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1、授课:负责领导合作学校机构STEM课程教师培训项目及内训,进行创客教育相关专题授课工作,包括备课、专业面授、面授研讨主持、点评督导等。 2、研发:负责STEM创客及编程课程教师培训项目相关课题研究、课程设计、方案撰写工作,对当下前沿的创客内容进行教研,参与课程研发工作。 3、实践:负责创客教育课程实践指导类工作,包括指导教师打磨课例、在线教研指导、讲师进校指导、听课评课等工作。 工作要求: 1.教育技术、学前教育、师范类、理工科等相关专业优先,本科以上学历; 2.对创客有一定的理解,有创新的思想与理念,具备研发新课程的能力者优先; 3.对科技教育有兴趣,有机器人教学、创客或编程教学的经验优先。 4.具有较强的学习接受能力,具有良好的授课技巧和经验,擅长宣讲,逻辑清晰,沟通表达力强,有亲和力; 5.具有创客类课程的研发和拓展能力; 6.具有创客类活动的开发和执行能力 。
1、田间管理,植物保护,农学等相关专业; 2、授课:负责STEM项目的农业版块课程教学 ; 2、研发:负责项目相关课题研究、课程设计、教案撰写工作 ; 3、实践:负责珠海智能农业基地学生实践指导探究类等工作,开展相关课题的研究与教学工作,带领学生一起进行种植实践并参加相关行业的比赛项目。
1、从事中小学编程、创客课程的授课工作; 2、参加公司培训,按照培训要求的内容及流程授课; 3、与校方的沟通交流,及时收集并反馈课程实施意见,促进课程在校的持续运营; 4、依据公司战略发展及项目要求,协助完成课程讲义的编写及课件制作; 5、完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
#乐博乐博诚邀您的加入# 岗位职责: 1、负责少儿编程机器人课程的线下推广或其他推广活动,获取意向客户信息; 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约; 3、完成潜在的意向客户转化及续约; 4、与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系。 岗位要求: 1、年龄18-30周岁,中专以上学历,不限专业,不限经验,欢迎小白,可接收应届生或实习生; 2、热爱销售,踏实,专注,有明确的目标; 3、有较强的抗压能力,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识; 4、喜欢孩子、想在教育行业长期发展,具备良好的亲和力。 薪酬待遇: 无责任底薪4000+500-1000绩效+阶梯式提成 晋升路径: 课程顾问-销售组长-销售主管-销售总监(校区校长)-乐博乐博合伙人 当然,想当机器人🤖编程老师、教务老师,可申请转岗哦。 我们是这样的一个团队: 低调奢华的公司背景: 登陆A股上市的机器人少儿编程教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴。 员工福利: 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利 绩效奖金、定期团建、对于优秀教师有机会带队参加国内、国际机器人比赛等。 多元化培训课程: 带薪岗前培训、在职技能培训。 完美假期组合🏖: 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪超长春节假期、年终奖金等。 快乐的上班时间⏰: 早10点上班睡个懒觉也无妨 我们是一个年轻朝气阳光积极正能量的团队,”快乐、学习、赚钱、“是我们的文化,简单、专注、包容是我们的标签!每天,我们自动自发地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。在这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与您共事,让我们成为同事,成为朋友,一起成长!
一 、销售系统整体培训工作规划及推动、实现培训体系建立健全、培训管理精准落地、培训实施及时严谨、培训结果合规高效
1、协助销售部培训经理进行事业部销售系统培训体系的搭建、培训规划制定、关键项目推动以及培训效果的总体评估与改善
2、不断发掘调研各级培训需求、制定销售系统培训计划、组织实施销售部层面及大区层面各级胜任力培训、后备梯队培训、团队提升培训、网络学习计划;协助集团、事业部开展重点培训项目
3、根据培训需求开发培训课件;不断更新、完善现有课程,保证课程内容的时效性;推动片区内训课程开发、内训师培养
4、根据事业部、销售部人才培养要求,建立健全各岗位能力模型、进行案例萃取、出具相关人才管理方案等工作
二、负责销售系统大型会议承办及协助工作,实现各会议高质量完成、提振士气,助力销售运营管理
1、参与大区层面各项销售会议、协助大区分销会议、客户会、系统会议的组织与实施
2、组织实施区域经理述职会议,协助销售系统营销会、全国重点客户大会
三、在事业部、销售部指导下完成质量与食品安全相关的培训与宣贯业务,实现销售系统全员质量安全意识提升
1、识别并梳理销售系统各安全、质量相关岗位,进行相应的岗位矩阵建设
2、开发质量安全课件、组织质量安全培训,覆盖销售系统全员
任职要求
1、本科(或相当学历)及以上
从业经验 1、2年以上培训管理工作经验
2、2年以上培训授课经验
2、了解快消品销售市场知识,掌握基本的行业专业知识、如终端管理、经销商管理;
3、良好的文字功底和语言表达能力,可自行开发培训教材、独立讲授培训课程。
岗位职责: 1、根据教学安排,具体负责初中日语教学授课; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,进行学习方法指导、学习习惯的培养。归纳总结,教学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩。授课氛围良好,善于发现问题并及时处理; 3、主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见,测试学生授课的成效,能因时制宜的调整教学方法和进度安排; 4、与本学科组内教师进行教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动,提高教学水平。 岗位要求: 1、全日制统招本科或以上学历,教育、日语及相关专业; 2、具有1年以上相关工作经验者优先,也接受优秀的应届毕业生; 3、优秀的专业功底和良好的学习能力; 4、良好的组织能力、沟通能力以及协调能力; 5、热爱教育行业,有亲和力,有耐心,工作勤奋踏实。 6、有管理经验的可考虑班主任、主管方向发展。 福利待遇: 1、公立学校国际部上课,周末双休,带薪寒暑假。 2、购买五险一金。 3、一年三节(端午、中秋、春节),教师节等节假日福利,生日礼金等。 4、每月享有员工聚餐,专业欧美、日韩国际文化、课堂文化培训,每年员工旅游团建活动,出国机会。 5、扁平化管理,良好的工作氛围,专业高素质的团队。 面试地点:广州-海珠区琶洲,新港东路1088号,中洲交易中心14楼 1412室 工作地点:广州市荔湾区西关外国语;
主要工作职责:
1、配合培训主管做好公司内部培训总体执行。
2、制作及完善各类培训教材、课件。
3、配合业务发展需要,提出培训工作的规划和建议。
4、协助管理层进行企业文化建设。
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、酒店管理或相关管理类专业大专以上学历。
2、三年以上大中型企业培训岗位工作。
3、有酒店、餐饮企业销售培训工作经验者优先考虑。
4、有茶叶行业经验优先考虑。
岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资福利:
1、优厚的薪金:月收入3000及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程、在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、舒适的工作环境。
工作地址:广州市荔湾区龙津东路777号龙锦大厦(陈家祠地铁站附近)
面试地址:广州市越秀区德政北路538号达信大厦28楼(正骨医院公交站或农讲所地铁站附近)
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资福利:
1、优厚的薪金:月收入3000及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪,朝9晚6工作时间;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;
7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
8、舒适工作环境。
工作地址:广州市荔湾区龙津东路777号龙锦大厦(陈家祠地铁站附近)
面试地址:广州市越秀区德政北路538号达信大厦28楼
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