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文员,生产跟单,采购跟单,助理,你不需要很高的学历,貌美如花,你只要拥有一颗不断进取的心。加入我们,你的人生别样的精彩。请直接电话联系,信息不回。谢谢。 联系方式
我们的职位有物控主管,经理。人事主管,人事经理。生产经理,厂长。采购经理,销售经理,设计经理等。找到我们,你将通向成功。有意者直接电话联系,信息不回,谢谢。 联系方式
岗位职责:1、采购、物控的数据工作,及电脑录入和表单制作打印 2、部门间的联络工作对接沟通,及采购供应商的工作沟通 任职资格:1、熟悉电脑office自动办公软件 2、良好的沟通能力 3、抗压力强,良好的职业操守 工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、保险、福利等制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协助完成公司岗位编制管理工作; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、办理相应的社会保险等; 8、其它行政会务性工作。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄22-35岁,人事行政两年以上工作经验,文科类相关专业优先考虑; 2、熟悉招聘、员工关系模块,熟练人事、行政工作流程; 3、文笔优秀,普通话标准,语言表达能力较好,性格外向,活富有激情和团队精神; 4、良好的沟通表达能力和抗压能力; 5、工作时间:每周工作6天,每天8H。 员工福利待遇: 1、员工入职考核期满,公司购买社会保险; 2、入职满一年的员工享受每年带薪7天年假; 3、女员工依据劳动法,享受带薪婚假、产假并男女员工均享受结婚贺喜金和生育慰问金; 4、员工在外参加自学考试期间,凭据相关学校或学院证明,按正常出勤计发底薪工资; 5、结合公司发展及员工成长需要,公司每年安排员工外出学习,以加强职业技能和行业理论水平的提升; 6、达成公司阶段性和全年业绩目标,组织团队员工进行国内或国外旅游; 7、所有员工享受住房和伙食补贴; 8、公司为员工免费安排每年一次健康体检。 联系方式
性别不限。具备一定沟通能力。爱好学习。培训期为2个月,2个月后转入正常职位。一年满后转入公司专业销售人员!薪酬可观! 联系方式
岗位职责: 1、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理; 4、负责招聘、入职办理、离职办理等手续 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、具备书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作地点:汕头澄海区
岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的执行方案,并致力于提高公司的综合管理水平; 3.塑造、维护、发展和传播企业文化; 4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5.及时处理公司管理过程中的人力资源问题; 6.完成公司高层交代的其他工作任务。
岗位职责:负责厨房打荷工作 任职资格:刻苦耐劳、工作认真、服从上级领导安排、有经验者优先 工作时间:一天9个小时,包吃住,带鱼从优
要求: 1.女,年龄18岁以上 2.电脑操作熟练,熟悉OFFICE办公软件及办公设备等 3.熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作 4.工作认真负责、积极主动、工作计划性及执行力强 5.有过相关经验的有优先考虑
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
1、参与制定人力资源战略,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、协助行政人事部经理制定公司人力资管理的相关制度并组织实施。 3、负责协调和指导公司各部门制定人力资源需求计划,组织制定定岗定编方案。 4、根据公司发展计划和人员需求,进行员工招聘、调动、晋级、辞退等工作,促进人员的优化配置。 5、根据公司对绩效管理的要求,制定科学、合理的绩效考核制度并组织实施。 6、协助行政人事部经理制定薪酬管理体系并贯彻实施。 7、组织相关人员为员工办理各项保险、福利相关事宜。 8、根据人力资源规划,负责人才的开发、引进和培训,建立合理的培训管理体系。 9、协助行政人事部经理进行劳动关系管理,处理好劳资关系,避免劳资纠纷的发生。 10、组织各项活动,丰富员工生活,创造融洽的工作关系和良好的工作氛围。
岗位职责: 1、负责公司的后勤保障工作,包括会务管理、车辆调度及使用管理、办公区域安全保卫、卫生管理等; 2、负责公司资产管理及采购监管工作; 3、负责公司各项制度流程的建设及执行; 4、负责公司文印、资质证照及档案资料管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、行政管理、工商企业管理等相关专业本科以上学历; 2、3年以上同等岗位从业经验; 3、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力和客户服务能力; 4、熟练掌握办公软件和网络应用技巧。
现需急招食品厂办公室主任两名,要求:1,大专以上文凭2,有办公室管理经验,协调公司各部门的有效运行,有良好的语言表达能力,熟练运用办公软件。3,熟悉人力资源管理,具有较强的团队管理能力,沟通协调能力和亲和力,为人正直、执行力强,工作务实、细致、认真。 4,工资4500以上,具体薪水可再面谈5,男女不限(包食宿有单间,可专车接送汕头)6,上班时间为上午8:00-11:30;下午12:30-6:00.(中午在食堂吃)月休2天,清明,端午,中秋,国庆各休一天。春节有一个礼拜的带薪假期。试用期一个月,工作地:潮州饶平县
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