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职位描述 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
职位描述 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
岗位职责: 1.区域内各城市软装项目(下单、跟进、送货安装、售后、结算)执行进度及结果监控; 2.定制、家具、家电等供货商交付类问题对接及送货安装服务品质管理; 3.定制、家具、家电交付培训和执行监督; 4.数据报表制作、分析和推进改进; 5.异常问题、客户投诉案例监控和改善推进; 6.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上定制、家具、家电行业从业经验; 2.良好的逻辑思维能力及文字功底; 3.良好的沟通能力和组织协调能力; 4.良好的客户服务意识和创新意识; 5.熟练使用常用办公软件。 6.专科及以上学历;
职位描述:1、负责快手电商在产业带区域的重点商家运营管理工作,参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、分析重点商家的痛点和机会点,同时根据平台数据行大盘洞察、爆品、趋势品分析,推动重点商家的综合发展,打造商家运营标杆,为GMV负责; 4、深入理解平台的流量分发逻辑和业务运作链路,整合平台资源,助力重点商家成长,促进业务健康可持续发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备2年以上生态服务团队协同经验; 2、有要性,有定目标、追过程、拿结果的能力,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,具备一定的重点商家运营的经验,有行业操盘经验。
岗位职责: 1、负责总部与区域交付团队的沟通,识别异常情况,快速聚焦问题,联动多部门资源快速解决问题,整理总结运营提效点,为流程及工具优化提出建议; 2、持续优化升级交付业务流程,为交付中心提供解决问题的方案,尝试差异化的新能源汽车服务体验模式,达成客户良好交付体验,提升客户交付口碑; 3、通过对直营交付中心的数据分析,制定直营体系交付中心的人员绩效激励,同时负责交付阶段,精品、延保、充电桩等各项增值业务拓展的政策制定和梳理;提升交付一线积极性,提升交付效率,达成交付目标及经营目标; 4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、市场营销管理、工商管理或相关专业优先; 2、从事汽车相关行业5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,或用户管理、服务运营管理5年以上,有汽车行业业务中台岗位经验优先; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
职位描述 1、负责本地生活相关行业的商家/商品运营策略制定和推动落地; 2、对餐饮到店行业、综合到店行业的的选品、组品有经验总结和应用,能够找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,推动GMV和转化率提升; 3、能够综合运用经营补贴资和其他商品运营资源,通过策略和流程机制的设定打造爆款商品showcase,并形成可规模化负复制的应用打法,提升商品售卖效率和资源使用效率,并对资源使用结果负责。 任职要求 1、本科以上学历,5年及以上互联网供给运营/区域市场运营/用户运营等工作经验,对短视频/直播 本地生活行业有深刻业务理解的优先; 2、成长性学习思维,学习能力强,能适应变化、乐于接受挑战; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、市场敏锐度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
此岗位本月急招,招满为止
可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间!
上班时间早上9:00-12:00, 2:00-6:00
七小时工作制,周末双休,拒绝加班
工作内容:
针对已购客户做好维护,解答客户问题;
无需开发新客户,仅需做好客户承接就可以
做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象
薪资待遇
无责底薪6000 提成 高额奖金 福利;综合收入15-30K
福利待遇
1,上班时间早上9:00到下午6:00,午休2小时,到点下班不加班!!
2,周末固定双休,法定节假日正常休息!
3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!!
4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,一般3-6个月即可晋升;
5,入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案
6,5A级办公写字楼,入职配备平板电脑等设备!
