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店面督导工作职责 :
1、店面巡检服务执行
2、样板店的建设与管理
3、三大地图、智慧门店开通与基础运营服务
4、视频号开通与基础运营
5、精英店Dpal销量跟踪
任职要求:
1、有汽车后市场门店管理经验
2、结果导向型意识,热情,抗压
3、门店营销活动策划与落地能力
4、基础数字化软件应用能力
5、有C1驾驶证,能熟练驾驶车辆。
职位福利:交通补助、餐补、绩效奖金
职位亮点:高薪急聘
岗位职责 1、全面负责公司医疗器械产品的市场销售拓展及管理工作; 2、负责区域的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作; 3、负责区域内一线销售人员的管理、培训及指导工作; 4、对公司各类市场数据进行科学收集、整理和分析; 5、收集、整理、分析区域内产品相关信息,并制定相应市场推广计划,挖掘产品增长点; 6、开发、维护所管辖区域代理商资源,促成合作。 任职要求 1、本科及以上学历,医药类专业优先 2、具有3年以上医疗器械招商、招投标实际工作经验,有丰富的招商渠道和人脉资源,能适应出差; 3、软性要求:思路清晰,谈判能力强,目标感很强; 4、正直诚信,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、有产科、产科修复或康复科医疗体系的医疗人脉资源优先考虑。
岗位职责: 1.根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升公司业绩及档次 2.根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施 3.定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况 4.建立储备品牌库,定期更新品牌资源 任职资格: 1.本科及以上学历 2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势 3.3年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源 4.熟练操作办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力 5.熟悉商品知识、保养知识 6.了解产品质量法,商标法,消费者权益保护法,合同法,三包规定等相关法律知识 7.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心
岗位职责: 1.负责商场经营期间,对楼层营运团队排班出勤、仪容仪表/着装规范等情况进行日常检查及汇总反馈; 2.根据商品规范管理标准,定期对经营品牌的商品陈列、货品存放、商场上下货、进出场时间/形式等执行规范等进行日常检查及汇总反馈,并对不符合规范的及时督促改进; 3.负责商场所有通道、走廊、卫生间、银台、客服区、中区办公区等区域的卫生及物品摆放、公区美陈、展示规范的日常检查及汇总反馈。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限; 2.现场管理及店铺管理相关工作经验者优先; 3.沟通协调、应变能力、具备较强的服务意识及纠纷解决和协调能力; 4.诚信正直、责任心、计划执行能力、团队合作意识。
1.招聘大同、朔州、忻州、阳泉、吕梁、晋中、长治、晋城、临汾、运城。等各区域省级和地市级代理的招商工作。
2.负责哈维牌辅酶Q10胶囊、褪黑素胶囊、钙维生素D咀嚼片、多种B族维生素胶囊、锌硒咀嚼片、钙维生素D维生素K咀嚼片、维生素C咀嚼片等产品的推广招商销售。
3.负责代理商的开发、管理和拓展,维持良好的合作关系,保持公司品牌形象。协助代理商达成年度销售目标。
4.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并提供服务和支持,定期对代理商进行评估、汇总分析和筛选。
5.能妥善处理市场突发问题,掌握市场动态,及时向上级领导汇报。
6.及时跟进客户产品流向,提醒客户年度目标达成进度,维护市场秩序。
7.根据企业整体销售计划与战略,制订省/区销售目标与策略。
8.负责竞争产品的销售政策和业务相关信息的收集、整理和反馈。
岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 3、具有亲和力,较强的执行能力; 工作时间:8:00-12:00,2:30-6:00
需要管理团队
岗位要求: 1、负责国大药房加盟店拓展信息的宣传、收集。 2、负责加盟店地址的评估。 3、负责加盟店政策的宣讲、洽谈、合同的签订。 4、负责掌握公司加盟政策,及时调研竞争公司加盟信息。 5、负责加盟发展和市场布局规划。 6、负责单体店拜访及回访,宣讲加盟政策及带店加盟优势。 任职要求: 1、大专及以上学历,有零售店、社区店、商场招商经验。 2、有唐久、金虎便利店加盟经验优先; 3、沟通能力强,有一定灵活度,抗压力强。职位福利:定期体检、节日福利
岗位职责:
1. 根据公司生产计划和市场需求,制定并执行采购计划,确保原材料及时供应。
2. 负责与供应商的沟通和谈判,确保采购价格合理,质量符合公司要求。
3. 跟踪采购订单的执行情况,确保按时交付,并处理异常情况。
4. 负责供应商的管理和评估,确保供应商的持续改进和优化。
5. 协助部门领导完成其他相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,采购、物流或相关专业背景。
2. 熟悉采购流程和供应商管理,具备良好的沟通和谈判能力。
3. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够独立处理采购过程中的问题。
4. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神和服务意识。
5. 能够承受一定的工作压力,适应公司的快速发展。
岗位内容:
1. 负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保采购计划落地。
2. 维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道。
3. 通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。
4. 主导采购部门流程优化和效率提升,推动采购数字化转型进程。
便利店收银员 工作时间早九点半到中午十二点半,下午三点到晚上八点
1. 负责所辖市场门店的销售活动,与门店一道完成宣讲活动的组织落地与销售目标达成。
2. 指导门店销售流程优化,维护公司销售秩序,不得超政策销售;
3. 指导员工业务技能及产品专业素养的培训与提升;
4. 围绕公司产品,时刻学习,储备知识库,提升个人专业素养,围绕公司业务特点,不断总结提升销售素养;
5. 负责对门店及客户反馈的关于产品方面的疑问,给予专业、准确的解答;
6. 负责公司各类型宣讲销售活动落地执行;
7.收集市场竞品信息,为公司营销决策提供参考;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 三年以上一线销售工作经验;
2. 年龄40岁以下,男女不限;
3. 有医学、营养学历或行业经历背景优先录用;
4. 适应省内出差。
职责描述: 1.日常监督门店执行公司规范标准; 2.检核、指导和带领门店完成各项经营指标; 3.组织、检查和评估门店促销活动。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有药店管理工作经验者优先。
岗位职责 1、全面负责公司器械类产品的市场招商和相关销售拓展工作; 2、负责区域的经销商遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作; 3、协助区域内经销商人员的培训及指导工作; 4、对公司各类市场数据进行科学收集、整理和分析; 5、收集、整理、分析区域内产品相关信息,并制定相应市场推广计划,挖掘产品增长点; 6、开发、维护所管辖区域代理商资源,促成合作。 任职要求 1、本科及以上学历,医药类专业优先 2、具有3年以上器械招商、招投标实际工作经验,特别是经济发达省份及人口大省的市场开发和推广经验; 3、软性要求:思路清晰,谈判能力强,目标感很强; 4、正直诚信,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、有产科、产后修复或康复科医疗体系的医疗人脉资源优先考虑
具备素质:良好的沟通与协调能力。
职业经验:具备3年以上零售运营管理经验最佳。
薪资:4-6k
1.营销活动礼品管理
①营销礼品日常管理
②礼品库季度选品
③备用金申请及报销
2.门店客服管理
①门店客服人员绩效制作
②日常活动执行问题沟通
③门店相关培训开展
④门店工作手机抽检及结果公示
工作职责要求:1、业务推动方案的制定与落实,阶段性业务推动中问题的诊断及改进建议;2、总、分公司的各项政策、制度、管理规定、作业流程等的宣导与推动;3、所属支公司、营业部业务计划的追踪;4、新产品、产品组合的宣导与推动;5、计划书制作、陪同展业、招投标展示;6、完成领导交办的其它工作。职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
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