与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
【岗位职责】 1.按照公司经营目标,协助销售总监制订年度销售计划、销售策略。 2.协助总监组建销售团队,安排销售培训、分解销售目标,协助销售员完成下达的任务指标。 3. 掌握销售目标完成进度,并及时提交销售任务完成进展报告. 4.协助总监制订销售激励措施,培养和不断完善销售团队。 5.协助销售总监及时跟进项目进度,完成客户回款安排。 【任职要求】 1、学历大专以上,英语四级,有一定的培训能力; 2、有较强的学习能力、观察力,善于与人沟通,对销售有较高的热情及承压能力; 3、有发现问题的能力,具备主动专研的精神。具有一定的沟通能力, 4、熟悉Office办公软件 ; 年龄要求:26-36岁 关键字:销售销售培训组建销售团队销售计划销售策略分解销售目标英语四级培训
职责描述: 1、负责宝立方产业园区的全面招商工作。 2、协助上级领导开展各项招商推广、开拓行业渠道市场。 任职要求: 1. 性别不限,年龄35岁以下,精力充沛,个人形象和气质较好; 2.大专及以上学历,企业管理、经济管理、市场营销等相关专业; 3. 三年以上同等职位工作经历,有从事商业项目招商推广的工作经验; 4. 具有一定的餐饮、娱乐配套、培训教育类等客户资源,熟悉招商客户组合及品牌资源,了解行业渠道市场; 5. 具备较强的组织协调与沟通能力,公关及商务谈判能力和团队管理经验; 6. 熟悉CAD软件操作。
职责:负责工业园物业招商、租赁。
要求:三年以上工业园物业招商工作经验,具有一定的人脉资源、中介资源;比较优秀的谈判技巧;熟识招商租赁程序。熟悉网络推广优先。
主要负责销售和招商工作,口才好,有沟通能力,团队协作力,可以按时按量的完成上级指定的目标,做好工作计划,服从上级安排。
岗位职责: 1、根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请制定采购计划; 2、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档; 3、沟通能力强、能够管理好供应商,能够寻找开发新的供应商。 任职要求: 1、有1年以上采购经验, 2、熟悉包材,电子料,壳料等等、熟悉ERP的优先录取; 3、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练; 4、学习能力强,能够尽快熟悉采购管理运作流程; 4、性格踏实稳重,细心负责、责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精 神。
PS:从事过共享充电宝业务经验者、有共享行业客户资源者优先。 岗位职责: 1、开发各级别合伙人及代理商,促成合作,完成招商指标。 2、合伙代理政策落地,合同签署,客情维护跟进。 3、合伙人及代理商二次开发。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、广告传媒、公共关系、新闻等相关专业; 2、一年以上互联网公司市场推广,团购、外卖、共享充电宝等行业经验和有餐厅资源为佳; 3、具备整体的品牌建设、传播和公关,以及线下商务合作的拓展能力,有一定的事件营销、公关危机,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、敏锐的市场嗅觉,对新的市场营销手段和营销渠道有快速把握的能力,丰富新媒介的投放策略,并对互联网行业流行的趋势、热点事件、话题事件有高度敏感度和理解能力; 5、具有优秀的数据统计、分析能力,能够从数据中发现并解决问题,解决和分析问题能力强; 6、工作认真积极,有责任感,有领导和组织管理能力,善于沟通,执行力强,有较强的团队协作精神和创业激情,优秀的职业素养、良好的道德品质和职业操守; 7、认同公司企业文化和创始人价值观,形成志同道合者,对分享经济感兴趣。
岗位职责:
1、负责招商全线工作(市调、规划、租决、招商、测算、谈判、签约、装修进场跟进等),在项目各阶段节点内,达成招商目标;
2、开发、积累、维护各类商户资源;
3、协助商户在进场阶段与各职能部门的沟通;
4、协助对部门成员专业能力培养、工作指导;
5、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上招商工作经验,标杆商业项目/企业背景优先;
3、熟悉商业经营,了解开业各阶段节点,并能对各阶段潜在问题预判预警,并给出解决方案;
4、具备完整筹开期项目经验;
5、具备招商资源优先。
工作内容: 1、此职位于开发采购及采购跟单于一体,根据各ERP系统推送的订单抓取需求及与计划进行数据分析,完成订单的采购工作,及时向供应商下单,催样、催货等。有成品、包耗材、胶件采购或电商采购工作经验为佳。 2、跟踪采购订单回货的物流,确认产品的上架完成,做好与仓库品质及供应商或公司内部的业务部产品部等的日常工作沟通。 3、跟进采购进度,与公司各部门进行对接,沟通协助送样确认,交期跟进等,对回货不合格产品和异常的订单,及时与供应商沟通处理结果和及时退款处理,并及时能对多系统数据及单据及时进行有效处理。 4、优化采购成本,关注市场行情,与供应商进行价格谈判,货比三家,做到询价、比价、议价。 5、与供应商协商争取到最有利的供货条件,负责供应商的关系维护及管理等工作。 6、每月按时与供应商帐目进行对帐,跟进发票及时提交付款申请。 7、开发合格供应商,维护供销关注,整理供应商资料、抓取周期数据并进行简单分析 8、及时完成报表数据,完成上级交代的各项事务以及协助部门内的相关事宜。 任职要求: 1:男女不限;大专或以上学历,3年以上工作经验(行业不限),25-35岁,其他条件优秀者可放宽; 2:熟悉办公软件,能熟练使用EXCEL等,有EPR系统作业经验优先或愿意学习; 3:工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,乐于学习,较好的沟通能力和抗压能力,自驱力强,有提前发现问题的敏锐度以及解决问题的能力,积极主动寻找解决问题的方法,服从安排(此工作有出差需求) 4:细心,耐心,诚实守信,具备良好的职业道德,遵守保密原则,遵守规章制度,具备团队精神
职务描述
1、必需具有新能源特点(充电桩电源模块)电子器件资源,采购经验;
2、负责产品的采购及货期的跟进,根据库存情况,制定采购计划;
3、协助部门领导进行新产品、新供应商的开发和资源搜素工作;
4、跟进产品到货情况,及时向相关部门反馈供货期;
5、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判,协议的洽谈与签订;
6、保证产品质量,控制采购成本,提高采购效率;
必备技能
1、大专及以上文化,会计专业优先;
2、熟练使用ERP,Word,Excel等办公软件;
3、有电子类采购相关工作经验;
岗位职责:
1、目标管理:冲业绩,执行公司的销售政策,对辖区业绩结果负责;
2、客户管理:服务商家,做好区域客户客情维护;
3、形象维护:维护区域品牌物料,打造强势形象,组织执行各类促销互动。
任职要求:
1、22周岁以上,统招大专及以上学历;
2、热爱销售工作,自我要求高,愿意主动挑战高绩效目标;
3、具备相关业务、销售经验优先。
工作地点:唐山市区
1. 性别不限,年龄35岁以下,精力充沛,个人形象和气质较好; 2.大专及以上学历,企业管理、经济管理、市场营销等相关专业; 3. 三年以上同等职位工作经历,有从事商业项目招商推广的工作经验;4. 具有一定的餐饮、娱乐配套、写字楼等客户资源,熟悉招商客户组合及品牌资源,了解行业渠道市场; 5. 具备较强的组织协调与沟通能力,公关及商务谈判能力和团队管理经验; 6. 熟悉CAD软件操作。注:工作地点为集团旗下宝立方文化创意园(深圳市宝安区新安四路198号) 年龄要求:25-35岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商招商经理
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查 无案底),25-35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有三年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板! 特色福利: 1、早九晚五 周未双休
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