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1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 做好会议纪要。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 负责传真件的收发工作。 6. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7. 做好公司宣传专栏的组稿。 8. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 9. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 10 社会保险的投保、申领。 11 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 12 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13. 接受其他临时工作.
岗位职责: 1. 根据相关指引和指导,独立完成新产品、新业务、新系统的投入产出分析; 2. 根据相关指引和指导,独立完成新产品、新业务、新系统的事后评估; 3. 根据外部因素变动协助对产品价格和各项收费的制定和调整提出可行性建议;并主持项目的论证、立项、实施、上线及其维护; 4. 根据相关分析指引和框架,独立完成涉及卡中心重大决策的分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、财务、会计等经济类相关专业优先考虑; 2. 3-4年项目分析、可行性分析、市场分析等相关工作经验; 3. 通过CPA/CMA者优先考虑。
工作内容:
负责TEMU/速卖通平台的产品运营,包括但不仅限于:
- 产品上架与下架:负责检查产品图片、文案、价格等信息,确保产品信息完整、准确、合规,根据平台规定将产品发布到网站上;
- 产品运营与推广:负责制定产品运营计划,包括但不仅限于:产品日常监控、数据统计、产品促销活动策划与执行、产品优化、店铺促销活动策划与执行等;
- 店铺管理:负责店铺日常运营,包括但不仅限于:商品排版、上下架、售后服务等;
- 与其他团队的配合:负责与其他部门的同事配合,确保产品的顺利运营,例如与营销团队配合进行活动策划等;
- 数据分析:负责对平台产生的各种数据进行收集、整理、分析,为产品的改进提供数据支持。
主要职责:
- 对平台产品运营有深入了解,熟悉TEMU/速卖通平台各项运营规则,能独立完成产品运营工作;
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与其他部门的同事进行有效的沟通与协作;
- 具有较强的数据处理能力,熟悉各种数据报表,善于分析数据为产品改进提供支持;
- 具备一定的市场敏锐度,能够准确把握市场需求,有一定的产品策划能力。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
- 1年以上TEMU/速卖通运营相关工作经验,有较好的产品运营业绩;
- 熟悉了解TEMU/速卖通平台的各项运营规则,熟悉平台推广渠道、活动策划等;
- 了解大数据工具,如Hadoop、Spark等;
- 优秀的数据分析能力,熟悉Excel、Google Analytics等数据报表工具。
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
工作职责: 负责给公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 年龄18~28岁,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 人事专员的主要职责 1、负责公司学员的招聘 2、组织并协助培训等工作 3、执行并完善员工入职、异动、离职等相关政策及流程 4、员工人事信息管理与员工档案的维护 5 做到招人,育人,用人,留人 人事专员的任职要求 2、具备会用58同城,boss直聘,专业知识 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 薪资待遇:包住、保底4000➕提成 工作时间: 10:00--19:00 、中午休两个小时、月休息四天、可连休 上有发展空间,看自己有能力
工作职责:
1.负责全面预算管理工作,统筹全面预算编制,跟进预算执行情况并进行分析、质询和提出改善建议;
2.组织公司财务分析和经营分析工作,定期提供分析报告,为管理层提供决策信息;
3.负责资金管理和运作工作,保障资金正常流转和提高资金使用效率和收益;
4.参与投咨项目可行性分析,负责基建项目的管理及验收跟进;
5.负责部门制度制定修订完善工作,组织开展内控管理工作;
6.负责审计事务所对接,协助总部开展上市公司财务信息披露工作;
7.参与财务信息化工作,提升信息化水平。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,8年财务工作经验,其中包括3年及以上团队管理经验;
2.具备良好的财务管理意识,熟悉国家财经税务法律法规,掌握先进的财务管理工具;
3.具有良好的沟通表达、组织协调、分析判断和公文写作能力;
4.具有中级及以上会计技术职称或CPA全科合格证;
5.有上市公司工作经验或参与上市工作经验优先。
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
岗位职责:
1、迎接和送别客户,做好业务询问,帮助到店客户取号,快速引导客户到不同区域办理业务;
2.、针对客户提出的问题,及时为客户提供解决方案,协助大堂经理做好客户业务预受理;
3、协助大堂经理营造厅堂营销氛围,保持网点内外环境整洁、设备设施运转正常、宣传资料及时更新;
4、大堂经理助理应严格遵守我行合规管理要求,不得代客签署协议文件、不得推荐、销售理财产品、保管客户印鉴及客户已签章的空白产品协议书等,不得利用工作便利违规私售非我行产品;
5、引导和指导客户使用智能柜台和自助设备,特别关注老弱病残孕等特殊客户的服务需求并给予特别关注,耐心解答客户提出的问题,关注客户业务办理的进程。
岗位要求:
1、 ***大专及以上学历、30岁以下,金融、财务等相关专业优先;
2、相貌端正,性格开朗、乐观,熟粤语、英语者优先。
3、认同光大文化、人品正直、遵纪守法,坚持合规经营;
4、有良好的职业道德,无出现违纪违规行为,无不良品行记录;
5、符合我行任职回避等有关规定。
1. 负责国内1688阿里巴巴平台的建设及维护,通过阿里巴巴平台开发客户;
2. 负责阿里巴巴的业务工作,有站内推广实操经验者优先考虑;
3. 协助团队完成公司下达的经营任务;
4. 开发及维护客户,回复平台询盘,避免客户流失;
5. 发布更新产品,优化产品,提高平台转化率;
6. 通过其他社交平台及新媒体(会抖音、快手、短视频的剪辑)开发新客户。
任职要求:
1.有国内业务工作经验优先考虑;
2.专科以上学历;
3. 善于开拓市场、开发客户和产品,善于阿里巴巴平台推广优先;
4.性格开朗,正直,勤恳,工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强;
5.精通操作 B2B 或 B2C 平台优先。
福利待遇:
1、上班时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时;***;
2、各种节假日礼品、生日礼品;
3、包吃包住,宿舍内设有热水器、空调;购买社保;带薪年假;员工旅游等!
