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【湊湊火锅•茶憩招贤纳士】 招聘岗位:前厅 后厨 茶饮(服务+管理人员) 年龄:满18周岁,有经验者优先 工作时间:早中晚轮班制 (综合工时制,月超出167小时外工时均为1.5倍加班) 门店福利:五险、加班费、法定节假日三薪、梯队建设、过岗晋升制(两月一次提报) 月薪:综合工时制 岗位职级: 1、服务员(初级4500+、中级4700+、高级5000+); 2、训练员(初级5200+、中级5600+、高级6000+); 3、助理经理(7000-8500+); 4、餐厅副经理(9000-10000+) (面试后根据其工作经验定级) ***【个人发展:过岗制进行职级提报考核,通过方可晋升下一职级(理论+实操)】 #招:有较强抗压能力 能吃苦耐劳 想通过自身努力改变生活 湊湊可以给你#
要 求:男女不限、身体健康,保洁行业工作3年以上,保洁主管经验1年以上。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
招聘骑手送餐员,全职工临时工短期工均可安排,就近安排上班自由,单价7-10元/单,配车宿食堂零元入职,8000-12000/月,欢迎新老骑手入职
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,年龄25-50岁,服从公司安排,有相关经验者优先。
职位要求: 1,通过App接收外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐。 2,确保及时准确的将餐品送到客户手上;有无经验均可,只要会用智能手机,会看导航,学历不是你的硬指标,只要身体健康,品行端正。 职位优势: 1,外卖专业配送品牌,用户认可有保障。 2,配有专业的配送装备,送餐更安全更贴心; 3,固定区域、灵活时间配送,收入更稳定; 4,提供专人指导、配送会技能提升更快; 5,提供保险服务,为安全保驾护航。 福利待遇: 入职首月保护期7-8元/单,转正之后平均8-9.5元/单 现站点急缺想赚钱人员,福利多多奖励丰厚! 欢迎投递咨询!
任职要求: 1、18-45岁,无案底 2、会骑电动车,看导航 3、没有学历要求,有无经验皆可,接受小白 岗位介绍: 1、骑电动车配送水果蔬菜 2、配送范围门店3公里之内的地方 3、在固定门店取货,店员负责打包,岗位只负责送, 没事或者等单的时候就休息,一次可以携带5-8单同时配送, 每单都有提成 工作时间: 1、10:00-21:00 2、月休4天(可调休) 3、入职上班可申请预支工资 薪资待遇:底薪+加提成+奖励。平均工资8000~12000
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能, 任职资格: 1、 年龄18-42岁,身体健康,男女不限,形象气质佳; 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 3、具有服务员工作经验优先, 4、能适应轮班制度 工作时间:26天制8小时
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。薪酬 2000-2500+2-7%个提+0.5%总提社保+住宿。说明:本公司主营男女袜类、内裤、打底裤及毛巾类产品。此岗位需试工。因简历太多无时间看请条件合适者致电应聘!
具体要求:
一、岗位经验:
有1年以上的淘宝中大卖家、天猫店铺或独立B2C商城运营经验
二、知识技能:
1、能制定有效的引流及营销策划方案;
2、熟悉主流营销推广工具的使用;
三、综合素质:
1、较强的分析和解决问题的能力;
2、具有较强的表达及沟通能力;
3、能进行有效的团队协作。
四、职位描述:
1、掌握电子商务运作及网络销售各流程,熟悉各大B2B、B2C平台,具有良好的市场销售策略和能力;
2、负责公司的网络业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、精通淘宝硬广、钻石展位、直通车、超级卖霸、店铺促销、各个推广渠道;
4、每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、会员营销;
5、指导并带领客服进行淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。
五、工作职责:
1、负责及参与公司电商店铺的引流规划与实施,不断提高流量规模和流量质量;
2、负责及参与营销活动的策划与执行,并跟踪实施结果,及时进行调整;
3、参与整体运营方案的制定与运营绩效的提升,与产品规划、UIUE团队、供应链及客服等团队一同持续改善运营绩效,不断提升客户体验,提升订单转化率;
4、持续跟踪电商运营模式,对现有运营体系和运营模式提出优化建议。
岗位要求
最低学历:大专工作经验:一年以上
需要管理团队
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
由于工作繁忙,不会及时查看简历,有意者可直接电话联系。刘经理:13410391036
需要管理团队
岗位职责:任职资格:能分清基本的红木品种,懂基本的红木保养
要 求:身高160CM以上,五官端正,口齿伶俐!!
提成方案:
底工资3000元,加提成。
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