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岗位职责 1.门店标准化基础管理工作推进,巡店稽核门店食安,服务,卫生等问题。 2.协助店长处理问题,帮助店长提升能力。 3.负责区域的人员培养与团队建设。 4.承接上级/运营部门提出的训练任务,制定分解训练基地的训练计划。 5.协助并且主导公司新餐厅的开业。 6.协助新产品和新程序在区域门店得到贯彻始终的推广和实施。 7:负责区域标杆餐厅的宣传和维持。 岗位要求 1.大专及以上学历,35岁以下,3年以上连锁餐饮运营管理岗位。 2.熟悉店铺运营管理,独立管理过多家门店,麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员优先。 3.能接受巡店督导等外勤工作。 4.认可公司价值观(坦诚、勤奋、好学、利他)。
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