岗位职责:
1、负责天猫淘宝平台日常运营管理工作,优化排名;
2、精通天猫淘宝平台的推广方式,具有打造爆款的能力和经验;
3、定期策划网店活动,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成每月制定的销售任务;
4、负责根据整体的销售计划制定天猫店铺的月销售目标,并对销售目标进行细化与落实,确保全年的销售目标能够完成;
岗位要求:
1、大专以上学历,天猫运营或店长经验1年以上;
2、有较强的团队合作精神、组织策划能力及执行能力,责任心强,工作积极,善于沟通交流;
3、有成功打造过爆款或促销活动成功案例。
工作职责:
1、负责舒客产品在社区团购平台销售,完成预设年度销售目标;
2、负责根据公司业务规划,与经销商/团购平台进行活动沟通谈判,挖掘产品卖点,打造店铺爆款,提高销量;
3、负责社区团购的年度营销活动策划、实施;
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报告报表,及时提出营销改进措施/方案;
5、研究舒客产品在各电商平台的推广模式,并结合各种线下门店活动,复制及推广;
任职资格:
1、具备团购平台运营经验,具备一定的跟供应商进行活动组织沟通、谈判的能力;
2、有成功策划、操作电商平台销售活动与大促者优先;
3、具备一定的文案功底,能提炼产品核心要素;
5、具备一定的数据分析能力,熟练使用EXCEL分析数据并呈现。
基本条件:
1、25~45周岁,身体健康 ,无不良嗜好;
2、学历:大专及以上,本科以上学历优先;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、不限,具有销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;
6、有创业经历或从事过自主经营的个体户及私人企业家优先;
二、业务范围:
资产保全,财富传承,子女教育金规划
三、岗位职责:
1、负责客户家庭财务的全方位配置,包括客户现有的投资渠道分析及安全性分析,通过保险资金的风险对冲模式解决家庭的财务风险;
2、负责客户家庭全方位的财富/健康及意外保障需求,为客户家庭建立全方位的风险应对体系;
3、负责法人渠道的团体意外、健康需求的解決;
4、负责个人及法人客户的家庭财富安全规划。
四、收入及福利待遇:
1、工资:绩效底薪 提成 业绩津贴 季度奖 年终奖,
2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。
3、工作时间:8:30—10:30,其他时间自由安排,周末双休;
4、奖励机制:续期服务津贴、继续率奖金、增才奖金、旅游奖励、物质奖励等;
五、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高;
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。
六、晋升机制:
提供公开透明的薪酬和晋升制度
晋升有两条道路,这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。
1、专业的资产配置咨询师路线;
2、组织发展路线。
【岗位职责】
1、负责私域门店社群的运营,打造高粘性高氛围的社群,对社群用户增长,留存,裂变负责,提高社群转化成交;
2、负责社群每月商品内容规划和活动规划,制作输出门店导购社群朋友圈的推广素材,监督导购推广执行,追踪整理导购推广和社群客户反馈的数据结果;
3、定期研究市场社群新工具新动态,探索各类社群内容的新打法,优化迭代社群运营方法论,不断培训导购社群执行能力;
4、培养社群KOC、KOL;
5、协助社区直播,整合线上线下资源引流促成私域成交,不断探索新零售模式,完成团队业绩目标。
【岗位要求】
1、1-3年社群运营经验,较好的文案水平,能独立完成各类素材输出,熟悉服装女装品类;
2、熟悉私域,零售门店新零售模式,有小程序,企微后台使用的熟练经验;
3、有教强的数据能力,能独立完成社群各项SOP,熟悉腾讯智慧零售,有自己运营的成功的案例;
4、具备一定的时尚审美能力,具备一定的抗压能力。
1、接听电话、接收传真,并按照要求转接电话及记录信息,确保信息的无误; 2、来访客人的接待、登记、引导、安排洽谈地点; 3、负责公司信件、快递、包裹的收发工作,并做好登记管理以及与快递公司做好对账工作; 4、负责新员工的指纹录入、异动的处理、并每日监督员工考勤; 5、协助同事进行文件的打印、复印、扫描等工作; 6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际情况进行增补; 7、常用办公用品的领用、出库登记工作,并协助专员进行采购工作; 8、公司资料录入 9、领导交代的其他事宜。 岗位要求: 2、五官端正,无不良嗜好,性格开朗、工作认真负责、细心; 3、具备一定的写作能力,文字表达能力较强; 4、具备良好的沟通表达能力,有一定的商务礼仪知识,熟悉前台的工作流程; 5、熟悉office办公软件及设备。
岗位职责: 1、基于互联网消费金融场景,分析、洞察用户消费金融需求,制定相应经营策略;并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果,探索并持续优化应对策略; 2、具体基于获客、活客、营收等业务目标,设计覆盖用户全生命周期的营销与运营方案; 3、依据场景/权益内容定位,设计策略性的A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标; 4、推动及承接产品工具选代,熟悉产品工具的使用场景,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上数据营销、企业微信、互联网产品、互联网金融等用户运营经验 ; 2、有较强的逻辑思维能力,有数据分析挖掘经验、熟练使用SQL和相关分析工具优先 ; 3、良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 ;
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