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任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5700不等;
完善贴心的福利:
- 五险一金
- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
工作地点
上海市肯德基门店就近分配
个人成长: 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力团队,职场生涯不将就。
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5700不等;
完善贴心的福利:
- 五险一金
- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
工作地点
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个人成长: 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
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