薪酬待遇:
1、待遇:底薪 提成 (实现高薪挑战 职业发展的机会)
我们的优势:
1.每年固定参加十多场国内展会,不定期参加国外展会;
2.有良好的职业晋升渠道;
3.在国内行业内排名前列,在行业内拥有良好的口碑以及知名度;
4. 公司拥有多种认证证书,拥有自己的工厂,产品质量有保障。
福利待遇:
1、上班时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时;***;
2、各种节假日礼品、生日礼品;
3、包吃包住,宿舍内设有热水器、空调;购买社保;带薪年假;员工旅游等!
岗位职责:1、负责微信视频号日常运营和内容分发管理; 2、视频号流量支持对接、流量投流跟进;3、视频号短视频内容策划、运营策划;4、数据跟进、流量和销售结果跟进;5、视频号直播间需求沟通;6、日常直播数据分析、复盘;7、视频号直播后台监控及时优化运营方案;任职条件:1. 一年以上微信视频号相关工作经验,熟悉平台规则;2. 对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,熟悉带货短视频内容策划、流量获取渠道; 3. 沟通能力、执行力强,有责任心,具备良好的团队合作意识。 职能类别:新媒体运营 关键字:运营视频号直播抖音短视频策划编导
岗位职责:
1、负责公司私域活动策划、粉丝精细化运营、增强粉丝活跃度,提升客户对品牌的信任度、价值感及复购率;
2、负责制定社群运营规则,包括提升群规模、用户活跃、留存率等,输出社群运营方法论并梳理出SOP流程,优化、提升社群运营效率。
3、负责私域内容矩阵搭建,包括但不限于素材编写、爆品打造、晒单排名、用户Q
岗位职责:
1、负责快团团、社交电商、社群团购等私域B端团长、平台的客户拓展。
2、结合私域平台、快团团团长的需求,策划产品制定活动方案。
3、赋能私域社群、快团团等,协助社群、快团团长提升销售额。
4、负责管理已合作的快团团团长以及私域客户选品、上架销售,完成销售目标。
5、对每日营销数据进行收集、整理、分析,发现问题及时解决并反馈,完成销售目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上快团团、私域或团购运营经验,熟悉社群团购、快团团等主流私域运营的玩法和规则。
2、对快团团、私域社群电商有独到见解,有快团团、私域社群私域平台、大微商等资源优先。
3、具备一定直播合作资源及商业谈判经验优先,有头部私域平台、快团团大团长资源优先;
4、有较强的沟通协调能力及抗压能力,善于解决问题及维护直播渠道合作,对商务工作有热情。
职位描述
1. 推进玩家各类日常问题解决,调动客服及运营资源,迭代各类运营工具,高效解决各类用户问题
2. 针对游戏紧急與情或异常问题,推进多部门协作,快速制定解决方案,协助数据复盘及补偿修复
3. 针对游戏版本及运营项目提供数据分析支持,独立完成数据处理,输出报告及解决方案
4. 结合游戏设计文档或运营需求,独立完成游戏日志及指令设计,与产品协作完成相关功能上线落地
5. 配合支持各协作团队邮件等日常需求,独立完成相关的数据处理及指令执行工作
6. 结合日常业务及玩家生态,协助各类用户运营策略输出及落地
任职资格
1. 具有高度的保密意识和责任心,有较强的执行力,接受周末轮班,针对突***况有一定的抗压能力
2. 有一定的MMORPG类游戏经历,精通天下3,剑三等优先;
3. 有数据处理能力,能熟练使用excel/word/PPT等办公软件,若可使用SQL/HIVE/python等工具加分
4.有游戏行业经历,或有客诉处理经验者优先
5. 具有较强的风控意识及游戏生态敏感度,审核把控各环节流程风险
6. 积极主动,沟通能力优秀,善于推动跨部门项目协作顺利完成
薪酬福利
1、基本底薪 月度奖金,年底双薪
2、购买社会保险、住房公积金
3、有食堂(餐补800元/月,早餐券),免费健身,免费体检,免费班车,五天工作制
4、员工福利:生日礼物、节日礼物、员工活动、员工俱乐部等
岗位职责:
1. 开展成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面的工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
2. 跟进分公司财务管理部信息化系统建立及实施;
3. 参与制订分公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,协助主持分公司月度预算分析与平衡会议;
4. 掌握分公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;
5. 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6. 做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
任职资格:
1、财务会计类相关专业本科以上学历;
2、八年以上财务会计岗位工作经验,具有中级会计师以上职称,有建筑行业财务管理经验优先考虑;
3、具备很强的运算及审核能力,熟悉各类财务软件及办公软件操作;
4、具有较强的分析问题及解决问题能力,有较好的文笔写作水平;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
工作地点:该岗位需派驻海南分公司(海口)工作,请谨慎投递。
1,根据公司业务,协助业务工作,统计汇总业务数据; 2,业务合同归档管理; 3,客户单据整理、审核等工作。
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