与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 协助大区总经理管理各分公司,大区内干部培养,进行大客户营销,全国性大课交付对接。 公司介绍: 长财咨询是一家为企业提供咨询服务的公司,主要是为企业解决实际的老板财务管理与安全,财务管理,人才培养,资本运作等问题,以帮助企业管理升级,解决财税问题,陪伴客户一起成长。
岗位职责:
1、负责短视频账号的日常运营,制定短视频内容以及运营工作,为视频播放量负责;
2、结合公司产品和市场方向高效产出视频内容。视频形式主要以图文和混剪为主;
3、负责直播相关工作,协调安排主播、助理的直播间配合工作,并对直播间负责;
4、每场直播完的复盘工作,发现问题,解决问题,不出现直播事故;
5、定期组织部门夕会、周会,培训每周不低于3场;
6、定期对数据进行统计分析,做出数据报告,并制定优化策略;
7、有汽车行业背景的优先考虑
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻、编导、广告等相关专业;
2、熟悉抖音直播平台及直播流程,了解推广模式及内容运营;
3、参与过从0到1的成功案例,从前期账号创建到短视频投放、线索类直播间管理及抖音电商的运营都能够独立熟练运作;
4、具备品牌思维,有汽车赛道经验优先;
5、1年以上账号运营经验,操盘过抖音直播项目 (自播)成功直播案例者优先;
6、逻辑思维能力较强,思路清晰,对数据有一定的敏感性。
1、工作内容:行政事务、财务单据凭证、投资理财。学习、思考、交流。 2、岗位要求:学习能力强、情商高、诚实。 3、工作状态:快乐工作学习
岗位职责:
1、预算管理,制定业务线年度预算规划,月度及季度滚动预测,分析预实达成,并提出改善建议,促进资源合理配置;
2、深入了解业务,熟悉业务线规划方向、流程及相关体系,发现并规避业务风险;
3、出具业务线财务分析报告,通过精细化的财务分析,提出专业的财务建议,并推动业务改进措施落实;
4、搭建各种财务模型,测算设备投入产出回报、寻找供应链降本增效机会点
5、外部对标分析,市场及竟对分析,分析差距及问题点
任职要求:
1、会计、财务管理、经济学等相关专业本科以上学历;
2、有5年以上财务管理经验,熟悉重资产行业和供应链管理,有过BP经验的优先;
专业技能及语言要求:
3、熟练使用Excel中各种函数及宏模板. 熟练word. PPT;
4、具有极强的逻辑思维和分析能力,对数据有敏锐的洞察力和记忆力,能在深入了解公司业务的基础上,结合管理需求,建立灵活,符合管理需要的财务模型;
5、持有CPA资格优先;
能力要求:
6、具有很强人际交往. 沟通协调能力,能够极富成效的推进项目的进行,有效组织开展工作,很强的执行力和抗压能力;
7、良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力;
岗位职责:1.日常数据监控;2.依托数据和业务认知审视全流程业务运营状况,从用户需求角度挖掘业务痛点和增长机会,发现运营可改善点,输出业务策略并推动改善落地;3.业务模式创新探索任职要求:1.三年以上数据分析经验,有产业互联网,数字化平台,TOB相关背景优先;2.本科及以上学历(***/***优先);3.商业嗅觉灵敏,业务sense强,善于沟通,深入思考;4.落地性好,有经营意识;5.具有严谨的逻辑思维能力和系统的分析总结能力 职能类别:数据分析经理/主管
岗位职责:
工作职责:
1、预算管理,制定业务线年度预算规划,月度及季度滚动预测,分析预实达成,并提出改善建议,促进资源合理配置;
2、深入了解业务,熟悉业务线规划方向、流程及相关体系,发现并规避业务风险;
3、出具业务线财务分析报告,通过精细化的财务分析,提出专业的财务建议,并推动业务改进措施落实;
4、搭建各种财务模型,测算设备投入产出回报、寻找供应链降本增效机会点
5、外部对标分析,市场及竟对分析,分析差距及问题点
任职要求:
1、会计、财务管理、经济学等相关专业本科以上学历;
2、有5年以上财务管理经验,熟悉重资产行业和供应链管理,有过BP经验的优先;
专业技能及语言要求:
3、熟练使用Excel中各种函数及宏模板. 熟练word. PPT;
4、具有极强的逻辑思维和分析能力,对数据有敏锐的洞察力和记忆力,能在深入了解公司业务的基础上,结合管理需求,建立灵活,符合管理需要的财务模型;
5、持有CPA资格优先;
能力要求:
6、具有很强人际交往. 沟通协调能力,能够极富成效的推进项目的进行,有效组织开展工作,很强的执行力和抗压能力;
