职位描述 1、根据公司最新的业务需求或通过收集门店的使用问题和反馈进行评估，提出系统更新需求； 2、与技术部讨论实施的可能性，并在财务评估风险后获得系统更新计划； 3、与流程组评估流程变更，提交所需的操作步骤资料； 4、参与系统变更、功能模块的创建和设置；跟踪培训实施进展和系统升级进展，确保系统及时更新； 5、测试、验收技术部实现的功能。并编写系统升级培训资料并安排培训计划； 6、解答日常门店系统操作问题。 职位需求 1、专科及以上学历，有酒店集团营运工作经验、2年以上产品经理经验者优先； 2、熟练运用Office软件和产品相关软件：流程图软件（Visio）、原型绘制软件（axure\墨刀\figma\即时设计等）； 3、具备强大的逻辑思维能力，善于沟通和有影响力，优秀的团队协调与合作能力； 4、快速适应变化，富有激情，善于接受挑战，能承受较大的工作压力。