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[薪资待遇] 1.薪酬福利:4000-6000元无责任底薪+高提成(25%-55%)+奖金。 2.保险补贴:提供养老保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险。 3.奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。 4.晋升空间:400余家分行,管理层岗位需求较大,晋升空间大。 5.工作氛围:积极向上,团结坦诚,公平公正。 6.员工活动:聚餐、K歌、郊游等多姿多彩的文娱活动,体验家一般的温馨。 [岗位职责] 1.挖掘客户需求,高效合理地匹配信息。 2.通过电话等渠道积极主动地联系客户,陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促进业务的达成。 3.加强完善业务知识的累积,关注实时政策的更新,不断提升服务意识以及服务水准。 [任职要求] 1.年龄在18-40岁,学历、户籍、专业、性别不限; 2.有房产销售相关工作经验优先考虑; 3.普通话流利,有良好的沟通及表达能力,善于挖掘客户需求; 4.做事认真负责,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 [公司简介] 1.中国房地产经纪行业全国十强; 2.全上海首家房产经纪公司,深耕上海27年 3.到2018年底,市场占有率突破12%,上海市场前二; 4.蝉联全部19届房产经纪“金桥奖”; 5.始终坚持做社区公益,以爱心回报社会。
已经毕业:本科学历无责底薪8000,无责底薪大专7000 (士兵退伍无责底薪6000,士官退伍无责底薪7000) ③转正之后底薪 提成,租赁高达35%,买卖15%——45% 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18——35岁 ②善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 ④有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成二手房产的买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【选择平台】 ①太屋深耕上海29年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文 化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。 ②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔 晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。 ③在上海拥有650 的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳 居上海前二。 【公司荣誉】 ①连续18届获得房地产经纪行业荣誉“金桥奖”的企业; ②荣获中国房地产经纪百强企业排名前六强; ③代表上海市出席全国代表大会,并且荣获上海市“白玉兰纪念奖”; ④连续5年获得“年度风尚人物——企业奖”; ⑤上海市房地产经纪行业首批四星级诚信创建企业; ⑥100多座企业荣誉奖项,中国房地产经纪行业影响力品牌。 【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,总部人事全上海都可以安排!!! 面试地址:就近面试 工作地址:提供住宿/上海十三大区可就近分配 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) 乘车路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米) (由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)
【薪资福利】 1.大专毕业底薪7000; 2.本科毕业底薪8000; 3.实习生底薪5690(可发实习证明); 4.可提供住宿!可提供住宿!可提供住宿! 【任职要求】 1.大专以上学历,18-35岁,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿; 2.有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合; 3.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,想通过销售改变自己,提升自己; 4.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台! 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍; 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【培训晋升】 完善的职业晋升计划及空间:初级经纪人—置业顾问—客户经理客户经理—店长—区域总监—副总经理。
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