7、良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力;
岗位职责: 1、负责公司财务日常管理工作,具体负责财务管理制度的制定及执行,负责公司财务计划、资金运用、成本分析、税务筹划以及团队管理与建设等; 2、制订公司财务计划,进行财务分析和成本分析,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告; 3、负责公司财务预算方案,追踪预算执行结果,实现预算的有效管控; 4、加强资金运用管理,进行财务预测和风险分析,保证企业运营所需资金的正常运转; 5、组织资金筹措,保证项目正常开展; 6、税务筹划,合理规划企业税赋,控制税务风险。 任职要求: 1、具有10年以上财务工作经验,4年以上财务团队管理经验,有在工程公司、互联网企业工作经验优先; 2、财务相关专业本科以上学历;具有中级会计师及以上职称; 3、具有全面的账务处理经验,具备出色的财务分析、税务筹划和资金管理能力; 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 5、有较强的沟通协调能力和团队凝聚力。
【岗位职责】:(文员、营销)1、协助客户经理整理资料、完成营销性指标等。a.上午行内坐班(为客户办理信贷相关业务,如材料收集、审核、签约、合同制作等)b.下午出外勤(跟随客户经理前往驻点商场,开展营销业务)2、领导安排的其他工作。3、工作认真踏实,有较强的事业心和责任感,有亲和力。【时间地点】:工作时间:8:30-17:30 (中午午休2小时),月休八天工作地址:雨花台区软件大道46号一栋(近地铁1号线 花神庙站)【薪资福利】:1、薪资构成:底薪3200税后 提成,平均薪资5-8k。2、缴纳五险一金。包中饭3、提供工作餐、交通补贴、免费停车等,福利待遇等同行员。 职能类别:客户经理/主管 关键字:银行
一、岗位内容
1、研究区域内业务发展的趋势和特点,并据此制定本区域的业务发展规划、落地策略;
2、建立区域的市场销售体系和管理体系(业务架构、 运营模式等);
3、维系现有客户/现有业务市场,并拓展新客户新业务市场,达成本区域的市场销售目标;
4、 建立有效的协同机制, 促使区域内销售与各部门高效联动;
5、监控客户后评估保障工作,及时发现问题并组织团队解决客户提出的问题;
任职资格:
1、35-45岁,本科及以上学历,5年以上相关岗位市场工作经验及管理经验;
2、具有较强的市场分析和开拓能力;
3、具有较强的企业管理和项目管理能力,具备科学的管理知识和方式方法;
4、具有业务创新能力;具有业务的规划和组织实施能力;
5、具有较强的内、外部协调能力和商务谈判能力。"
岗位职责:
【客情维护】与SaaS客户建立并维护良好的业务合作关系,确保客户满意度和成功度。
【需求挖掘】与客户合作,了解并满足其业务需求,确保他们充分利用和获得价值。
【落地实施】参与销售团队的工作,提供关于客户成功策略和最佳实践的意见和建议。
【跟进迭代】跟踪客户的SaaS的使用情况和需求,及时解决问题并提供支持,推动业务和产品迭代。
【客户体验】提供培训和指导,帮助客户更好地使用SaaS产品。
【数据监测】监测关键指标和数据,制定客户成功的度量和评估标准。
【PMO协同】与内部团队合作,包括销售、产品和技术支持团队,确保客户的需求得到满足。
【市场分析】分析市场和竞争情报,了解客户成功的趋势和最新发展。
任职要求:
1、熟悉SaaS行业,了解SaaS产品的特点和优势。
2、具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和内部团队有效合作。
3、出色的问题解决和决策能力,能够快速应对各种情况。
4、具备分析和数据驱动能力,能够根据数据做出战略性决策。
5、具备良好的客户服务意识和强烈的责任心。
6、熟练使用相关的CRM和客户成功管理工具。
岗位职责:
1、负责提升物流部门的业绩,对物流成本进行优化控制、提升服务质量、提高物流营收等;
2、组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
3、负责物流部降本增效措施、部门日常制度、以及相关业务操作流程等;
4、物流平台的搭建和规划,赋能平台商户;
5、指导、管理、监督部门下属人员的工作职责,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
6、召集部门会议,及时通报部门经营管理情况,研究和解决有关部门经营管理问题;
