与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责制定电商货品流转规则标准,提高货品日常调补退及时性;
2、负责监控商品周转情况,分析畅滞销货品情况,及时进行补货下单或清货计划;
3、负责电商上新跟进,包含线下同款及线上专供款的下单进度及回货入库情况,及时反馈异常,保证按计划上架销售;
4、负责季节性货品售罄跟进,对清仓进度定期更新,完成公司要求任务目标;
5、负责商品进销存数据分析,通过数据分析发现问题,及时反馈异常,协调处理;
6、制定商品生命周期阶段价格政策,整合产品进销资源,完成爆品打造的商品营运链路;
7、完成各项商品数据指标的监控,输出各项报表分析。
岗位要求:
1、本科或以上学历,5年以上品牌服装企业工作经验,熟悉服饰类电商商品岗位的工作职责和工作流程;
2、熟悉电子商务商品操作流程,具备一定的商品知识、物流知识以及商品管理经验,熟悉透视表及各种报表的制作,对数据较敏感,懂数据分析;
3、EXCEL函数和透视使用掌握程度熟练,有ERP操作经验,善于数据的收集、提炼和整理,能高效完成报表的分析和制作;
4、具备一定的产品设计思维,热衷研究市场需求。
5、细心主动,责任心强,较强的学习和沟通能力,抗压能力强。
协助经理管理工作
岗位职责: 1、负责协调组团存量数据及增量业务数据盘点及数据审核; 2、承接城市的预算目标,负责协调组团内各项目年度预算目标分解及预算编制,跟踪监控预算执行,进行预警及过程干预; 3、分析组团内各项目的经营数据,阶段性/年底的经营性业绩达成数跟踪、核实,预实对比分析,为城市管理层决策提供数据及信息支持,并承接城市策略执行、情况跟进,促进组团管辖内各项目完成既定的年度经营目标; 4、承接城市管理职能,负责组团内专项类管理优化工作的推进,协同城市各职能与业务,提供管理专项优化建议方案; 5、负责所辖各项目与城市职能部门、条线的沟通与协调,完善、健全各项制度,建立高效的运营机制; 6、负责信息化平台本组团内项目基础数据维护、更新、需求反馈; 7、负责组团下辖各项目的关联交易应收未收进行跟踪和反馈,并制定回款计划跟踪落实; 8、参与组团内收并购项目、外拓项目拓展和项目交付启动会评审等业务支持性工作。 任职资格: 1、本科及以上,相关岗位工作时间5年以上,有物业行业工作经验; 2、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 3、掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识,及掌握建筑构造、物业设备基础知识。 4、熟练使用office,具备较好的数据分析能力。
根据客户的下单录入电脑并出单打印
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岗位职能: 1、总体职能:统筹管理公司计划运营及部门下法务、宣传、公共关系模块。 2、组织制定并推动实施公司战略规划,公司组织架构体系建设,公司制度体系建设、流程体系建设; 3、根据集团公司下达的年度经营指标,组织公司年度经营指标进行分解、下达、推进、核算、评估调整等; 4、负责制定组织绩效考核办法,并在后续根据实际情况调整和优化; 5、负责组织召开总经理办公会、经营工作周会、月会、专题会、年中/年终工作会议等经营工作会议,撰写会议纪要; 6、负责各部门管理报表收集与汇总分析,牵头组织和实施公司对各部门工作的检查,重点专项工作的督办; 7、负责运营相关对外数据收集、统计和报送; 8、领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历;管理类相关专业; 2、3年以上同岗位工作经验,有大中型公司企业管理、运营管理岗位工作经验; 制造业或施工行业背景优先; 3、性格外向,沟通能力较好,擅长应酬及关系处理。
工作职责:
1、负责所辖业务单位的财务经营分析相关工作,推动财务分析体系的建立与实施,通过财务分析为经营管理团队提供决策建议,不断及时发现问题,不断及时推动问题的解决,助力实现零售渠道的经营目标和利润管理目标;
2、负责所辖系统单位的预算资源把控工作,审核并监控营销费用方案的审批是否在公司的授权权限范围内,各项目执行、资源使用原则、方向、标准等是否符合集团各项管理要求及管理红线,及时复盘预算使用情况,不断提高资源使用效率;
3、负责所辖KA系统单位的应收账款管理和费用核销等工作,带领团队做好系统结算对账、回款跟进、逾期账款催收、费用核销、费用台账管理等工作,对存在应收管理风险的系统及时制定财务应对方案,并联合业务部门推动问题解决,保障公司财产安全;
4、负责配合部门承接落实财务信息化项目相关工作,负责协调维护相关合作部门的工作关系,不断推动业财融合,确保提供财务专业支持服务,积极配合相关业务部门开展相关工作。
5、负责保质保量按时完成部门领导交办的其他规则任务;
任职资格:
1、财经类本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、具备5年以上财务管理工作经验,有快消品行业财务经验优先考虑;
3、具有高度责任心,思维敏捷,踏实务实,高度的责任心,有较强的抗压能力和沟通协作能力;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通国家相关财税法律法规,有相关财务资格证书优先考虑;
工作内容:
1、负责更新上下架商品。
2、解答意向客疑问,维护后台。
3、安排好客户,交接情况(无需外出)。
任职资格:
1、学历不限(招收应届生,实习生哦)
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好客户意识。
3、有责任心。
4、有团队协作精神,善于挑战。
基本福利:
1、底薪 提成 奖金
新员工基本工资6000 公司直招
2、上班时间:9点—12点 13点—18点(弹性时间)
3、住宿:提供房源/房补 不包吃。
4、其他详情可具体咨询或面试了解。
岗位职责:
1. 深入市场一线、提炼生态品牌标杆市场成功模式:协助市场一线优秀案例的提炼、宣导、推
广与跟进落地,协助打造标杆客户;
2. 参与方案、项目全链路闭环管理:各品牌方案共创、执行效果跟进与复盘,形成闭环管理;
3. 新品类/新渠道拓展的试点、复盘与推广;
4. 总部平台以及大区/省区平台业务会、各类专项分析报告、汇报材料等;
5. 部门申请文件/会议纪要提报、跟进流转进度、批文和结果归档;
6. 负责沟通、协调所管部门内部及与其他部门之间存在的相关问题及工作,及时、保质保量满
沟通协调足客户需求,确保提供专业可靠的业务支持服务,积极配合相关业务部门快速高效开展相关
工作;
7. 负责制定总部平台、大区/省区平台通路代运营业务工作流程及运作机制,优化管理流程。
岗位要求:
1. 市场营销、工商管理类专业本科或以上学历;
2. 8年以上快速消费品行业策划、销售、管理与运营经验;
3. 熟练掌握办公软件使用技能,较强的数据解读分析能力,较强营销方案策
划与执行、各类文案编写、机制流程的撰写和推动落实能力,良好的沟通、整合、开拓和创技能新能力。
4. 坚持原则、积极主动、责任心强、敬业、耐心细致、踏实肯干
★负责大堂区域内的前台值班、客户接待 、咨询服务工作,提供大堂访客的出入 登记、制卡服务; ★负责物业内客户需求的受理、收集、跟 进、回访、统计和上报工作,加强与业 户的沟通,增强业户的满意度; ★通过日常巡查对院区内的安保秩序、设 备设施运作进行跟进、监管; ★拟定、制作并向各业派发或公布各类信 函、通知、简报、公告,做好物业服务 、管理信息的推广工作 ★按时完成上级交办的其他工作。
1. 政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。
2. 具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护企业的荣誉和利益。
3. 财务、会计及相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上职称。
4. 具有8年以上财务工作经验。
5. 熟悉财务业务,具有良好的沟通协调能力、统筹管理能力。
6. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
本职位为公司总部直聘,无需任何费用
有意者可直接与我沟通
职位描述
岗位职责
1、独立运营抖音账号,负责抖音账号内容更新;
2、定期与粉丝互动分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
3、找准账号定位,并分析当下有效的运营方法;
4、能够持、通过有效的运营手段,保证账号的活跃度与阅读量;
5、高效产出热点视频内容,提升公司产品的品牌曝光度、知名度和用户关注度。
任职要求:
1.男女不限,年龄18-28岁,性格开朗
2.欢迎应届实习生,公司可盖实习证明
3.不限学历、可接受无经验,无背景,都没关系,但你不能没有上进心(公司一对一培训、手把手教学、培训)
4.热爱短视频拍摄、热衷于刷抖音、小红书、快手等新媒体软件,对新媒体运营感兴趣
5.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强
薪酬福利:
1、底薪 提成 高奖金 季度旅游 (综合工资5000-8000)
2、月休.4天 日常下午茶+免费月度团建 生日会 节假日小礼物
3.如果你有带饭习惯,公司提供有微波炉可加热
4.公司00后、95后高颜值团队,办公轻松、为能力优秀者提供巨大的晋升空间
5.注重团队氛围,每月至少一次免费团建:吃大餐、钓虾烧烤、、KTV唱歌、等。大团队团建:省内游、漂流、海边度假。
【工作时间】
上午9:25—下午6:00
Ps:主要公司提供专业一对一培训以及辅导,让我们从零开始一起学习努力吧!
