现自我,那么在机会敲响您的门扉之时请紧紧抓牢,不要留下遗憾与其失之交臂。
工资待遇:
1、保底8K 提成,签订合同,保障员工利益!月综合收入15000以上,上不封顶。
2、待遇;包住有工作餐,有良好的配套设施,千净舒服的住宿环境月休4天。
3、面试通过可办理住宿,公司免费提供岗前培训和一套服装。
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5700不等;
完善贴心的福利:
- 五险一金
- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
工作地点
上海市肯德基门店就近分配
个人成长: 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力团队,职场生涯不将就。
1、负责分公司的月结工作,包括银行账、待摊费用、往来费用等费用入账,保证月结的时效性和准确性
2、每月15号前完成应收应付台账核对及登记,并向总部进行反馈,对于需要清理和调整的账务及时完成处理
3、根据应收保费制度,对应收保费借款情况进行分析统计,催收及账务处理,保证应收保费的构成清晰准确,风险可控,无坏账风险
4、负责分公司的法人报表分析工作,对各项指标进行同比和环比分析,对出现异常的数据及时向上反馈
5、负责分公司的纳税申报工作,根据税务局要求及时缴纳各类税款
6、负责增值税发票的购买、盘点、作废、红冲等工作,并将相关税务档案整理归档
7、负责外部审计,监管数据报送、内部合规方面的工作
8、配合其他部门进行手续费查询、支付和登记工作
9、领导交办的其他工作
任职资格:1、全日制本科(含)以上学历,财会、经济、金融等相关专业优先
2、有1-3年会计核算岗工作经验,熟悉会计准则,熟悉保险行业业务核算体系
3、熟练使用EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具
4、有良好的工作习惯,工作责任心强,有良好的团队合作意识及服务意识,个性积极乐观,能承受一定的工作压力
5、职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规纪录
职位描述 一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理、会计核算、公司各类经济事项的账务处理。 2.出具公司会计报表,填报公司久其月报和关联交易报告等。 3.编制公司的预算;预算的执行汇报与分析;决算的编制与报告。 4.负责公司纳税申报工作;发票管理工作;合理进行税务筹划及税务管理工作。对接税务核查、上报各项涉税统计工作。 5.负责公司资金管理工作。 6.负责公司财务信息化建设相关工作。 7.负责定期对会计档案进行装订、归档,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等财务资料。 8.配合上级公司的财务审计、专项审计与稽查等。 9.上级交办的各专项工作和临时事项。 二、岗位条件 1. 全日制本科及以上学历;会计、财务等相关专业。 2.具备中级职称,有注册会计师资格者优先考虑,特别优秀的可适当放宽条件。 3.3年以上相关行业总账或成本核算工作经验。 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,抗压力强。 6.工作严谨细致,具有良好的职业道德操守、有责任心、良好的工作态度。 7.具有较强的文字表达及综合分析能力,能熟练运用财务软件及办公软件。 8.熟悉新会计准则、财税法律法规。
职责描述: 1.根据接待任务要求,负责重要来宾会务接待,提供标准化的会务布置、茶歇服务及后勤保障支持等,确保会务高效、圆满举办; 2.根据接待任务要求,负责重要来宾的商务宴请接待,提供标准化的宴请服务支持; 3.熟悉公司发展历程,负责集团创业展示厅讲解,对外展示良好企业形象; 4.负责会务中心接待场地的日常维护和管理; 5.轮值前台接待工作,协助日常行政事务。 任职要求: 1.净身高1.63m以上,身体健康、形象气质佳,仪表端庄; 2.具有较强的责任心、服务意识和团队合作意识; 3.喜欢与人沟通,具有较好的执行力和应变能力; 4.具备酒店、餐饮、客运等服务业工作经验者优先。 职位亮点: 1.多元的发展通道多元化:在本岗位表现优异且满足一定服务期限后,可享有航空板块空乘类岗位优先推荐机会;同时,根据个人职业偏好,也可向内部行政条线职位发展。 2.丰富的福利体系:话费补贴、交通补贴、工作午餐助你吃、行无忧,节假日福利、生日福利、团建活动为你带来人文关怀;岗位津贴和技能津贴为你的专业提升保驾护航。除享受五险一金外,公司还为员工缴纳商业医疗保险和企业年金、安排年度体检,从多方面提供多重保障。 我们对标五星级酒店,为内外部客户提供标准化、专业化的服务体验,为了实现这一目标,我们不定期组织全方位的礼仪培训,更有经验丰富的小伙伴带你快速get岗位技能。
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5700不等;
完善贴心的福利:
- 五险一金
- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
工作地点
上海市肯德基门店就近分配
个人成长: 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力团队,职场生涯不将就。
职位描述 1、根据公司最新的业务需求或通过收集门店的使用问题和反馈进行评估,提出系统更新需求; 2、与技术部讨论实施的可能性,并在财务评估风险后获得系统更新计划; 3、与流程组评估流程变更,提交所需的操作步骤资料; 4、参与系统变更、功能模块的创建和设置;跟踪培训实施进展和系统升级进展,确保系统及时更新; 5、测试、验收技术部实现的功能。并编写系统升级培训资料并安排培训计划; 6、解答日常门店系统操作问题。 职位需求 1、专科及以上学历,有酒店集团营运工作经验、2年以上产品经理经验者优先; 2、熟练运用Office软件和产品相关软件:流程图软件(Visio)、原型绘制软件(axure\墨刀\figma\即时设计等); 3、具备强大的逻辑思维能力,善于沟通和有影响力,优秀的团队协调与合作能力; 4、快速适应变化,富有激情,善于接受挑战,能承受较大的工作压力。
招聘岗位及条件:
1、走秀人员,礼仪,模特。舞蹈演员,服装展示,T台走秀:18到30周岁,五官端正,153cm以上 可接受无经验者
薪资待遇:
1、保底8000-15000+包吃住,签正规劳动合同,待遇都是写进劳动合同的,保障员工利益!目前公司员工月收入在1W以上。如有经济困难、可预支1000-3000(前提上班满7-15天)
2、以上职位公司提供免费培训,服装配套齐全。月休4到6天可连休。以上职位全部公司直招,不收取求职者任何费用。包食宿,分别为套房,酒店,公寓。每个房间入住2人,宿舍配备无线网络、热水,员工可自由选择是否入住公司宿舍,演出场地宿舍有专业厨师做饭。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、定期团建、包吃、团队气氛活泼
工作简单,技术要求不高,可以交金。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄20-50岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:面谈
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