7、物流新项目、重点项目辅助跟进;
8、对物流管理流程及空间优化提出建设性意见及监控
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上项目物流管理经验;
2、对提升物流部门的核心业绩:降本增效有自己的见解和方法;
3、有承运商管理经验;
4、有物流平台工作经验;有相关搭建物流平台的经验;具有规划物流平台的能力
岗位职责:
1、根据总部下发的月度指标及目标,进行区域内全链路运营分析,分析运营数据规律,发现问题,并提出建议,协同与2、推进业务指标达成
3、基于总部已上线功能,组织区域内用户培训,收集产品使用问题,推进问题解决,对区域内产品使用负责,
4、 基于总部下达的各类规则及执行标准,确保公司各项规则贯彻执行到位
任职要求:
1 、互联网行业,5年以上线上或线下运营经验
2、具备一定的数据分析能力
3、具备一定的项目管理/统筹能力
4、 灵活且解决问题能力强,抗压能力强,责任心强,能够为了目标积极主动寻求方法
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力
6、 能够适应出差
职位概要
负责收集、分析、 沟通和记录北京环球度假区机密信息和公园运营信息。确保信息的完整性,包括运营时间、运营时间变更、游行时间、管理层班表、公园容量、每小时客流人数,景点停运信息。负责接听景点及其他部门的紧急或非紧急报修电话,处理系统内的报修请求并记录派发相应工单同时监控维修工作进度,整理并核对景点停运相关报告。使用英文与中文接听由外籍和本地内部客户打入的电话、记录呼入专线并与各运营部门沟通。负责整理园区重要信息,为管理团队以及一线团队成员收集和制作各种参考资料。负责每日将对讲机、值班电话、钥匙、平板电脑等设备清点和分发到园区和度假区运营部的各个区域。熟练和高效地运用Excel和其他微软办公程序来维护部门特定数据库。
岗位职责
•接听景点来电,收集来往邮件信息,整合并使用中英文双语为北京环球度假区管理团队及相关人员提供每小时数据报告,报告包括但不限于:游乐骑乘及演出计数、景点游客、城市大道与主题公园人数和容量、停车场使用率,等。处理团队成员来电,按照既定的考勤准则维护呼入记录,并向相关部门汇报信息。协助解决内部员工向运营沟通中心提出的任何问题或疑虑。
•接听所有关于景点设备、设施、园艺、安全的故障维修电话,并与技术服务团队沟通以解决非紧急和紧急问题。 在Maximo中创建工单,监听技术服务无线电频道,确保了解并解答关于维修工作进度的相关问询。整理记录景点运营时间,停运信息并汇总相关报告。
•维护通讯设备,负责收集、分发,包括但不限于对讲机、值班电话、平板电脑、场地钥匙。提供操作指导,排除设备故障。管理并维护运营部门车辆。接听来电并与各部门联系, 针对公园运行中的非紧急和紧急事件进行协调,监听所有运营部门的无线电频道,维护等待时间板以及表演时间和移动应用程序上发布的信息。
•通过个性化互动及时解决和缓解敏感的内部/外部突发状况。审查并向高级管理层领导汇报机密信息。提出探索性问题,以确定关注点、需求和期望,并全面调查与游乐设施停运、入口和游乐设施计数、设备和度假区范围内通讯有关的问题。更新和维护管理层班表、部门通讯录、每日快报、和团队成员信息指南。通过掌握北京环球旅游度假区的知识,包括联系方式、公园和演出时间、营收运营信息、价格和度假区的基本信息,满足内部/外部客户的咨询,提供中英文双语 “一站式服务” 体验。
•理解并积极配合环境、健康和安全的工作职责,遵循既定的UBR政策、程序、培训和团队成员参与活动。履行其他被指派到的工作职责。
任职资格
态度责任
• 保证出勤。
• 接受并能够在法定假日、周末或轮班工作。
• 强烈的服务意识。
过往经验
• 1-3年文书工作;客户服务,有计算机经验者优先;或有同等教育经历和工作经验。
• 熟练使用微软办公软件。
语言技能
• 良好的英语水平
数学技能
• 能够计算比率、比值和百分比,绘制和解释电子表格。
逻辑能力
• 能够解释书面、口头、图表或时间表等各种形式的说明。能够处理标准化情况下涉及多个具体变量的问题。
教育背景
本科以上学历优先,运营或业务管理专业优先。
职位概要
协助游客通过出入口进出主题公园。必要时为游客提供信息、指导和帮助,并在出现票务问题时进行协助。
岗位职责
帮助游客使用有效门票进入主题公园。正确识别伪造门票并通知相关人员。
了解所有有效门票以及如何正确处理门票,沟通潜在问题,例如日期不正确、产品已锁定或门票已使用,并在游客入园时提供优异服务。