别在该拼的年纪里,朴素拘谨的活着。。
职责描述: 1.负责城市商品体系建设(品类规划,商品选品,商品汰换等)。 2.根据市场及季节引进优质新品。 3.监控分析品类/商品的数据指标,根据数据及时修正品类/商品的计划和策略。 4.商品陈列模型的建立,根据不同场景及不同需求配置不同的陈列模板,以求销售最大化。 5.定期市场调研,了解商品流行趋势及价格趋势。 任职要求: 1.大专以上学历 2.3年以上品类规划工作经验(饮料/休闲食品/方便食品等品类) 3.对数据有较强的分析能力,通过数据发现问题并制定可执行的解决方案。 4.有知名便利店/互联网平台工作经验优先。
策划 岗位职责: 1、 对商品品类角色进行定位,制定商品毛利政策,定价机制。 2、 制定商品状态及变化规则,商品品效整体分析,同时运用商品状态对商品整体生命周期进行整理。 3、商品促销活动规划、组织、业绩追踪,总结。 4、整体管理供应商合同,对供应商扣点、促销费、物流费用等进行管控。 5、供应商绩效分析,主导供应商的汰换。 6、创新项目的开发及跟进。 7、对竞争对手进行分析,从而有针对性的进行销售策略、商品运营方案的调整。 8、管理商品运营部门员工,对员工绩效负责。 任职要求: 1、有3年以上的知名连锁零售便利店商品管理工作或者同等的工作经验以上。 2、本科以上学历,零售相关专业优先。 3、对国内外各知名连锁便利体系了解。
工作职责:
1、省区财务统筹:负责统筹南部大区省区模块的财务管理工作;负责销售财务信息化项目在区域落实的统筹工作;
2、费用核报、兑付与分析管理:负责南部大区内销售人员、经销商、导购及门店等市场性费用和管理性费用核报与兑付,分析和通报费用兑付情况,提出纠偏措施及合理化建议;
3、数据分析:负责南部大区内经营管理数据收集统计,提交经营管理数据分析报表,降低公司运营财务风险;
4、制度宣导:负责向销售单位、经销商客户培训和宣讲公司各项规章制度;
5、风险控制:主动反馈日常工作中存在的内控风险,协同经营管理财务出具风险解决方案,共同推进业务规范程度;
6、市场走访:结合日常工作中存在的内控风险,季度统筹并安排成员到市场一线进行客户拜访、门店走访、消费者调研等走访工作,并形成走访报告;
7、综合管理:处理南部大区总监交办的其他事项,包含但不限于年度审计事项对接,季度工作总结与计划报告,专项分析报告等。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,精通会计、成本、财务分析、内部控制、税法,掌握管理信息系统,3年以上相关工作经验 ;
2、熟悉销售财务管理模式、传统渠道的经销商业务的运作,有快消品财务经验者优先考虑;
3、熟练运用计算机办公软件及函数公式,熟悉SAP等国际性财务软件的操作者优先考虑;
4、有中级财务职称或注册会计师证书者优先;
5、熟练掌握内部控制、资金管理,掌握信息系统运作、沟通能力、领导能力、组织能力;
6、能够接受季度短期出差。
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