报告硬件和门票问题,并提供门票产品或硬件错误类型的相关支持数据。根据环球的标准,保持工作环境整洁有序。
亲切温和地管控游客队列,确保游客在繁忙时段进出主题公园时遵守秩序,同时避免游客将主题公园婴儿车等园内物品带出园外。
提供优异的游客服务,并为游客提供主题公园和度假区相关信息。
遵循北京环球度假区的现有政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康及安全相关责任。完成分配的其他工作。
北京环球度假区服务期望: 践行北京环球度假区的服务期望。 遵守北京环球度假区的仪表和着装准则。 为游客提供准确的信息。 持续审视工作环境,捕捉游客和团队成员的服务需求,从而践行“观察、聚焦、行动”的准则。 具备主人翁精神,积极倾听并有效提问,从而制定人性化的解决方案,高效满足甚至超越游客及团队成员的期望。 如有需要,开展服务补救。
其他信息:根据组织政策和适用法律履行职责。
范围:协助游客通过出入口进出主题公园。需要时验证门票所有权,确保所有游客使用正确的门票产品进入主题公园大门。 必要时为游客提供信息/指导和/或帮助。
任职资格
本项工作要求保持连贯的出勤率。
工作经验:0-1 年运营经验优先。 拥有半年到一年游客服务和/或前台工作经验者优先。懂英文者或具备与此同等的教育和工作经验者优先考虑。
其他信息:能够在快节奏环境中与大型团队合作共事。能够根据需要快速适应并积极应对变化。必须能够在室内和室外工作。
本职位为一线服务岗位,全年无中断,采取早班、中班和晚班三班倒的机制。本职位的任职者,在周末和节假日也应按需工作,确保园区日常运营全年无休。
教育背景
高中或普通教育
职位概要
为游客提供童车和轮椅租赁服务,售卖相关附加产品;为游客在度假区各个行李寄存点提供物品寄存服务;为游客提供储物柜寄存服务,包括租赁和取物;销售各种主题公园门票和其他附加产品,提升北京环球度假区的游客体验。在各个工作岗位,均需管理日常营运收益,保证收支平衡。
岗位职责
在度假区各个租赁点,为游客提供童车和轮椅租赁服务,并执行规定的收益管理程序,确保收益准确无误。
在度假区各个行李寄存点,为游客提供行李寄存和取回服务,并执行规定的收益管理程序,确保收益准确无误。日常工作将包含提举和存放行李。
在度假区各个寄存柜租赁点,协助游客使用寄存柜服务,并执行规定的收益管理程序,确保收益准确无误。
通过提出开放性的问题吸引游客,明确游客需求,并协助游客选购门票。负责向游客推荐北京环球度假区提供的其他产品和服务。处理主题公园门票和其他产品的销售交易,并执行适用的收入处理程序,确保资金准确无误。
使用必要的清洁工具,保持销售区域干净整洁、租赁产品清洁卫生。检查和维护租赁产品及门票类产品的库存,识别并报告维护问题。
提供优质的游客服务,并为游客提供所需的主题公园和度假区相关信息。管理租赁、寄存柜、行李寄存区域和票务销售区域的客流及队列。
遵循北京环球度假区的现有政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康及安全相关责任。完成分配的其他工作。
北京环球度假区服务期望: 践行北京环球度假区的服务期望。 遵守北京环球度假区的仪表和着装准则。 为游客提供准确的信息。 持续审视工作环境,捕捉游客和团队成员的服务需求,从而践行“观察、聚焦、行动”的准则。 具备主人翁精神,积极倾听并有效提问,从而制定人性化的得当解决方案,高效满足甚至超越游客及团队成员的期望。 如有需要,开展服务补救。
为游客提供童车和轮椅租赁服务,售卖相关附加产品;为游客在度假区各个行李寄存点提供物品寄存服务;为游客提供储物柜寄存服务,包括租赁和取物; 销售各类门票产品和推销附加产品,确保资金准确/平衡,并为游客提供优异服务。在各个工作岗位,均需管理日常营运收益,保证收支平衡。
任职资格
工作经验:0-1 年运营经验优先。 拥有半年到一年收入处理、游客服务和/或前线对客工作经验者优先。懂英文者或具备与此同等的教育和工作经验者优先考虑。持有效驾驶执照者优先。必须具备打字等基本的计算机技能。
其他信息:能够在快节奏环境中与大型团队合作共事。能够根据需要快速适应并积极应对变化。必须能够在室内和室外工作。
本职位为一线服务岗位,全年无中断,采取早班、中班和晚班三班倒的机制。本职位的任职者,在周末和节假日也应按需提供支持,确保园区日常运营全年无休。
教育背景
高中或普通教育
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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